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正文內(nèi)容

團(tuán)總支書記競(jìng)聘報(bào)告(編輯修改稿)

2024-11-14 18:20 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、黨總支的工作中心,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的黨務(wù)工作,有計(jì)劃、有步驟地向黨組織推薦優(yōu)秀的青年團(tuán)員,4年來(lái),共組織安排XX人參加學(xué)院黨訓(xùn)班,發(fā)展黨員XX人,對(duì)新發(fā)展的黨員我從不放松對(duì)他們的培養(yǎng)和教育,幫助其真正從思想上入黨,做到發(fā)展一個(gè),成熟一個(gè)。在2009年的黨建評(píng)估工作中,我先是被抽調(diào)到黨委辦協(xié)助學(xué)院完成了申報(bào)材料的整理和匯總工作。同時(shí)協(xié)助黨總支書記完成了總支的材料的分類歸檔。這些具體工作,使我對(duì)黨務(wù)工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),也進(jìn)一步鍛煉了我的工作能力。三、共青團(tuán)工作:作為系部的團(tuán)總支指導(dǎo)老師。工作中,我不斷接受黨組織的培養(yǎng),也在共青團(tuán)這所大學(xué)校里不斷充實(shí)自己,完善自己。當(dāng)代大學(xué)生具有個(gè)性獨(dú)立XXX等特點(diǎn),針對(duì)他們的這些特質(zhì),我采取了“一交流、二制度、三創(chuàng)新”的工作思路,不斷加強(qiáng)加強(qiáng)系部團(tuán)總支的組織建設(shè),幫助他們順利成長(zhǎng)。同時(shí),我系按照院團(tuán)委的統(tǒng)一要求,在湖南省蠶??茖W(xué)研究建立了“大學(xué)生素質(zhì)拓展基地”,我系學(xué)生積極參與,不但鍛煉了學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)助的能力,也讓動(dòng)科系的學(xué)生有了更多的專業(yè)實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。針對(duì)青年團(tuán)員,我系團(tuán)總支也開展了大量有意義的活動(dòng),如團(tuán)支部風(fēng)采大賽、黨團(tuán)知識(shí)搶答賽、三人制籃球賽等。這些活動(dòng)都得到了全系師生的一致好評(píng)。同時(shí),積極參加院團(tuán)委的各項(xiàng)工作和活動(dòng),如在第X屆“挑戰(zhàn)杯”湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽,我系學(xué)生就獲得了一個(gè)三等獎(jiǎng)、一個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng)的好成績(jī)。四、其他工作:除了以上的工作,在學(xué)工辦里我還承擔(dān)了就業(yè)、獎(jiǎng)助貸評(píng)等工作,在系里,由于我本科和研究生學(xué)的都是計(jì)算機(jī)類專業(yè),我主動(dòng)承擔(dān)了系部精品專業(yè)和精品課程的網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)工作,這些工作讓我更加熟悉了動(dòng)物科技系的專業(yè)和課程的組成,也為我以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五、獲得的成績(jī):工作四年多來(lái),我取的了一些小小的成績(jī),如湖南省農(nóng)業(yè)廳“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、湖南省直“優(yōu)秀團(tuán)干部”、湖南省“先進(jìn)XXX”,科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng),學(xué)院“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、“優(yōu)秀教練員、“評(píng)估示范三”等獎(jiǎng)”、“就業(yè)先進(jìn)個(gè)人”、“工會(huì)積極分子”等榮譽(yù)稱號(hào)。當(dāng)然這些成績(jī)只是對(duì)我過去工作的一些肯定,更是鞭策我以后不斷進(jìn)取的動(dòng)力。團(tuán)委書記競(jìng)選演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!記得一年前,我曾幸運(yùn)地站在同樣的講臺(tái)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)過自己的工作,闡述過自己的理想。此刻,我再一次站在這里,以平常、誠(chéng)懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠(chéng)、理性、執(zhí)著,更加堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。我競(jìng)聘的崗位是:公司團(tuán)委副書記。我的競(jìng)聘報(bào)告分為三部分。第一部分:個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)第一,充滿激情的年齡優(yōu)勢(shì)給我?guī)?lái)了充分的自信。今年24歲的我,對(duì)于從事共青團(tuán)工作來(lái)說具有年輕的優(yōu)勢(shì)。我身體健康、精力充沛,具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭,練就了我吃苦耐勞,艱苦樸素的生活習(xí)慣,目前,穩(wěn)定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。第二,我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,但我從基層幼兒教育工作和工團(tuán)工作的實(shí)踐中得到了充足的鍛煉。自1998年參加工作的那天起,無(wú)論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行。200X年調(diào)入公司群工科,從事團(tuán)委干事和群工工作。先后組織了重大節(jié)假日“五一”“七一”“十一”文藝晚會(huì),2001—200X年迎春社火表演以及社區(qū)文化活動(dòng)三十場(chǎng)次,每次活動(dòng),我都大膽策劃,制定方案,組織協(xié)調(diào)演職人員參加排練演出,并且親自擔(dān)任活動(dòng)的主持,在實(shí)際工作中,我的文字寫作能力、組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力得到了較快的提高。第三,五年的機(jī)關(guān)工作實(shí)踐中,接受了黨組織的培養(yǎng),在共青團(tuán)這所大學(xué)校里不斷充實(shí)自己,完善自己。一方面,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),在基礎(chǔ)知識(shí)的提高上,我參加專升本函授學(xué)習(xí),參加計(jì)算機(jī)、寫作培訓(xùn)班,另一方面,在科室領(lǐng)導(dǎo)的影響下,注重個(gè)人多方面知識(shí)的積累,業(yè)余時(shí)間讀書看報(bào),寫心得做筆記,撰寫新聞報(bào)道通訊論文,并先后在“工人時(shí)報(bào)”“吐哈石油報(bào)”等報(bào)刊媒體發(fā)表文章50余篇。在指揮部組織的“三愛”、“黨風(fēng)廉正”演講比賽和公司形式任務(wù)宣講中,我都自己撰稿參加演講,并取得了優(yōu)異成績(jī),不僅為公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)而且更好的鍛煉了自己。第四,掌握了共青團(tuán)工作的理論知識(shí),具備了共青團(tuán)工作的基本能力。在多年團(tuán)委干事崗位上,我認(rèn)真學(xué)習(xí)共青團(tuán)理論知識(shí),協(xié)助團(tuán)委副書記開展日常團(tuán)工作、定期召開團(tuán)支部書記例會(huì),當(dāng)好了書記的助手和參謀,并及時(shí)與基層團(tuán)支部書記和指揮部團(tuán)委作好溝通與協(xié)調(diào)。在公司團(tuán)委組織的“學(xué)雷鋒”活動(dòng)中,親自組織帶領(lǐng)百名團(tuán)員青年開展了義務(wù)勞動(dòng),組織了團(tuán)員青年參加指揮部團(tuán)委學(xué)習(xí)型社區(qū)啟動(dòng)儀式、青年志愿者行動(dòng)等活動(dòng),得到了團(tuán)員青年的普遍認(rèn)可。200X年9月,我代表公司團(tuán)委參加了指揮部首屆團(tuán)干部技能競(jìng)賽,在指揮部40多名參賽的團(tuán)干中,奪得了第一名的好成績(jī),受到了指揮部團(tuán)委的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。短短的8年工作時(shí)間,相對(duì)于在座資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來(lái)說是轉(zhuǎn)眼一瞬,但對(duì)于我一個(gè)年輕的小資輩來(lái)講,每走過一步都凝結(jié)了自己的努力,品嘗了酸甜苦辣,但這五味卻是令我受益匪淺,終身難忘的。我想,我所取得的小小成績(jī)是與黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)、同事們的關(guān)心幫助,公司黨政工組織給予我施展才能的舞臺(tái),以及青年朋友們給予我的信任分不開。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心,使之成為工作不懈追求的動(dòng)力,才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。第二部分:公司共青團(tuán)工作狀況分析公司正在向成長(zhǎng)型物業(yè)公司邁進(jìn),人才資源極為寶貴。目前,公司職工平均年齡超過了40歲,具有中專以上學(xué)歷的職工占總?cè)藬?shù)的21%,35歲以下青工占職工總數(shù)27%,青工中具有中專以上學(xué)歷的已占到公司學(xué)歷人員的41%,因此作好共青團(tuán)工作對(duì)公司發(fā)展具有十分重要的意義。目前,公司共青團(tuán)工作面臨的四個(gè)問題是:第一:團(tuán)員數(shù)量銳減。公司整體年齡偏大,多年不招工、到年齡離團(tuán)等因素的影響,公司青工數(shù)從200X年的460人下降至200X年的371人,以每年25%的速度遞減。在部分基層團(tuán)支部,甚至出現(xiàn)了沒有工作對(duì)象的尷尬局面。第二:團(tuán)組織的吸引力不強(qiáng)。思想教育還停留在開開會(huì)、念念報(bào)、辦個(gè)培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)一半天等教育方式的基礎(chǔ)上,活動(dòng)形式單一,達(dá)不到吸引青年、教育引導(dǎo)青年的目的。第三:團(tuán)組織活動(dòng)開展困難,缺乏活力。由于各種主客觀因
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