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正文內(nèi)容

司法所所長先進事跡范文(編輯修改稿)

2024-11-14 18:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 村的調(diào)解工作有時候還真難做,從參加工作一直在鎮(zhèn)一干就是14年,他往往跟親情和友情鄉(xiāng)情連在一塊,越是這樣,越是要把一碗水端平。他經(jīng)常會說:“我的工作就是將小矛盾化解在基層,群眾大大小小的事件在旁人看來或許都是些雞毛蒜皮的小事,但只要能第一時間解決了,就不會讓事態(tài)擴大,就會和諧居民關(guān)系,反之,往往是一些雞毛蒜皮的鎖事沒能得到及時的的化解,日積月累雙方怨氣積多,矛盾激化,最終釀成大禍對當事人造成很大的經(jīng)濟損失和傷害”。二、開展法制宣傳教育,提高公民法律素質(zhì)14年的基層工作實踐使他深深地體會到:一些群眾不學法、不懂法導致法律意識淡薄是造成民間矛盾糾紛發(fā)生的根源,而最得力最有實效的措施就是通過深入持久地開展法制宣傳教育,普及法律知識,讓人民群眾知法、學法、懂法、用法、守法,用法律武器保護自己的合法權(quán)益。“六五”普法以來,他通過開展“法律八進”活動,廣泛宣傳法律知識,并定期安排司法所干部到中小學校上法制課。同時,司法所每年對一個社區(qū)和13個村上的人民調(diào)解員上門開展“三二一”活動,即—年進行三次業(yè)務(wù)培訓,兩次走訪,—次業(yè)務(wù)指導。從而提高了人民調(diào)解員的整體素質(zhì),為社區(qū)和村級調(diào)解工作夯實了基礎(chǔ),同時對他們辦理的調(diào)解案件申請個案補貼,以鼓舞他們的干勁。三、以人為本嚴管理實現(xiàn)管理手段精細化在社區(qū)矯正和安置幫教工作中,他積極探索人性化管理工作模式,做到寬嚴相濟。首先,從落實日常執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)管手段入手,上下班查看監(jiān)管定位情況并將其打印留檔;其次,嚴格落實周短信(電話)匯報、月見面報到、月考察、季考評等制度,從制度上做強做實監(jiān)管工作。與此同時,對外出請假期間的監(jiān)管對象,除過每周一按時短信匯報外,要求請假期間每天通過彩信、微信、等形式早晚各發(fā)一張活動和歸宿的照片,隨時匯報請假期間的學習、工作、生活、社會交往等情況,確保矯正對象不脫離監(jiān)管視線。同時,對日常的管理及“雙八”制度的落實全部實施影像檔案管理,所有執(zhí)法活動有記錄有影像視頻資料。四年來,矯正對象無一人脫管、漏管,無重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。在多年的基層司法工作中,歷經(jīng)一次次的困難考驗,刻苦鉆研,奮發(fā)有為,他不僅成為一名公正不阿、以理服人、群眾信賴的調(diào)解員,還成了一名精于管理、敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀基層司法干部。第三篇:司法所所長先進事跡xx現(xiàn)任南票區(qū)司法局小凌河司法所所長,1976年4月20日出生,漢族,1998年11月參加工作,2005年6月入黨,中共黨員。先后在南票區(qū)煤炭稅費征收辦公室、小凌河街道辦事處工作,2010年7月調(diào)到南票區(qū)司法局從事基層和社區(qū)矯正工作,2015年12月被區(qū)委組織部任命為南票區(qū)司法局小凌河司法所所長。2012葫蘆島市司法局社區(qū)矯正先進工作者,2010-2011獲中共葫蘆島市司法局委員會優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,2014-2015獲中共葫蘆島市司法局委員會優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,連續(xù)三年評為優(yōu)秀公務(wù)員。在從事司法行政工作幾年以來,在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,在區(qū)司法局的正確領(lǐng)導下,嚴格按照崗位職責和工作要求,立足實際、突出重點、創(chuàng)新思路、務(wù)實工作,圓滿地完成了各項工作任務(wù)。一、加強學習抓素質(zhì)始終把加強學習擺在重要位置,時刻注意加強理論知識學習,認真學習黨在新時期的各項路線、方針、政策,深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會、黨的十九大精神,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。積極參加街道機關(guān)的政治理論學習和中心組學習,撰寫讀書筆記和學習心得,不斷提高自身的理論水平和工作能力。深入學習統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、消防和安全生產(chǎn)等方面的業(yè)務(wù)知識,使自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了進一步提高。二、立足本崗抓工作在司法行政工作方面,重點抓住民調(diào)、普法、安置幫教、法律援助等四個方面扎實工作。(一)提高矛盾糾紛化解水平,全力確保社會穩(wěn)定。充分發(fā)揮人民調(diào)解的“第一道防線”作用,切實維護我辦轄區(qū)穩(wěn)定,司法所每月中旬定時召開調(diào)解主任例會。研究分析如何做好調(diào)解工作,并深入到社區(qū)進行工作指導,做到了“抓早抓小抓苗頭”,努力從源頭減少矛盾糾紛,力保年內(nèi)無個案上訪、集體上訪。幾年來共調(diào)解矛盾糾紛70余件。矛盾糾紛調(diào)處率為100%,調(diào)解成功率達98%。(二)深入推動普法工作,依法治理取得新進展扎實開展普法教育工作。幾年以來主要圍繞黨工委的中心工作,以“法律進學?!?、“法律進鄉(xiāng)村”、“法律進企業(yè)”、“法律進機關(guān)”、“法律進社區(qū)”、“法律進單位”為載體,促進“法律六進”活動全面、深入、務(wù)實地發(fā)展。扎實開展法制宣傳工作。利用宣傳欄、宣傳畫等形式向廣大居民宣傳《人民調(diào)解法》、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國婦女兒童權(quán)益保護法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、《道路交通安全法》、《環(huán)境保護法》等相關(guān)法律,使國家的法律法規(guī)真正深入民心。(三)抓好社區(qū)幫教安置工作,全力預防重新犯罪認真按照上級部門的相關(guān)規(guī)定和要求,積極規(guī)范安置幫教工作的各項制度,層層落實責任,確保安置幫教工作不重不漏?,F(xiàn)接管的安置幫教人員共有3人,到目前為止均無脫管和重新違法犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。為預防和減少重新違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生,各社區(qū)積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門,提供優(yōu)惠政策,拓寬安置渠道,提高就業(yè)安置率。(四)強化開展幫扶弱勢群體法律援助工作。幾年來,積極拓展法律服務(wù)范疇,為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)保障,得到了人民群眾的一致好評。按照“有援必援,應(yīng)援
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