【總結】干部違規(guī)收受禮品禮金自查自糾報告范本5篇【一】 根據市局《關于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治的實施方案》的通知精神,現將個人自查自糾情況進行匯報。 一、積極參加學習教育,加強理論修養(yǎng)。 今年以...
2024-11-15 13:29
【總結】第一篇:打鑼錘小學開展治理有償補課、違規(guī)收受禮品禮金自查報告 義龍試驗區(qū)木咱鎮(zhèn)打鑼錘小學 開展治理教師有償補課、違規(guī)收受禮品禮金 自查報告 根據《省教育廳辦公室關于開展治理中小學(含幼兒園)有...
2025-09-30 01:47
【總結】第一篇:甘浚鎮(zhèn)中心學校治理有償補課及違規(guī)收受禮金的自查報告 甘浚鎮(zhèn)中心學校 治理有償補課及違規(guī)收受禮金的自查報告 為進一步規(guī)范教師從教行為,引導廣大教師廉潔從教、為人師表,維護良好的教育形象,根...
2025-10-06 12:07
【總結】第一篇:長清區(qū)歸德鎮(zhèn)苾村小學關于嚴禁教師有償補課和違規(guī)收受禮品禮金自查報告 長清區(qū)歸德鎮(zhèn)苾村小學 關于嚴禁教師有償補課和違規(guī)收受禮品禮金自查報告 為了進一步貫徹落實市教育局、區(qū)教體局“嚴禁在職教...
2025-10-06 13:33
【總結】第一篇:嶧城區(qū)實驗小學關于在職教師違規(guī)有償補課收受禮金總結2 嶧城區(qū)實驗小學開展 在職教師違規(guī)“參與有償補課、收受禮品禮金” 專項治理活動的總結 為貫徹落實教育部辦公廳、省教育廳和市教育局的文...
2024-11-15 13:19
【總結】第一篇:嚴禁教師收受禮品禮金的方案 太平小學治理 教師違規(guī)收受學生禮品禮金突出問題 活動方案 我校為了貫徹落實教育部《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》和《興安盟教育局關于重申嚴...
2025-09-29 20:35
【總結】第一篇:黨員違規(guī)收受禮品禮金自查自糾報告文本[大全] 化監(jiān)督責任。將專項整治工作列入糾正“四風”重要內容,上下聯動,同向發(fā)力,緊盯重點部門、重點領域、重要崗位和重要時間節(jié)點開展明察暗訪。下面是由寫寫...
2025-09-29 21:13
【總結】第一篇:員工收受禮品禮金管理辦法 員工收受禮品禮金管理辦法 第一章總則 第一條目的 為了規(guī)范對外交往和經營活動中員工收受禮品、禮金和其他有價證券的管理,維護公司的名譽和利益,防止個人謀取私利,...
2025-09-29 22:44
【總結】開展違規(guī)收受禮品禮金自查自糾報告八篇 開展違規(guī)收受禮品禮金自查自糾報告八篇 為了貫徹落實省、市、縣紀委《關于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治的通知》精神,本人嚴格按照縣紀委的要求,...
2024-12-06 22:56
【總結】第一篇:嚴禁教師違規(guī)收受禮金的規(guī)定 時間:2014年11月12日地點:大學生活動中心授課人:婁平仁 參加人:全體人員授課內容: 一、嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定 1.加強組織...
2025-09-28 15:27
【總結】 第1頁共2頁 關于不收受禮品禮金的倡議書 全體教職員工、學生家長、 同學們: 近年來,少數學校教職員工接受學生及家長宴請、收受禮品 禮金等行為,嚴重損壞了教育形象,污染了學生心靈,影響了...
2025-08-07 00:59
【總結】第一篇:嚴禁教師有償補課和收受禮金活動自查報告 關于嚴禁教師有償補課和收受禮品禮金自查報告 為了進一步貫徹落實X教X字?201X?XX號文件精神,弘揚良好的師德師風,維護學校和教師的良好形象,我校...
2025-09-29 20:36
【總結】第一篇:關于禁止教師違規(guī)辦班補課有償家教責任書 關于禁止教師違規(guī)辦班補課、有償家教家養(yǎng)的 責任書 為切實減輕中小學生的課業(yè)負擔,維護學生及家長的權益,根據《仙桃市教育局關于治理中小學收費補課等違...
2025-10-08 01:43
【總結】第一篇:嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金 《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金》 自查自檢材料 作為教師,我始終堅持認真學習,加強自身修養(yǎng),不斷提高思想境界,用先進的思想與知識武裝自己的頭腦。...
2025-09-28 13:47
【總結】第一篇:關于禁止教師違規(guī)辦班補課 禁止學生參加課外輔導班的責任書 為進一步貫徹落實關于“實施素質教育,減輕中小學生課業(yè)負擔,提高學生綜合素質”的指示精神,提高教育系統(tǒng)效能建設,規(guī)范教育秩序。我校堅...
2025-09-29 01:53