關于文秘專業(yè)就業(yè)情況的調查問卷(編輯修改稿)
2024-11-14 18:07 本頁面
【文章內容簡介】 否合理（）1您若從事文秘行業(yè)，你期望的薪酬是（）Ａ．１０００—２０００Ｂ．２０００－２５００Ｃ．２５００－３０００Ｄ．３０００以上1就您了解的現(xiàn)在高校文秘專業(yè)課程設置，你是否滿意?()、茶藝、書法等有用嗎（）第五篇：文秘專業(yè)就業(yè)調查內容大學里專業(yè)的設置需要符合社會的需求才會有發(fā)展。那么這種需求怎么才能看出來呢？這就要看就業(yè)率了。下面我們以文秘專業(yè)為例了解一下這個專業(yè)的就業(yè)情況吧。文秘專業(yè)就業(yè)調查報告：一、調查背景和目的每年七月大批的應屆畢業(yè)生走出學校大門，擠上就業(yè)的獨木橋。20xx年的高校畢業(yè)生達超過了600萬人，比20xx年增加50多萬人，按70%的初次就業(yè)率計算，年內有180萬人無法實現(xiàn)當期就業(yè)。而在20xx年，高校畢業(yè)生達到了631萬人，比xx年增長了20萬人，全國人才流動中心的數(shù)據(jù)顯示：截至9月1日，全國高校畢業(yè)生就業(yè)率是74%，和去年基本持平。隨著就業(yè)形勢的日趨嚴峻和就業(yè)壓力的不斷加大，社會對從業(yè)人員的要示也在不婁提高。對于高校和當代大學生來說，必須認清就業(yè)形勢，調整自身，以迎接壓力和挑戰(zhàn)。為深入了解邢臺學院文科類專業(yè)的學生在文秘方向（辦公秘書、各類助理、企劃文員）的就業(yè)情況，從而明確我校秘書人才培養(yǎng)方向，以更加合理地以市場為導向，健全我校專業(yè)分配機制，并為引導我校文科類學生提高自身素質，增強競爭力提供依據(jù)，我于20xx年年初在邢臺學院做了畢業(yè)生文秘方向就業(yè)情況的調查，以此來觀看本屆畢業(yè)生今年的就業(yè)情況。二、調查方式為了真實而又全面的反映就業(yè)情況，我從企業(yè)和學樣兩個方面著手，采用的是走訪并查閱往年的就業(yè)資料的形式來調查就業(yè)情況。此次調查中主要從以下幾個方面入手：招聘文秘的數(shù)量；單位對文秘人才的學歷、性別、專業(yè)能力、職業(yè)資格證書、辦公自動化、外語等的要求；用人單位對文秘專業(yè)的了解情況。三、調查數(shù)據(jù)及情況分析在用人單位方面，我調查分析了我們學校的招聘會，前來招聘的公司中調查情況如下：參加招聘會的企業(yè)共87家，其中有文秘類職員需求的共17家，%，共計30名左右（特定要求女生共4家）。在學校方面，把20xx年的就業(yè)情況做為例子，調查情況如下：漢語言本科（含專接本）畢業(yè)生人數(shù)190人，已就業(yè)人數(shù)為145人，%；文秘教育本科畢業(yè)生人數(shù)為61人（含專接本），已就業(yè)人數(shù)為49人，%；?？莆拿貙I(yè)畢業(yè)生人數(shù)為44人，已就業(yè)人數(shù)為40人，就業(yè)率為91%；?？莆拿兀ㄉ嫱夥较颍┊厴I(yè)生人數(shù)為38人，已就業(yè)人數(shù)為36
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