關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)問題的調(diào)查報告(編輯修改稿)
2025-11-14 18:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 把行風(fēng)評議工作貫穿于各項工作之中，把深化價格改革與優(yōu)化發(fā)展結(jié)合起來，把行業(yè)服務(wù)與人民滿意結(jié)合起來，戒驕戒躁，有則改之，無則加勉，努力做到上級滿意、群眾滿意。絳縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)物價局 二0一一年九月十九日第三篇：政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查報告開展政風(fēng)行風(fēng)問題大調(diào)查活動的調(diào)查報告按照**市政風(fēng)行風(fēng)評議活動辦公室（*評議辦發(fā)[2011]4號）文件的安排部署，我局利用7月份一個月的時間，深入開展了政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查活動。活動開展以來，我局始終堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，專人負責(zé)，上下動員，全局參與，尤其在提高認(rèn)識性，加強針對性，強化整改性，注重實效性上下功夫，使整個活動取得了明顯成效，促進了全局各項工作的發(fā)展?，F(xiàn)將我局政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查情況報告如下：一、基本情況和主要做法為了使我局政風(fēng)行風(fēng)調(diào)研取得成績，我們專門成立了以局長為組長，副局長為副組長，下屬單位負責(zé)人為成員的政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組。整個活動中，主要采取深入基層調(diào)研和組織政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員走訪服務(wù)對象、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，深入了解我局在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題，對調(diào)查中反映出的問題歸納梳理，認(rèn)真查找分析產(chǎn)生問題的原因，并積極制定相應(yīng)的整改措施，確實做到揭擺問題不護短、發(fā)現(xiàn)問題不回避、解決問題不拖延、處理問題不手軟，力爭我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)質(zhì)量和水平有大的提高。（一）廣泛深入地開展調(diào)研活動。我局注重把深入各基層單位調(diào)查研究、征求各服務(wù)單位及人民群眾意見作為加強與改進單位作風(fēng)、提高行政效能的重要步驟和手段來抓。采取聽、查、問、看等方法，就當(dāng)前文體工作的現(xiàn)狀、經(jīng)驗和做法，遇到的困難和問題進行深入調(diào)研；就政務(wù)公開、目標(biāo)責(zé)任、人事制度管理中遇到的難題進行考察，現(xiàn)場辦公，并多方征求對我局開展政風(fēng)行風(fēng)活動的意見和建議。我局對征集到的意見建議及時進行了梳理和匯總。（二）政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員作用發(fā)揮明顯。我局注重發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的橋梁和紐帶作用，專門組織召開政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會，對此次政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查的內(nèi)容、要求及標(biāo)準(zhǔn)進行了明確，要求要確實從服務(wù)對象和人民群眾中了解對我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見建議，切實反映民情、掌握民意。局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員以對發(fā)展、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、對人民群眾利益高度負責(zé)的態(tài)度，自身作用發(fā)揮明顯，也征求到了不少好的意見和建議。（三）認(rèn)真組織問卷調(diào)查等征集活動?；顒悠陂g，我局共發(fā)放征求意見表30份，收回30份，征求回意見建議8條；總體滿意率為90%，%，%。（四）是以實際行動不斷推進政風(fēng)行風(fēng)活動的深入開展。政風(fēng)行風(fēng)活動開展以來，我們立足通過學(xué)習(xí)教育、上街宣傳進一步促進各面工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，有力地推進政風(fēng)行風(fēng)活動的深入開展。我局注重深入基層搞好調(diào)研，與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，精心組織，認(rèn)真準(zhǔn)備，及時通過網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體向社會各界公開辦事程序，在提高辦事效率的同時，受到了各服務(wù)單位和社會各界的廣泛好評。二、存在的問題通過對征求意見表的梳理，以及我們平時工作中得到的反饋信息看，作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政等方面都取得了令人滿意的成績，取得了良好的社會反響。但從中也發(fā)現(xiàn)了不足和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（一）工作思想開拓創(chuàng)新不夠。在推進**工作進程中，還存在著思想不夠解放、觀念不夠開放、機制體制不健全、步幅不大等問題。圍繞中心、服務(wù)大局的辦法措施不多，效果不夠明顯。缺乏對改革中產(chǎn)生的新問題、新矛盾的深度研究和有效應(yīng)對，有些還停留在憑經(jīng)驗、按常理辦事的水平上。（二）工作中仍舊存在互相推諉、扯皮等現(xiàn)象，存在眼高手低、好高騖遠的思想。（三）為民服務(wù)意識不強。主動深入群眾，為群眾解決實際問題的意識不強、方法不多，并不同程度地存在對群眾態(tài)度不熱情的現(xiàn)象。深入基層、深入群眾調(diào)查研究不夠，特別是圍
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