公司工會(huì)職責(zé)(編輯修改稿)
2024-11-14 18:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法權(quán)益。做好會(huì)員的思想政治工作。組織會(huì)員開展各項(xiàng)比賽，促進(jìn)公司的精神文明建設(shè)。完成上級(jí)工會(huì)或、公司、部門交辦的其它工作。第三篇：公司工會(huì)委員會(huì)職責(zé)某某公司工會(huì)委員會(huì)工作職責(zé)一、工會(huì)委員會(huì)職責(zé)，以企業(yè)管理理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深進(jìn)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展企業(yè)管理的勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工的合法權(quán)移笠倒芾愍主線，以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，以加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)為保障，創(chuàng)新思路、完善機(jī)制、強(qiáng)化措施、務(wù)求實(shí)效，獨(dú)立自主地開展工作。來自精品資料網(wǎng)()海量資料下載，認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針，組織員工參與企業(yè)的企業(yè)管理管理和企業(yè)管理監(jiān)督。，發(fā)動(dòng)員工努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)(工作)任務(wù)，積極組織各種勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)改革、安全生產(chǎn)等群眾性活動(dòng)，促進(jìn)公司可持續(xù)健康發(fā)展。、集體主義、社會(huì)主義教育；加強(qiáng)法制教育和職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育不斷提高員工隊(duì)伍的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)。、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)。開展有益員工身心健康的文化、娛樂活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。“女工”、“勞動(dòng)保護(hù)”等各個(gè)專門委員會(huì)的作用，維護(hù)員工合法權(quán)益和切身利益。，做好幫困送溫?zé)?，積極為職工排憂解難。、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。二、工會(huì)主席職責(zé)，負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作，代表工會(huì)與行政密切合作，互相支持，全心全意依靠廣大員工辦好企業(yè)，把工會(huì)建成“職工之家”。、文件精神，結(jié)合本單位工作實(shí)際，提出貫徹意見，制定工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，圍繞以企業(yè)發(fā)展為中心，提高經(jīng)濟(jì)效益。，關(guān)心工會(huì)干部和積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，調(diào)動(dòng)其積極性，指導(dǎo)他們開展工作。、上級(jí)工會(huì)和會(huì)員大會(huì)匯報(bào)工作。，代表工會(huì)參與公司的企業(yè)管理管理、企業(yè)管理監(jiān)督，不斷探討企業(yè)管理管理形式，逐步推進(jìn)企業(yè)管理建設(shè)。，抓好合同中期管理，在維護(hù)公司集體利益的同時(shí)，維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益。三、組織委員職責(zé)，增強(qiáng)會(huì)員行使權(quán)利、履行義務(wù)的觀念。，做好會(huì)員代表大會(huì)的召開和工會(huì)換屆改選的組織工作。，抓好工會(huì)小
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1