先進優(yōu)秀評選方案(編輯修改稿)
2024-11-14 18:03 本頁面
【文章內容簡介】 務。（4）積極參加技術比武活動，并取得較好成績。（5）年出勤率達98%以上。（6）未出現(xiàn)個人考核情況。增收節(jié)支標兵評選條件 至少具備下列條件之三者：（1）在電廠提高煤矸石、煤泥和油灰渣摻燒比例的工作中發(fā)揮了重要作用。（2）認真鉆研，大膽實踐，使電廠廠用電率得到有效降低。（3）在電廠降低發(fā)電標煤耗工作中，發(fā)揮了重要作用。（4）積極治理“跑、冒、滴、漏”，并取得明顯成效。（5）修舊利廢活動成績突出。（6）在增收節(jié)支工作中，所管理的費用得到了有效控制，節(jié)約效果良好。（7）在基本建設施工管理過程中，為節(jié)約投資、降低費用做出重要貢獻。（8）為降低燃煤采購成本，做出突出貢獻。（9）在賬款回收、融資和稅務籌劃方面做出重要貢獻。（10）增收節(jié)支的合理化建議被采納并有顯著的效益。班組建設標兵評選條件在電廠任班組長年滿一年，并至少具備下列條件之一者：（1）所在班組的班組建設工作處于領先水平，受到公司及以上級別的表彰、獎勵。（2）本人積極參加班組建設活動，工作表現(xiàn)突出，內受到電廠、公司或集團的表彰、獎勵。（3）班組建設工作有創(chuàng)新，能認真總結建設經驗，并得到了宣傳和推廣。（4）所在班組班組考評達到4星及以上標準。文化建設標兵評選條件在電廠從事黨群工作、參與企業(yè)文化建設工作，擔任部門宣傳員、播音員一年及以上，踴躍參加黨群部門組織開展的各種活動，在企業(yè)文化建設、宣傳報道、思想政治工作中有突出表現(xiàn)，并至少具備下列條件之二者：（1）積極參加各項精神文明建設活動，在活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。（2）認真組織開展思想政治工作，為維護企業(yè)穩(wěn)定作出特殊貢獻。（3）積極為國神公司網站、《神華能源報》等媒體撰寫宣傳稿件，在全年稿件評比中名列前8位。（4）在參加公司及以上級別組織舉辦的各種企業(yè)文化活動中獲得表彰獎勵。（5）在企業(yè)文化項目開發(fā)中取得創(chuàng)新成果，提出有價值的意見和建議，被采納吸收到本單位企業(yè)文化建設的工作方案中，得到職工廣泛認同。后勤保障標兵評選條件在電廠從事后勤服務類（不僅限于后勤服務部）工作一年及以上，并至少具備下列條件之二者：（1）熱愛后勤服務工作，吃苦耐勞，盡職盡責，全年未發(fā)生因本人服務不到位而引起的服務對象投訴現(xiàn)象。（2）注重業(yè)務學習，具有較高的業(yè)務技術素質和職業(yè)技能水平，模范執(zhí)行優(yōu)質服務承諾。（3）具有較強的服務意識，工作積極主動，服務熱情周到，方法科學靈活，工作效率高，在開展業(yè)務、保障服務等方面成績突出。（4）尊重職工、講文明、樹新風，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和服務規(guī)范標準，為后勤保障工作做出突出貢獻。（5）完成運輸任務，為電廠的交通運輸提供安全可靠保障。（6）按照需求對電廠設備材料、備品備件、易耗材料、辦公用品、勞保用品等采購做出貢獻的。（7）本未發(fā)生責任事故。文明健康標兵評選條件在電廠工作一年及以上，并同時具備下列條件者：（1）性格開朗，心態(tài)健康，學習、工作、生活呈現(xiàn)出積極向上的精神風貌。（2）儀表整潔，言行舉止文明，在工作和對外交往中講普通話。（3）身體健康、講究衛(wèi)生，無抽煙、酗酒、賭博等不良嗜好。（4）與人為善，禮貌待人，能與他人和睦相處，進行良好的溝通、協(xié)作。（5）勤儉節(jié)約，健康生活，無不良生活習慣。（6）尊老愛幼，家庭、鄰里關系和睦。（7）熱愛自然，保護環(huán)境，無破壞環(huán)境和亂扔廢棄物的行為。（8）積極倡導健康、文明，時刻注意引領身邊的同事保持健康的思想和文明的行為。（9）本未受到任何處分。五、步驟要求（一）先進集體（部門）由各部門評選推薦；“十大”類標兵，由各部門根據(jù)自身實際情況，可自行確定推薦評選類別和各個類別的推薦名額，但一個人只能占有一個類別的推薦名額。先進外委（含勞務派遣）單位、優(yōu)秀外委（含勞務派遣）員工的推薦評選工作由其對口管理部門負責同時進行。（二）評選步驟第一階段為初評申報階段（2013年12月3日至5日）。各部門采取自下而上逐級評選推薦、審查和申報的方式，根據(jù)資格條件和實際表現(xiàn)，推薦先進集體（部門）和標兵候選名單。先進集體（部門）評選時，各部門只能推薦除本部門以外的其它部門，且最多不超過三個，推薦本部門或超過三個者均視為無效；班組最多不超過五個，超過五個者視為無效?！笆蟆鳖悩吮u選時，各部門各類標兵至多推薦一人，被推薦人所在部門不限。評選推薦過程要堅持公開、公平、公正的原則，注意堅持群眾路線，聽取職工群眾意見。有條件的部門可采用公推直選的形式進行評選推薦。各部門、各黨支部要對
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