【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 會(huì)，形勢(shì)發(fā)展很快，科技進(jìn)步日新月異，新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，國(guó)際形勢(shì)不斷變化，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，社會(huì)生活、價(jià)值觀念呈現(xiàn)多元化。有些干部在新形勢(shì)下出現(xiàn)了這樣那樣的問題，根本的原因就是放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理想信念動(dòng)搖，世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了扭曲，以致走上了違法犯罪的道路。所以，我們作為新時(shí)期的黨員干部，要適應(yīng)時(shí)代的要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)好用好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想和深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)容，注重從思想認(rèn)識(shí)上教育和引導(dǎo)廣大黨員干部提高素質(zhì)，從源頭上預(yù)防和避免腐敗。二、要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)常化，制度化，對(duì)廣大黨員干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督。切實(shí)做到教育為先、防范在前。深刻剖析大型反腐倡廉教育片，要有做人、做事的準(zhǔn)則，建立牢固的思想道德防線。胡錦濤同志提出的牢記“兩個(gè)務(wù)必”的講話非常重要，我們要保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，克服拜金主義，享樂主義和奢靡之風(fēng)。三、要尋找差距，努力提高自身素質(zhì)。要提高自己的政治素質(zhì)。不斷堅(jiān)定理想信念，要做一個(gè)真正的馬克思主義者；要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，面對(duì)復(fù)雜的環(huán)境，時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，還要加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹黨的基本路線的自覺性。要提高自己思想素質(zhì)。要通過學(xué)習(xí)，繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，要成為一個(gè)道德高尚的人。要提高作風(fēng)素質(zhì)。要牢固樹立為人民服務(wù)的思想，密切聯(lián)系群眾，始終成為人民的公仆，要始終堅(jiān)持實(shí)事求是了這樣那樣的問題，根本的4的原則，一切從實(shí)際出發(fā)養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)，要不斷開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。要提高廉政意識(shí)。在工作中要嚴(yán)于律己，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，要樹立廉政的楷模，以孔繁森，鄭培民為榜樣做勤政廉潔的干部。四、要振奮精神，做好當(dāng)前的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作和“雙創(chuàng)”工作。要做到政治上堅(jiān)定，思想上成熟、自覺的貫徹黨的路線、方針和政策，按照上級(jí)的要求做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。要做到工作上更加敬業(yè)，盡職盡責(zé)，恪盡職守，圓滿堅(jiān)決地完成組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。要在廉政上做到慎獨(dú)、慎微、慎行、從小事上嚴(yán)格要求，要三思而后行，要養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、實(shí)實(shí)在在做事、老老實(shí)實(shí)做人、干好本職工作，為園林綠化事業(yè)，為“雙創(chuàng)”工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司 2009年3月28日教師轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)作風(fēng)是反映機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一面鏡子。廣大機(jī)關(guān)干部要面向群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能提高。要增強(qiáng)公仆意識(shí)，牢固樹立人民利益至上的思想，真正做到：權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。要增強(qiáng)大局意識(shí)，主動(dòng)、積極、自覺地去做有利于破解發(fā)展難題、激活發(fā)展要素、創(chuàng)造發(fā)展空間的事情。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，用人民賦予的權(quán)力服務(wù)人民，造福人民。要增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識(shí)，大力弘揚(yáng)清簡(jiǎn)務(wù)本、行必責(zé)實(shí)的工作作風(fēng)，牢記胡錦濤總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要形成八個(gè)方面良好風(fēng)氣要求的諄諄告誡，把各個(gè)機(jī)關(guān)建成廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的出色團(tuán)隊(duì)。本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)市委書記仇和同志的講話，我認(rèn)為當(dāng)前要著重做好以下幾個(gè)方面工作:一、認(rèn)真解決我們系統(tǒng)干部隊(duì)伍中存在的一些問題 一是著力解決干部隊(duì)伍中學(xué)習(xí)上的“懈”。要把每個(gè)干部職工的學(xué)習(xí)情況作為年終考評(píng)檢查評(píng)級(jí)的一個(gè)重要依據(jù)，記入干部人事檔案。二是著力解決干部隊(duì)伍中紀(jì)律上的“松”。嚴(yán)格考勤和值班制度，對(duì)干部上、下班實(shí)行嚴(yán)格管理，杜絕擅自離崗、無故缺崗、串崗、溜崗現(xiàn)象，要定期不定期進(jìn)行暗訪查崗，同時(shí)，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，杜絕遲到、早退、曠會(huì)和在會(huì)場(chǎng)使用通訊工具、抽煙等不良現(xiàn)象。三是著力解決干部隊(duì)伍中工作上的“浮”。我們要認(rèn)真研究績(jī)效考核機(jī)制，建立完善一整套比較科學(xué)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的工作考核規(guī)章制度，努力形成“想干事的有機(jī)會(huì)，會(huì)干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位”的氛圍，引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用在工作上，真正做到“干與不干不一樣，大干與小干不一樣，干好和干壞不一樣”。四是著力解決服務(wù)上的“冷”。我們除了要繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)承諾制、一次性告知制、首問責(zé)任制外，還要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，無論什么時(shí)候什么地點(diǎn)對(duì)待服務(wù)對(duì)象都要做到露出一張微笑的臉，伸出一雙熱情的手，送上一杯香熱的茶，要做到“四有四要”，即“來有應(yīng)聲，問有答聲，走有送聲、事有回聲”和“傾聽情況要細(xì)心，解答問題要耐心，處理事情要公心，服務(wù)群眾要熱心”。努力為服務(wù)對(duì)象提供一個(gè)省心、省力、省時(shí)又舒心的辦事環(huán)境。五是著力解決辦事上的“拖”。今后我們要把辦事限時(shí)、誤事追究制度作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的一件大事來抓，堅(jiān)決克服辦事拖拉、推委扯皮的不良風(fēng)氣,加快工作節(jié)奏,提高工作效率。二、強(qiáng)化干部“五種”意識(shí)一是要強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，檠痰炔?良現(xiàn)象。緇?銷3迎難而上，打造出一支一門心思干事業(yè)的隊(duì)伍來，同時(shí)讓各個(gè)干部職工能夠在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。二是要強(qiáng)化干部服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)。通過學(xué)習(xí)和教育，不斷強(qiáng)化干部的服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)。讓每一個(gè)干部職工都做到時(shí)刻牢記黨的宗旨，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)。三是要強(qiáng)化干部的大局意識(shí)，努力做到講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、識(shí)大體、顧大局。三、保持兩個(gè)務(wù)必，克勤克儉，在生活上嚴(yán)要求鄭筱萸等人的案件警示我們，在物質(zhì)享受面前，我們每個(gè)干部都要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國(guó)家的關(guān)系，用黨紀(jì)國(guó)法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。我們的每一個(gè)干部職工在生活中應(yīng)該做到:生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)。一比待遇，就會(huì)比出問題來。非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約。反對(duì)大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念，完善監(jiān)督機(jī)制，才能從組織上腐化墮落的通道。在新的歷史時(shí)期，作為一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，只有大力加強(qiáng)自身建設(shè)，我們領(lǐng)導(dǎo)干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的帶頭人，才能帶領(lǐng)干部隊(duì)伍，不斷推進(jìn)政府管理創(chuàng)新，不斷提高機(jī)關(guān)行政效能，才能更好地建設(shè)法治型、效能型、服務(wù)型政府，實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。倘甸鎮(zhèn)中心學(xué)校 2009年4月15日來源于新文秘網(wǎng)：(：76706226)該網(wǎng)站可幫你下載任何收費(fèi)網(wǎng)站里的任何文章！超級(jí)劃算，快來體驗(yàn)：第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段小結(jié)在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我辦全體人員以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對(duì)查找出來的突出問題，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊見成謝愀娼崾?效，確?！罢D作風(fēng)”活動(dòng)取得了實(shí)效?，F(xiàn)將第二階段工作小結(jié)如下：一、部署周密，動(dòng)員深入 根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，提出對(duì)存在的問題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)鍵；是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動(dòng)目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí)，號(hào)召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，特別是要集中時(shí)間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。二、需要整改問題 按照活動(dòng)要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，主要存在著以下幾個(gè)問題?！鞍l(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對(duì)單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制?！皟墒肿?，兩手強(qiáng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊(duì)伍的自覺性和主動(dòng)性。生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識(shí)觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固部分黨員安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。三、整改措施進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。（1）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。（2）進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動(dòng)作的同時(shí)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。（3）增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，