辭職員工交接表(編輯修改稿)
2024-11-14 02:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工離職申請單》，其他離職形式由其直接主管填寫，正式員工辭職需要提前1個月申請（以部門負責人簽署后的《員工離職申請單》提交到人力資源部之日起算）。：《員工離職申請單》經(jīng)相關人員審核后生效。：離職到期之日，由人力資源部通知離職員工辦理離職交接手續(xù)，并由相關人員填寫《員工離職交接表》。離職交接主要包括以下內(nèi)容：所在部門：工作、工具、資料等交接，由經(jīng)辦人及部門負責人簽名確認，如交接事項較多應另附清單。行政部：收回離職人員文件資料、辦公用品、文件柜鑰匙、辦公室鑰匙、電話機、員工證件等相關物品。計算員工考勤（實際工作日截止到通知離職日前一天），由經(jīng)辦人及人事行政部負責人簽名確認。（行政部門需將收回物品登記在冊）項目部：收回離職人員項目部業(yè)務書籍、軟盤光盤、業(yè)務帳號等相關資料，并由經(jīng)辦人及部門負責人簽名確認IT部：收回離職人員借用筆記本電腦及借用電腦進行配置檢查，并由經(jīng)辦人及部門負責人簽名確認。財務部：對離職員工借支狀況進行審核，對離職交接內(nèi)容簽名確認離職員工：在《員工離職交接表》上，對離職交接內(nèi)容簽名確認總經(jīng)理簽名確認：辭職
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