202__年公司團委書記崗位競職演講稿(編輯修改稿)
2024-11-11 07:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 短短的8年工作時間，相對于在座資深的各位領導、各位同事來說是轉(zhuǎn)瞬一瞬，但對于我一個年輕的小資輩來講，每走過一步都凝聚了自己的努力，品嘗了酸甜苦辣，但這五味卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我想，我所取得的小小成績是與黨組織的關懷培育、同事們的關懷關心，公司黨政工組織賜予我施展才能的舞臺，以及青年伴侶們賜予我的信任分不開。我只有將心中這份感謝與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年訓練、培育和關愛。其次部分：公司共青團工作狀況分析公司正在向成長型物業(yè)公司邁進，人才資源極為珍貴。目前，公司職工平均年齡超過了歲，具有中專以上學歷的職工占總人數(shù)的21%，歲以下青工占職工總數(shù)27%，青工中具有中專以上學歷的已占到公司學歷人員的41%，因此作好共青團工作對公司進展具有非常重要的意義。目前，公司共青團工作面臨的四個問題是：：團員數(shù)量銳減。公司整體年齡偏大，多年不招工、到年齡離團等因素的影響，公司青工數(shù)從年的460人下降至年的371人，以每年25%的速度遞減。在部分基層團支部，甚至消失了沒有工作對象的尷尬局面。其次：團組織的吸引力不
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