組黨員測(cè)評(píng)小結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-10 22:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第三篇：中層干部測(cè)評(píng)小結(jié)信陽市第三小學(xué)中層干部測(cè)評(píng)小結(jié)日前，信陽市第三小學(xué)對(duì)中層干部進(jìn)行測(cè)評(píng)，學(xué)校全體教師參加了這次測(cè)評(píng)。這次測(cè)評(píng)是在每個(gè)中層干部日常工作表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，由到會(huì)人員進(jìn)行打分測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)的內(nèi)容主要有四個(gè)方面：一是師德師風(fēng)、二是工作能力、三是出勤情況、四是工作效果、五是廉潔管理。本次測(cè)評(píng)主要是對(duì)學(xué)校中層干部近一年來工作中所取得的成績(jī)，找出存在的問題，以此來鞭策中層干部，同時(shí)也對(duì)2014年的工作思路提出方向。在此次測(cè)評(píng)后，許多中層干部深有感觸地說，在明年的工作中，要更加注重學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大文件，深刻領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)十八大精神，進(jìn)一步抓好分管工作，繁榮校園文化，關(guān)注師生，要到困難多的地方去，開創(chuàng)新局面。我校陳艷校長(zhǎng)也在行政會(huì)上作了點(diǎn)評(píng)，認(rèn)為今年中層干部述職的水平有了提高，但不平衡，個(gè)別同志工作重點(diǎn)不突出，找問題不準(zhǔn)。述職是訓(xùn)練提高干部的素質(zhì)，干部干實(shí)事是可以的，但概括的水平有差距，一定要在干好實(shí)事的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提煉、提升、提高。這次測(cè)評(píng)，使全體中層干部提高了認(rèn)識(shí)，明確了工作目標(biāo)，進(jìn)一步理解了教育事業(yè)的深刻內(nèi)涵，為2014年建好一流的隊(duì)伍，樹立一流的形象，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，起好步、開好局打下了基礎(chǔ)。信陽市第三小學(xué) 2013年12月第四篇：預(yù)備黨員測(cè)評(píng)小結(jié)通過這次的自評(píng)活動(dòng)，使我們認(rèn)識(shí)到了自身的優(yōu)點(diǎn)與存在的不足，內(nèi)容如下：優(yōu)點(diǎn)：大家在平常的
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