“村村大學(xué)生”行動計劃志愿服務(wù)協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-11-10 01:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、政府負(fù)責(zé)。人事檔案由縣級組織人事部門管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。確定選聘人選后，縣（市、區(qū)）組織、人事部門與選聘對象簽訂聘任合同。各縣（市、區(qū)）要建立健全“村村大學(xué)生行動計劃”選聘人員管理制度，制定行為準(zhǔn)則，強(qiáng)化工作紀(jì)律，健全考核辦法，建立業(yè)績檔案；要建立選聘人員名冊，組織選聘人員填寫《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》，并存入個人檔案。選聘人員在村工作期限為2年，時間自簽訂聘任合同起計算。聘任期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可續(xù)簽聘任合同；不再續(xù)簽的，引導(dǎo)和鼓勵其選擇其他方式就業(yè)、創(chuàng)業(yè)?？h（市、區(qū)）組織、人事部門要組織開展崗前和崗位培訓(xùn)，內(nèi)容主要是農(nóng)村工作的基本知識和有關(guān)政策規(guī)定，幫助他們掌握做好農(nóng)村工作的基本方法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要積極協(xié)調(diào)安排好選聘人員的食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。要建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生定期談心制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀干部與大學(xué)生結(jié)對幫扶制度、村干部幫帶等制度，及時了解掌握他們的思想和工作情況，加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，幫助他們正確對待工作和生活中遇到的困難，增強(qiáng)扎根基層、服務(wù)農(nóng)民、在艱苦環(huán)境中鍛煉成長的信念。選派人員在聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其它單位均不得借調(diào)使用。六、組織實施村村大學(xué)生行動計劃由市委組織部、市財政局、市人事局、市勞動和社會保障局、市農(nóng)委、市民政局共同組織開展。市委組織部負(fù)責(zé)工作的綜合協(xié)調(diào)；市財政局、市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)工作、生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)助以及社會保險繳費(fèi)的落實工作；市人事局負(fù)責(zé)選聘及有關(guān)人事政策的落實和今后從中招錄黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員等工作；市農(nóng)委、市民政局按各自職能負(fù)責(zé)有關(guān)管理和培養(yǎng)提高等工作。中共哈爾濱市委組織部哈爾濱市人事局二00九年八月二十八日第三篇：志愿服務(wù)協(xié)議書志愿者：（以下簡稱甲方）服務(wù)項目：（以下簡稱乙方）服務(wù)單位：（以下簡稱丙方）經(jīng)人文學(xué)院城市脊梁關(guān)懷計劃項目組確認(rèn)，甲方將在丙方（崗位）從事志愿服務(wù)。為切實做好服務(wù)工作，維護(hù)志愿者正當(dāng)權(quán)益，規(guī)范各方在服務(wù)期間的權(quán)利和義務(wù)，保證相關(guān)工作順利進(jìn)行，特簽訂此協(xié)議。第一條甲方義務(wù)。，并服從乙方根據(jù)工作需要進(jìn)行的崗位調(diào)整。，應(yīng)愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，服從管理，尊重民風(fēng)民俗，自覺維護(hù)志愿者形象；嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和專業(yè)守則；遵守團(tuán)隊計劃相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)單位的規(guī)章制度。、乙方提出申請，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗；確有特殊需要或原因的，須經(jīng)乙方同意；因正常休假離開服務(wù)地期間，應(yīng)與丙方、乙方保持聯(lián)系。，遞交工作總結(jié)，參加相關(guān)總結(jié)、考核工作；離崗時做好相關(guān)工作交接。第二條乙方權(quán)利。、指導(dǎo)和管理。，并導(dǎo)致其不能繼續(xù)從事志愿服務(wù)的，乙方可單方面解除本協(xié)議，不承擔(dān)任何責(zé)任。第三條乙方義務(wù)，對甲方進(jìn)行管理和服務(wù)，對丙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。，確保甲方及時、順利到崗開始服務(wù)；服務(wù)期滿后按時結(jié)束服務(wù)并離崗返家（校）。、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)丙方為甲方提供適合的服務(wù)崗位、相應(yīng)的辦公條件和免費(fèi)的住宿條件。，做好甲方的安全健康保障等工作。、交通補(bǔ)貼發(fā)放信息的確認(rèn)和審核工作；及時了解、掌握甲方的工作、生活情況，對甲方給予必要的指導(dǎo)和幫助第四條丙方權(quán)利，對甲方進(jìn)行日常管理。，對甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)考核與服務(wù)鑒定。，建議乙方對甲方進(jìn)行表彰或處分。第五條丙方義務(wù)、生活、健康和安全保障的第一責(zé)任人，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度
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