【文章內(nèi)容簡介】 員外，還包括我省省級及以下參照管理單位及中央?yún)⒄展芾韱挝获v遼寧省各級機(jī)構(gòu)中，除“六類人員”以外，其他已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員(不含登記加“備注”的“聘任制干部”和“聘用人員”)。根據(jù)遼組通字〔2011〕45號文件規(guī)定，符合從參照公務(wù)員法管理單位轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類人員”為：(1)在參(依)照《國家公務(wù)員暫行條例》時，已辦理過渡手續(xù)的人員。(2)參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員。(3)經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門組織考試錄用并試用期(服務(wù)期)滿的人員。(4)由省級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達(dá)到工作年限要求的選調(diào)生。(5)按照國家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。(6)由機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。(二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件政治素質(zhì)良好，品行端正。勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。具有正常履行職責(zé)的身體條件。一般應(yīng)具有普通高校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上機(jī)關(guān)(參照管理單位)公務(wù)員(工作人員)工作經(jīng)歷，其中，具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”應(yīng)具有1年機(jī)關(guān)(參照管理單位)公務(wù)員(工作人員)工作經(jīng)歷，且試用期滿已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理單位工作人員)登記。除省委組織部選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”外，由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指：在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、村(社區(qū))黨組織或村(居)委會以及各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照管理事業(yè)單位不在此列)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。年齡一般在35周歲以下(即1978年10月1日以后出生)。歷年考核均為稱職以上等次。具備遴選職位要求的具體資格條件。符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。年齡、工作經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)和任職年限計算截止時間為2014年9月30日，特別是報考人員歷任職務(wù)晉升必須符合《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其配套法規(guī)等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。(三)具有下列情形之一的，不得報考涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。受處分期間或者未滿影響期限的。尚在試用期內(nèi)的。其中，包括新錄用公務(wù)員試用期未滿的、新?lián)胃笨萍壖耙陨项I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職試用期未滿的。未滿規(guī)定服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的。其中，省委組織部選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(法檢系統(tǒng)選調(diào)生在縣區(qū))工作未滿2年的。參加全省公務(wù)員四級聯(lián)考錄用到縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)和參照管理單位的公務(wù)員(工作人員)，在新錄用機(jī)關(guān)(參照管理單位)公務(wù)員(工作人員)崗位工作未滿3年的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期未滿3年的。如行業(yè)或系統(tǒng)對服務(wù)年限有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。三、報名與資格審查報名時間為2014年10月21日至26日。符合報考基本條件和遴選職位要求資格條件的考生，認(rèn)真閱讀公告后，在遼寧人事考試網(wǎng)下載打印、填寫《報名推薦表》(附件2)一式三份，考生所在單位在同意報考欄加蓋公章。省公安廳遴選職位特殊要求，請考生登陸省公安廳網(wǎng)站()查詢。每名報考者限報一個職位。各職位報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例一般不低于5∶1。未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門同意，可降低比例，但最低不能低于3∶1。低于3：1的，將調(diào)整或取消該職位，由遴選單位及時通知考生。報考已取消職位的考生，可在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合遴選條件的職位。工作單位為縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)、單位的考生，到縣(市、區(qū))委組織部報名，并提供個人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書原件、本人有效身份證、近期同底免冠一寸彩色照片4張及電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號碼)，由縣(市、區(qū))委組織部進(jìn)行資格初審，審核合格的在《報名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋公章，然后縣(市、區(qū))委組織部統(tǒng)一將審查合格考生的《報名推薦表》原件、有效身份證、個人檔案及學(xué)歷學(xué)位證書原件、近期免冠一寸彩色照片電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號碼)等報市委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。工作單位為市直機(jī)關(guān)、單位的考生，到市委組織部報名，并提供個人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書原件、本人有效身份證、近期同底免冠一寸彩色照片4張及電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號碼)，由市委組織部進(jìn)行資格審查。市委組織部要對照報考條件，認(rèn)真查閱個人檔案，對考生《報名推薦表》上的信息逐項進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保真實準(zhǔn)確，審查合格的在《報名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋市委組織部公章。工作單位為省直機(jī)關(guān)、單位的考生，到本機(jī)關(guān)、單位干部人事部門報名，并提供學(xué)歷學(xué)位證書原件、本人有效身份證、近期同底免冠一寸彩色照片4張及電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號碼)，由省直機(jī)關(guān)、單位干部人事部門對照報考條件、個人檔案進(jìn)行資格審查，審查合格的在《報名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋公章。各市委組織部和省直機(jī)關(guān)、單位于2014年10月30日前將審查合格的考生名單、近期免冠一寸彩色照片電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號碼)及《報名推薦表》報省委組織部。省委組織部匯總考生名單及《報名推薦表》后，分別轉(zhuǎn)各遴選單位，再由各遴選單位進(jìn)行資格審查，審查合格的在《報名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋公章，然后返回省委組織部。本次公開遴選要把資格審查貫穿始終，資格審查的重點是報名資格條件、專業(yè)條件和“三齡兩歷一身份”。凡是存在違規(guī)提拔或檔案、學(xué)歷學(xué)位、年齡造假等問題的，一律不得參加遴選。遴選職位規(guī)定的資格條件由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。考生在遴選期間〔報名、資格審查(初審)、筆試、資格審查(復(fù)審)、面試、體檢與考察、公示〕，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便遴選單位、資格審查部門、考試機(jī)構(gòu)及時聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。四、筆試筆試采用閉卷方式，主要測試省級機(jī)關(guān)公務(wù)員必須具備的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等。筆試滿分100分。報考省公安廳遴選職位的考生增加公安基礎(chǔ)知識專業(yè)科目考試，考試時限60分鐘，滿分100分。筆試總成績=筆試成績50%+專業(yè)科目成績50%。筆試采取省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行?？荚嚂r間為2014年11月，具體時間見準(zhǔn)考證?？紙鲈O(shè)在沈陽市。報考者按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時使用的身份證必須與報名時使用的身份證相一致。筆試結(jié)束后，由省級公務(wù)員主管部門根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。實際參加筆試人員不足3：1比例的，將在筆試后取消該職位。出現(xiàn)違規(guī)陪考充數(shù)等情況，取消該職位并書面向考生現(xiàn)工作單位通報。五、資格審查(復(fù)審)遴選單位根據(jù)筆試成績和3：1的面試比例，按照從高分到低分確定進(jìn)入各遴選職位的資格審查(復(fù)審)人員名單。資格審查(復(fù)審)人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)公布。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入資格審查(復(fù)審)。資格審查(復(fù)審)工作由各遴選單位負(fù)責(zé)。進(jìn)入資格審查(復(fù)審)人員持《報名推薦表》原件、本人有效身份證、準(zhǔn)考證、個人檔案及學(xué)歷學(xué)位證書原件等參加資格審查(復(fù)審)。資格審查(復(fù)審)中，特別要對是否具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份、破格提拔等方面進(jìn)行嚴(yán)格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假者，一律取消面試資格，并按面試比例從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)，仍未達(dá)到規(guī)定面試比例但能形成有效競爭的，職位可予以保留。未達(dá)到規(guī)定面試比例且不能形成有效競爭的，取消該職位。資格審查(復(fù)審)具體時間和地點，由各遴選單位另行通知。六、面試明確保留的職位，資格審查(復(fù)審)合格的人員進(jìn)入面試。面試人選缺考需書面向遴選單位申請，無正當(dāng)理由不得缺考。面試由各遴選單位自行組織，面試試題由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點命制。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能遴選。面試組織和面試評委組成嚴(yán)格按照《2014年省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作實施方案》規(guī)定執(zhí)行。設(shè)置專業(yè)測試的，由遴選單位自行組織。專業(yè)測試主要測試報考職位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)測試組織嚴(yán)格按照《2014年省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作實施方案》規(guī)定執(zhí)行。