【文章內(nèi)容簡介】 手的一次最大地活動(dòng)，所以既很緊張也很認(rèn)真，有時(shí)候卻出現(xiàn)了只有一個(gè)人在忙的情景，或許是當(dāng)時(shí)自己僅是一個(gè)干事的原因，不太愿意的讓別人去做些什么，認(rèn)識(shí)干部都可能不會(huì)聽你的。我不知道我的宣傳是否已經(jīng)很到位了，但最終的局面也讓自己很尷尬，那時(shí)候和姚慧兩人，或有還有更多的人，都對(duì)本次納新工作感到很遺憾，擺點(diǎn)納新的人數(shù)都沒有往屆的好。自己分析了下，第一，準(zhǔn)備不充分，關(guān)鍵問題在最后兩天才敲定，造成很多工作都不能夠開展，另外，考慮的不夠全面，教室申請(qǐng)未能夠提前完成；第二、現(xiàn)場(chǎng)工作人員的積極性總體表現(xiàn)一般般，沒有主動(dòng)積極的歡迎新生前來圍觀，當(dāng)然也包括自己；第三，納新的工作人員自己還不是很清楚中心所要做的全部工作，導(dǎo)致圍觀學(xué)生也不是很積極的報(bào)名加入；第四，自己認(rèn)識(shí)不夠到位，認(rèn)為自己是一個(gè)活動(dòng)的策劃人，小事都應(yīng)該讓他們?nèi)プ?，自己只管理后勤、調(diào)度等方面的工作，從而造成了當(dāng)時(shí)的情況。3．10月3日，與辦公室、資助部聯(lián)誼組織“xx公園燒烤”。10月5日，策劃組織宣傳部“攜手中心老生瑯琦行”活動(dòng)，促進(jìn)彼此交流與學(xué)習(xí)。在這期間，對(duì)瑯琦行進(jìn)行了視頻拍攝，并后期剪輯處理，受到新老生的一致好評(píng)。但在小細(xì)節(jié)方面，有時(shí)候自己也會(huì)忽視，比如說在發(fā)布剪輯的視頻后，有同學(xué)就會(huì)質(zhì)疑我們的旅游經(jīng)費(fèi)是公費(fèi)還是自費(fèi)的情況。中心有時(shí)候要靠宣傳，但是宣傳也要謹(jǐn)慎，這是自己在宣傳部半年以來，最最深刻的體會(huì)了。4．10月14日，“新老生交流會(huì)”在C3102舉辦，由本人負(fù)責(zé)宣傳部排練節(jié)目《扁鵲見蔡恒公》。自己原打算將這件事全部交由干事去負(fù)責(zé)的，但后來才發(fā)現(xiàn)，負(fù)責(zé)干事把這件事情變成了自己的負(fù)擔(dān)，不能夠積極主動(dòng)的組織相應(yīng)的演員進(jìn)行排練，這也是自己當(dāng)時(shí)未能夠考慮得到的。在經(jīng)后的道路上，想著負(fù)責(zé)干事都應(yīng)該有一位干部的引導(dǎo)才能夠順利地完成相應(yīng)的工作，這也是作為一個(gè)學(xué)長應(yīng)該付出的吧。以及由本人負(fù)責(zé)的家譜制作方面的工作，同樣也出現(xiàn)了類似的情況。5．11月2日，由本人負(fù)責(zé)排版編輯的第28期《助學(xué)瞭望》成功出版發(fā)行。12月10日，第29期《助學(xué)瞭望》發(fā)行。為了趕時(shí)間，不誤期的發(fā)放，經(jīng)常都會(huì)有一個(gè)星期都會(huì)在熬夜的趕文章或版面，或許是由于電腦這一個(gè)最最重要和“方正飛騰”這一更重要的軟件的原因，干部干事都很難地去加入到這一個(gè)隊(duì)伍中，干事的培訓(xùn)本應(yīng)進(jìn)行，但在“方正飛騰”方面卻很慎重，自己之前和部長的打算本就是下學(xué)期才交“方正飛騰”軟件的，而且執(zhí)行編輯也最好不要超過三個(gè)。第28期的報(bào)紙弄得自己這么忙，自我認(rèn)為是在文章方面交給排版人員的不是最終稿件，準(zhǔn)備得不充分，造成排版人員還要在文字方面下功夫，這在任務(wù)分配方面不合適。其次，材料準(zhǔn)備得每一次都不是很充分，之前似乎學(xué)姐或?qū)W長提過，排版的材料或只有80%才是需要的，20%的素材可能會(huì)因版面的要求而排不下去?；蛟S培訓(xùn)“方正飛騰”不是宣傳部的重重點(diǎn)，如何的在編輯報(bào)紙期間，宣傳部各個(gè)成員積極地配合執(zhí)行編輯完成編輯排版，合理的安排工作，包括文字、pS圖片、贊助、排版、印刷、發(fā)行等方面這才是最重要的！如何的在部長總調(diào)度安排的情況下，將排版的效率提高也是值得自我以及各個(gè)中心干部級(jí)成員考慮的問題。在發(fā)行報(bào)刊方面，自己有時(shí)候一定會(huì)存在些失誤，29期教28期報(bào)刊，發(fā)行效率有所提高，但依舊還是存在以下幾個(gè)方面的問題：第一、各宿舍區(qū)安排的不合理，宿舍安排表格存在問題，出現(xiàn)不存在的宿舍或無人居住的宿舍，導(dǎo)致發(fā)放人員在發(fā)放時(shí)出現(xiàn)許多的質(zhì)疑；第二、發(fā)放時(shí)間教緊，兩次發(fā)放都是臨時(shí)緊急通知，導(dǎo)致同學(xué)們不能夠及時(shí)的回學(xué)校領(lǐng)取相應(yīng)份額的報(bào)紙，或許在經(jīng)后的時(shí)間，需要在考慮時(shí)間方面更放寬松。而又考慮到在校學(xué)生對(duì)中心效率的印象，需要調(diào)整的是把報(bào)刊報(bào)頭的發(fā)行日期稍往后推遲，例如29期報(bào)刊12月10日發(fā)行可以推遲到12月12日。第三、干部干事對(duì)發(fā)放報(bào)刊時(shí)對(duì)于維護(hù)中心的形象不夠重視，造成直接把報(bào)刊塞進(jìn)宿舍門縫等情況。第四、干事對(duì)于工作流程以及注意事項(xiàng)不是很清楚，對(duì)“效率”以及“反饋”這兩個(gè)詞不是很理解，造成干事未能夠在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)紙的發(fā)放，或情況不能夠及時(shí)的反饋到老師，對(duì)下一期的工作總結(jié)以及調(diào)整造成深遠(yuǎn)影響。對(duì)此，提出以下幾點(diǎn)解決建議：第一、在30期報(bào)刊以后，在認(rèn)真的核對(duì)宿舍發(fā)布表，確定中心的報(bào)刊發(fā)放表準(zhǔn)確無誤到每一個(gè)宿舍；第二、印發(fā)“注意事項(xiàng)”，讓每一個(gè)發(fā)放人員清楚的明白自己的工作任務(wù)；第三、至少提前一天通知中心報(bào)刊的發(fā)放；第四、合理的安排編輯排版方面的工作，做到更好、更快的編輯發(fā)行。6．11月27日，通過“勤工之家”積極主動(dòng)地完成中心歷屆成員花名冊(cè)的搜集和照片前期整理，并將部分照片上傳至“勤工之家”相冊(cè)，受到中心老生的一致歡迎。另外，為了做好勤工助學(xué)中心十周年慶典最充分的準(zhǔn)備，主動(dòng)剪輯中心出游視頻。在整理歷屆中心資料時(shí)，得到了往屆老生的大力支持，但是依舊還存在以下幾個(gè)問題：第一，出現(xiàn)多個(gè)干事問同一個(gè)干部要得資料的情況，導(dǎo)致后期工作很難開展，同時(shí)也打擾了學(xué)長學(xué)姐的正常休息；第二、中心為能夠組成專門的小組搜集中心的歷屆資料，單憑自己的薄力，很難完成全部的工作；第三，對(duì)于個(gè)別已久的資料，無法找到，需要詢問老師。7．既2011年4月創(chuàng)建“勤工之家”以來，從始至今，一直在建立健全“勤工之家”空間的功能，并積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)“管理學(xué)院2010”空間的管理模式以及發(fā)布模式，在空間日志發(fā)布“感恩誠信”和“國貸簽約”工作人員安排表，受到贊揚(yáng)。臨近期末，空間推出“勤工之家最人物評(píng)選”活動(dòng)，一方面提升空間的影響力，并一方面也是干事一個(gè)自我展示的平臺(tái)。一直以來，勤工之家都是自己在管，有時(shí)候宣傳部的川花也是積極的幫助我在管理，之前本想把這一個(gè)任務(wù)直接交給川花管理，后來發(fā)現(xiàn)，畢竟干事都還沒有電腦，掌握的中心動(dòng)態(tài)也是不是很及時(shí)，所以，后來慢慢地發(fā)現(xiàn)自己又是主角了。這一份雖是總結(jié)，不過還是得在這里表揚(yáng)下川花同學(xué)的了?！扒诠ぶ摇笨臻g自我認(rèn)為是在對(duì)內(nèi)宣傳的一種很不錯(cuò)的方式，比起，手機(jī)就可以查看，不必上電腦查看照片或者安排表，當(dāng)然，不能夠否認(rèn)的作用，只是并存。現(xiàn)在的“勤工之家”空間可以說宣傳力度大大的提升了，擁有第四屆、第五屆、第七屆、第八屆、第九屆、第十屆中心群以及中國（xx）校媒、教育報(bào)xx學(xué)生群、學(xué)工處干部交流群、助學(xué)群、新生群等，共有好友400人，騰訊朋友500人，以此同時(shí)，綁定到了騰訊微博，可以說占到了較廣的宣傳面了吧。雖然如此，卻存在以下一種隱患：第一、只有一兩人負(fù)責(zé)管理，各干部干事只在精神上默默地支持，沒有及時(shí)的提供較新的消息；第二、自己對(duì)中心以及中心工作方面的認(rèn)識(shí)還不夠，有時(shí)候會(huì)把不適宜對(duì)外宣傳的消息發(fā)布出去，導(dǎo)致中心的工作為難；第三、功能