【文章內容簡介】 占了客源。老客源流失，新客源難以為繼，人氣指數(shù)下降，循環(huán)往復的惡性循環(huán)，導致經濟效益直接受損。部分設施陳舊，難以滿足客戶酒店行業(yè)的特殊性決定了硬件環(huán)境必須緊跟市場。2014年，我們憑借較好的硬件資源和管理服務，發(fā)展態(tài)勢良好。而由于經營時間長，硬件過時陳舊，造成服務質量下降，吸引不了客人，老客戶逐漸流失。擺在我們面前的路只有一條——就是下定決心重新裝修，以嶄新的姿態(tài)順應潮流，迎接_年。管理工作被動，缺乏創(chuàng)新意識經過長期發(fā)展，管理流程基本順暢，執(zhí)行力與團隊凝聚力都是郁金香學習的榜樣，但長期的積淀，形成了一些格式化、程序化的東西，阻礙企業(yè)發(fā)展，導致業(yè)績下滑。當務之急是輸入新鮮血液，管理上也要突破固有思維，不能一直按老套數(shù)出牌，包括對員工的管理，特殊情況要特殊對待，注重親情化教育與引導。在今后的管理上，人事部門招聘要嚴格把關，把好人員入口外調關，對于年齡小、資歷淺的要慎重對待，按程序錄用，逐步按照國家要求以相關的職業(yè)資格證錄用和使用。過去是特殊工種要求這樣做，現(xiàn)在幾乎所有的崗位都要求這樣，服務員、廚師、保安等都要經過相關的正規(guī)培訓，拿到相應的資格證書才能上崗。現(xiàn)在市場競爭日益激烈，一本黃歷念到底的方法是行不通了，我們必須從目前市場競爭的現(xiàn)狀和未來著眼，進一步增強生存危機感，加強市場競爭意識，努力在環(huán)境布置、服務質量上多下功夫、多動腦筋，這樣，我們的事業(yè)才能不斷向前發(fā)展。為了配合酒店__周年慶典，餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務技能暨餐飲知識競賽，編寫了競賽實操方案，經過一個多月的準備和預賽，在人力資源部、行政部的大力支持下，取得了成功，得到上級領導的肯定，充分展示了餐飲部嫻熟的服務技能和過硬的基本功，增強了團隊的凝聚力，鼓舞了員工士氣，達到了預期的目的。第二篇：中秋活動上領導致辭尊敬的各位領導、全體員工同志們：今天晚上我這里歡聚一堂，這中秋和佳節(jié)之際，中秋活動上領導致辭。共慶佳節(jié),舉辦保持黨員先進性知識競賽趣味活動。首先，代表公司全體員工向蒞臨知識競賽趣味活動現(xiàn)場指導工作的市直工委、市規(guī)劃建設局和總公司領導表示熱烈的歡迎。公司正如火如荼地開展保持共產黨員先進性教育活動，當前。公司作為第二批先進性教育活動單位，市直工委、市規(guī)劃建設局的直接領導下，狠抓組織領導，思想發(fā)動，營造活動氛圍，創(chuàng)新活動形式，確保活動質量，學習動員階段做了扎實有效的工作，得到市直工委督導組的充分肯定，并推薦公司在市直工委先進性教育轉段大會上作為四個發(fā)言單位之一，進行經驗介紹。公司黨支部在公司黨委的領導下，全司員工的支持配合和全體黨員努力參與下，積極開展保持黨員先進性教育活動，努力完成上級黨組織和總公司黨委的目標要求，并結合公司公交窗口服務工作實際，加強組織領導，營造活動氛圍，充實活動內容，創(chuàng)新活動形式，為總公司先進性教育活動順利轉段作出了貢獻。開展教育活動中，公司結合實際，充分發(fā)揮黨員先進性和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，努力克服活動中的工學矛盾，采取定時學習，分線路、分車間的集中學習和晚間學、班前學、待班學、間隙學的自學相結合等多種形式開展學習活動，較好地完成了先進性教育活動學習動員階段的學習任務，發(fā)言稿《中秋活動上領導致辭》。通過先進性教育活動的開展，全司黨員、積極分子、員工全心全意為乘客服務的思想更濃，工作熱情更高，自月日至月日學習動員階段，全司黨員員工齊心協(xié)力，頑強拼搏，創(chuàng)營運產值萬元，超額完成總公司下達的營運生產任務，優(yōu)質服務工作上臺階，拾金不昧5次，收到感謝信2封，取得了較好的社會效益和經濟效益，達到公司先進性教育活動的內容創(chuàng)新、服務提高、產值上升、事故下降“工作目標，得到市直工委督導組和公司黨委充分肯定?？偣精@得快速發(fā)展，企業(yè)改制以來。公司在各方面都取得巨大進步，靠的全體員工辛勤勞動，勤奮工作，拼搏進取，無私奉獻，腳踏實地干實事，風正心齊抓發(fā)展，以高度的主人翁責任感為公交的建設發(fā)展做出了積極貢獻。此，代表公司黨政向全司員工表示衷心感謝。今天我這里開展”保持共產黨員先進性知識競賽趣味活動“目的讓全司員工都來了解企業(yè)開展的先進性教育活動，進一步推進公司保持先進性教育活動的深入開展，營造先進性教育活動的良好氛圍，增強員工法律法規(guī)知識，學習企業(yè)規(guī)章制度，加強對企業(yè)的解，并以豐富多彩的文體活動豐富員工業(yè)余文化生活，陶冶情操，增進友誼，增進知識，創(chuàng)建企業(yè)和諧環(huán)境，增強企業(yè)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。祝全司員工”中秋“節(jié)日愉快，最后。工作順利，身體健康，全家幸福；并通過你向全力支持公司工作的家屬致以節(jié)日問候，代表公司黨政工青婦組織向他表示衷心地感謝。預祝這次”保持共產黨員先進性知識競賽趣味活動“圓滿成功，祝每一位參賽選手和所代表的車間、路隊獲得優(yōu)異成績。第三篇：領導在軍民共建活動上的致辭領導在軍民共建活動上的致辭篇一：軍民共建董事長講話尊敬的團首長，各位領導，同志們：大家早上好！今天是一個非常好的日子，我們齊聚一堂共同慶祝云南永昌建筑工程有限公司與炮兵團防空營實現(xiàn)軍民共建。首先，我代表云南永昌建筑工程有限公司向蒞臨此次軍民共建活動的團首長及全營官兵表示感謝。感謝您們對我們的關心、支持及信心。讓我們更好地向你們學習部隊正規(guī)化、規(guī)范化的管理模式。提高我們公司綜合管理水平。軍民共建是我們公司長期以來的一項心愿，我本人及公司感到非常高興，同時也非常榮幸。下面請允許我向大家介紹我們公司的基本情況。云南永昌建筑有限公司創(chuàng)建于2008年，公司位于保山市隆陽區(qū)九龍小區(qū)大溝東側。由四名股東組成，注冊資金為5100萬元。公司目前下設兩個子公司，十個分公司以及一個辦事處。進兩年來，公司克服許多困難，已向國家一級資質總承包企業(yè)邁進。逐步形成集團化的整體模式，主要開展建筑、建設性投資，房地產開發(fā)，農副業(yè)產品等多元化發(fā)展方式。但我們不僅僅要致力于各種工程項目的投資與建設，更要致力于企業(yè)的精神文明建設。因為我們深知，無論個人還是一個企業(yè)團隊，乃至于一個民族，都要有一個強大的靈魂做支撐，要有強大的精神凝聚力。目前我們正在深入開展企業(yè)文化建設，全面打造企業(yè)品牌形象。這次與炮兵團防空營實現(xiàn)軍民共建，為我們公司注入新的靈魂，對于公司而言，是一次很好的向部隊學習精神文明建設的機會。這對于我們企業(yè)深化員工團隊意識具有深遠而積極的作用。我們會倍加珍惜與防空營結下的這段友誼。在以后，我們要進一步深化“軍愛民、民擁軍”的和諧氛圍，發(fā)展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍民關系，繼續(xù)譜寫軍民團結新篇章。最后，我衷心地祝愿我們的軍民友誼之樹常青，并祝愿各位領導、同志們，工作順利，身體健康，全家幸福！謝謝大家！篇二：在軍民共建掛牌儀式上的講話各位領導、解放軍同志、老師們、同學們：二中與部隊一營，今天正式建立了軍民共建關系，這是對我市新一輪爭創(chuàng)雙擁模范城工作的有力促進，也是我校積極。代青少年學生在學知識