【文章內(nèi)容簡介】 為人民服務(wù)的宗旨意識，擺正自己的位置，始終把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益題目放在工作首位。制定落實自己聯(lián)系群眾計劃，拿出更多的時間，深進基層，全方位系統(tǒng)性調(diào)查了解群眾對公安工作的意見建議，實地調(diào)研和解決群眾面臨的困難和題目。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，廣大人民警察就是間隔我最近的群眾，要走他們的線路，持他們的觀點，為了他們的利益，做好他們的工作。在具體工作中歷練自己為民服務(wù)的真心、換位思考的同情心、高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心、解決困難的決心和長時間作戰(zhàn)的恒心，把群眾對公安工作的滿意度作為檢驗工作成效的第一標(biāo)準(zhǔn)。(二)勤奮學(xué)習(xí)理論知識。對比檢查出的不足，自己將制定個人的學(xué)習(xí)計劃，強化學(xué)習(xí)的主動性，重視加強對中國特點社會主義理論的學(xué)習(xí)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際行動。重視加強向群眾向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，努力從實踐中尋覓規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗，進步指導(dǎo)工作的能力，深化對經(jīng)濟、法律、管理等方面新知識的學(xué)習(xí)研究，進一步完善知識結(jié)構(gòu)，進步理***底，不斷增強自己參與決策和貫徹執(zhí)行的能力。(三)努力改進作風(fēng)。不說沒有預(yù)備，沒有思考充分的話，不寫沒有真情實感華而不實的文章。把自己定位為一個普通的人民警察，時刻提示自己不是官而是公仆。深進調(diào)研家底，對一線工作要充分了解知情，杜盡享樂主義偏向。嚴(yán)格依照規(guī)定做好接待工作，厲行節(jié)儉，可參加可不參加的飯局果斷不參加。(四)不斷提升工作能力。學(xué)習(xí)先進的工作理念，把握先進的工作方法，立足本職工作，向同行學(xué)習(xí)，向先進學(xué)習(xí)。當(dāng)前社會的主要矛盾是人民日趨增長的物資文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾，我想在我們的工作中，我會常思考：我的工作力度是不是能滿足社會快速發(fā)展的法制保障?是不是跟得上經(jīng)濟快速發(fā)展時期的群眾期看?假如我總是停留在“平平安安占位子，每天都是老模樣”的慵懶惰奢狀態(tài)，那我的能力就跟不上社會的需要，與群眾的期看就相往甚遠。(五)構(gòu)成科學(xué)工作機制。要保持良好的工作狀態(tài)，就必須有科學(xué)的工作機制。在今后的工作中，我將以題目為導(dǎo)向，培養(yǎng)自己的題目意識，善于發(fā)現(xiàn)題目、提出題目、直面題目、研究題目、回答題目，積極推動題目的解決，不斷推動實踐創(chuàng)新，全力解決關(guān)系群眾親身利益的題目。(六)保持清正廉潔。加強道德療養(yǎng)，建立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，尋求積極向上的生活情趣，帶頭宏揚社會主義道德風(fēng)尚，帶頭厲行節(jié)約勤儉，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)的腐蝕，自覺與各種***現(xiàn)象作斗爭，始終做到清正廉潔、一身正氣，帶頭建立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。第三篇：遵守黨的政治紀(jì)律情況對照檢查思想?yún)R報材料尊敬的黨組織：我對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進典型，帶著誠意下基層，聽取企業(yè)和基層干部群眾的意見，與分管科室的同志面對面談心交流，對照要求，認(rèn)真深挖查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，認(rèn)真梳理查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實際，認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源，尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，查找自己的問題和不足。根據(jù)要求，現(xiàn)將個人對照檢查報告如下：一、遵守黨的政治紀(jì)律情況(一)貫徹落實情況自從參加工作以來，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權(quán)威。對黨負(fù)責(zé)，聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。(二)存在差距和不足理論學(xué)習(xí)還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合，談了自己對有些現(xiàn)行法律政策的看法，認(rèn)為國家應(yīng)加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴(yán)重、道德和生態(tài)被破壞等問題。二、貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市實施辦法情況(一)貫徹落實情況堅決擁護和執(zhí)行黨的《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省、市實施辦法，時刻嚴(yán)格要求自己，切實維護黨的良好作風(fēng)。能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。(二)存在差距和不足有時感覺一方面反對文山會海，一方面會議仍很多，雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合，每天閱改大量材料，有的可發(fā)可不發(fā)的也簽發(fā)了。(三)有關(guān)情況說明單位的車子有時也用于去機場接人。群眾反映強烈的人情消費、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支、配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。三、學(xué)習(xí)總書記視察廣東時的重要講話情況(一)貫徹落實情況認(rèn)真學(xué)習(xí)了廣東省委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記視察廣東重要講話精神的通知》，原原本本地學(xué)習(xí)了總書記講話內(nèi)容，并與群眾路線教育實踐活動結(jié)合，把思想統(tǒng)一到省委市委的工作部署上，帶頭落實講話精神，把改革開放思想貫穿外經(jīng)貿(mào)工作始終，緊緊扭住外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級的工作大方向，積極開拓國際市場，力求實現(xiàn)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的新突破。(二)存在差距和不足理解得還不是很深很透，把講話精神與實際工作相結(jié)合的契點把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰(zhàn)略，更好地把汕頭的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)推向海外，讓更多的汕頭產(chǎn)品流通到國外市場。四、“四風(fēng)”方面存在的突出問題(一)形式主義問題對政治理論學(xué)習(xí)存在片面性，對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，重視對法律法規(guī)的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠耐心細(xì)致深入，掌握得也不夠全面，總認(rèn)為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認(rèn)為看了，有擺樣子求形式的心理預(yù)期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時沒有系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，只是把相關(guān)內(nèi)容抄一遍，筆記本記錄的內(nèi)容厚實了，但腦子里并沒有裝那么多。實際工作中疏于精確細(xì)節(jié)，比較注意重要的問題和節(jié)點。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料，幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作，特別是修改相關(guān)的材料要耗費大量的精力和很長的時間，因而難免產(chǎn)生審讀疲勞感。對有的材料，感覺與以前的內(nèi)容差不多，有時又認(rèn)為不審讀也不會有什么問題，便大致瀏覽一遍，修改把關(guān)得就不大嚴(yán)格，走走形式即簽批發(fā)文。工作上以開會和發(fā)文多，去基層調(diào)研容易淺嘗輒止，時間短情況摸得不太深透。用會議的形式布置工作多，用會議傳達落實工作較多，工作交辦了就認(rèn)為落實了，工作就等于開展了，后續(xù)的效果和結(jié)果不怎么認(rèn)真檢驗。企業(yè)對外投資審查環(huán)節(jié)把關(guān)過于輕松，久而久之流于形式。平時，嚴(yán)格要求科室認(rèn)真把關(guān)，細(xì)致審查相關(guān)材料，做到嚴(yán)要求高效率，不要給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)，能一次辦好的事不要讓企業(yè)跑兩趟。依照規(guī)定的審查，是對企業(yè)的負(fù)責(zé)，更是對國家的負(fù)責(zé)，我相信科室人員的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度和工作能力，所以每次不看內(nèi)容即簽名批準(zhǔn)。這樣做簡單了事，但往往也是不太負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，思想認(rèn)識上總認(rèn)為科室已經(jīng)審查過，簽名只是一種形式，時間長了，于是習(xí)以為常。對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多，深入基層掌握第一手情況少，以至于對基層問題了解掌握得不全面不準(zhǔn)確，當(dāng)然也不夠深，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當(dāng)然，也有工作時間長了依靠經(jīng)驗判斷的做法，對待經(jīng)驗和實際情況缺乏實事求是的態(tài)度。(二)官僚主義問題服務(wù)意識還不太強，服務(wù)方式還不太多，服務(wù)落實還不太到位。雖然有了服務(wù)意識，基本改變了過去管的思維模式，但探索服務(wù)的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務(wù)對象有需求再服務(wù)，盡量少去打擾基層和企業(yè)，主動問主動服務(wù)的意識缺乏，因而造成了服務(wù)落實不太到位。對分管的工作跟蹤督促不夠，主動性跟不上，后續(xù)結(jié)果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔(dān)，文件批轉(zhuǎn)和布置基本及時到位，但對后續(xù)工作的開展過問少，工作效果也就放之任之。工作中有時遇到科室間互相推諉工作，協(xié)調(diào)方式方法不多，不大能按原則堅持責(zé)任到位，存在不想得罪人的思想和動機，最后讓自己分管科室承擔(dān)工作，看似解決了問題，其實還是想息事寧人，不想太復(fù)雜，得過且過。對基層和企業(yè)反映問題的解決落實方法簡單，每次接到反映的問題，基本是交待分管科室負(fù)責(zé)落實解決，認(rèn)為可以很好地得到辦理，自己反而沒有用心和太多精力重視解