【文章內(nèi)容簡介】 深入開展黨紀條規(guī)和法律、法規(guī)教育，認真落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從政若干規(guī)定（試行）》、《中國鐵通領導人員廉潔自律九條規(guī)定》、2005年紀檢監(jiān)察工作報告中提出的“六個規(guī)范”及趙吉斌書記在“”電視電話會議上提出的三條紀律要求和云南鐵通“廉潔自律規(guī)范”，促進領導干部的廉潔從業(yè)。要加強道德修養(yǎng)教育，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、政績觀。使大家干事情、想問題的一切著眼點和出發(fā)點都要從云南鐵通的發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤廉創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻精神，努力為建設效益、活力、和諧的中國鐵通營造健康向上的企業(yè)氛圍。結合分公司特點，在各級領導班子成員和管理人員中，開展“強化民主決策意識，嚴格執(zhí)行制度紀律”主題教育，進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，增強領導干部，特別是黨政主要領導的科學決策、依法決策、民主決策意識，嚴格黨的政治和組織紀律。要抓好“一把手”工程，“一把手”要轉(zhuǎn)變觀念，不要把紀檢監(jiān)察工作與企業(yè)經(jīng)營管理對立起來，要認識到國企的紀檢監(jiān)察工作和企業(yè)的經(jīng)營管理目標是一致的、統(tǒng)一的，加強紀檢監(jiān)察工作，是經(jīng)營管理、改革發(fā)展的需要，是保證企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)健康發(fā)展的需要，徹底消除對紀檢監(jiān)察工作的逆反心理和戒備心理。要抓好五個環(huán)節(jié)：一是抓好黨委中心組學習。將《黨章》、中紀委六次全會文件、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中關于加強民主集中制建設的論述，作為各級黨委中心組專題學習內(nèi)容，結合領導班子實際，認真組織學習討論，力求學習實效。二是上好專題黨課。各單位都要結合實際，由黨政主要領導講黨課。一季度，以學習貫徹《黨章》，強化民主決策意識為主要內(nèi)容上一次專題黨課。三是開展知識答題競賽。上半年，分公司紀委下發(fā)學習思考題，在層層學習答題的基礎上，開展知識競賽。四是抓好警示教育和示范教育。認真總結分公司各個層面的黨風廉政先進典型和事跡，進行大力選樹和宣傳，扶正壓邪，分公司紀委將在辦公網(wǎng)上不定期刊登學習資料。各單位黨組織要深刻認識學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章的重要意義，把主題教育與鞏固擴大黨員先進性教育成果結合起來，在落實整改措施上下功夫，加強領導、抓好落實。要在各級領導班子、部門負責人中建立廉政承諾制度，對黨風廉政各項要求進行量化考核和責任追究，使黨風廉政教育真正落到實處，取得實效。二、以經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)為切入點，開展效能監(jiān)察工作按照鐵通公司黨代會提出的效能監(jiān)察工作要求，結合分公司不同時期經(jīng)營管理重點，確定項目，開展工作。2006年分公司效能監(jiān)察工作要突出抓好對計劃外投資中無立項、無施工、無效益的虛假項目清理工作的檢查監(jiān)督。云南分公司將結合實際，圍繞云南分公司集中采購的物資和領導離任審計監(jiān)督管理工作兩個方面選題立項，開展檢查監(jiān)督；各單位要在做好對“三無”工程項目自查的同時，結合本單位實際，圍繞各分公司臨時用工、二次分配、廢舊物資處理和材料管理等方面選題立項，開展檢查監(jiān)督。對檢查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題要進行分析分類：凡屬管理方面的問題，要提交行政制定制度，堵塞漏洞，加以規(guī)范；凡屬違紀違法問題，要依紀依法懲處。要繼續(xù)抓好紀檢監(jiān)察組織參與工程項目和設備采購招標的監(jiān)督工作，重點把好集中采購關和招標關，保證招標過程的規(guī)范透明。要加強對改革方案制定、考核獎懲、用人用工和崗位競聘等工作中的關鍵環(huán)節(jié)和流程運作的監(jiān)督把關，積極發(fā)揮監(jiān)督保證作用。第四篇：鐵通分公司2006年紀檢監(jiān)察工作要點文章標題：鐵通分公司2006年紀檢監(jiān)察工作要點2006年紀檢監(jiān)察工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實分公司黨代會和工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，主動融入生產(chǎn)經(jīng)營，以構建反腐倡廉懲防體系為主線，突出主題教育、熱點治理、規(guī)范經(jīng)營行為和制約監(jiān)督權力，全面履行職能，為云南鐵通穩(wěn)步持續(xù)健康發(fā)展提供紀律保證。一、以學習黨章活動為抓手，深化黨風廉政教育在領導班子和廣大黨員中深入開展學習黨章活動，加大反腐倡廉力度。要深入開展理想信念教育，在任何情況下，要確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖。要堅定中國鐵通發(fā)展信心，深刻理解鐵通公司目前仍然處在發(fā)展的初期階段這一定位的重要含義，堅定科學發(fā)展、特色發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展原則，統(tǒng)一思想、堅定信心、激勵斗志，鼓舞士氣。要進一步深入開展黨紀條規(guī)和法律、法規(guī)教育，認真落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從政若干規(guī)定（試行）》、《中國鐵通領導人員廉潔自律九條規(guī)定》、2005年紀檢監(jiān)察工作報告中提出的“六個規(guī)范”及趙吉斌書記在“”電視電話會議上提出的三條紀律要求和云南鐵通“廉潔自律規(guī)范”，促進領導干部的廉潔從業(yè)。要加強道德修養(yǎng)教育，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、政績觀。使大家干事情、想問題的一切著眼點和出發(fā)點都要從云南鐵通的發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤廉創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻精神，努力為建設效益、活力、和諧的中國鐵通營造健康向上的企業(yè)氛圍。結合分公司特點，在各級領導班子成員和管理人員中，開展“強化民主決策意識，嚴格執(zhí)行制度紀律”主題教育，進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，增強領導干部，特別是黨政主要領導的科學決策、依法決策、民主決策意識，嚴格黨的政治和組織紀律。要抓好“一把手”工程，“一把手”要轉(zhuǎn)變觀念，不要把紀檢監(jiān)察工作與企業(yè)經(jīng)營管理對立起來，要認識到國企的紀檢監(jiān)察工作和企業(yè)的經(jīng)營管理目標是一致的、統(tǒng)一的，加強紀檢監(jiān)察工作，是經(jīng)營管理、改革發(fā)展的需要，是保證企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)健康發(fā)展的需要，徹底消除對紀檢監(jiān)察工作的逆反心理和戒備心