通風(fēng)科長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書(編輯修改稿)
2024-11-09 23:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。加強(qiáng)對(duì)公司車輛的安全管理工作。準(zhǔn)確掌握車輛技術(shù)狀況和駕駛員的資質(zhì)情況，經(jīng)常摸排安全隱患問題，及時(shí)整改或采取停運(yùn)措施。、發(fā)現(xiàn)問題不能整改的要及時(shí)上報(bào)。，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”、“安全就是效益”觀念，杜絕超載、超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等違反安全管理法規(guī)的行為。教育從業(yè)人員自覺維護(hù)公司和社會(huì)安全穩(wěn)定，采取法律法規(guī)賦予的正確途徑解決市場(chǎng)經(jīng)營和管理工作中的糾紛，不得越級(jí)上訪、集體上訪。、應(yīng)急處臵知識(shí)培訓(xùn)和演練。讓每個(gè)從業(yè)人員熟練掌握應(yīng)急措施，切實(shí)提高突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。三、責(zé)任目標(biāo)及考核，不發(fā)生一起負(fù)同等責(zé)任事故，預(yù)防和減少一般性事故，杜絕較大事故，遏制重特大事故發(fā)生。（考核分?jǐn)?shù)40分）。（考核分?jǐn)?shù)30分），安全管理責(zé)任到人，機(jī)制健全，制度完善，措施得力，道路交通安全管理工作法制化、規(guī)范化。（考核分?jǐn)?shù)30分）四、責(zé)任追究、安全意識(shí)淡薄，思想麻痺大意，不履行自己的職責(zé)，以及違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)或?qū)Π踩[患未及時(shí)進(jìn)行督促整改而造成的一切安全事故，追究事故責(zé)任人法律責(zé)任，公司根據(jù)相應(yīng)的事故等級(jí)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。經(jīng)理： 安全科科長(zhǎng)：年 月 日第三篇：安全目標(biāo)責(zé)任書培訓(xùn)科長(zhǎng)鄭興中興（鞏義）煤業(yè)有限公司 培訓(xùn)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書（2014）張紅偉，培訓(xùn)科長(zhǎng)，協(xié)助安全礦長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織安全管理人員，班組長(zhǎng)，一線監(jiān)督員，特殊及重要工種外出培訓(xùn)，收集整理培訓(xùn)各方便資料，負(fù)責(zé)礦井救援管理及職業(yè)衛(wèi)生管理，迎檢及科室值班工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)，落實(shí)礦井關(guān)于培訓(xùn)工作的有關(guān)規(guī)定。組織編制、落實(shí)礦井月度、培訓(xùn)計(jì)劃。按照教學(xué)大綱要求，組織、監(jiān)督日常培訓(xùn)工作。組織有關(guān)人員對(duì)礦井各單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行實(shí)施、督查及考核。加強(qiáng)培訓(xùn)師資的管理，提高培訓(xùn)教師的資質(zhì)。結(jié)合礦井實(shí)際，編制符合礦井特點(diǎn)的培訓(xùn)教材。加強(qiáng)教學(xué)器材、場(chǎng)地的管理工作。加強(qiáng)各種證件的管理工作。組織制定本部門的各種管理制度。加強(qiáng)對(duì)部門人員的管理，做好本部門的崗位分工，明確責(zé)任目標(biāo)。1按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。指標(biāo)考核與獎(jiǎng)罰辦法一、指標(biāo)考核按照《鄭興中興（鞏義）煤業(yè)有限公司2014安全生產(chǎn)工作計(jì)劃》，根據(jù)各
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