【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 2人，或造成直接經(jīng)濟(jì)損失超過100～300萬元（含）的，對(duì)單位部門主管和責(zé)任人予以責(zé)令檢查或調(diào)離崗位、降職（級(jí)）并扣減個(gè)人當(dāng)月績(jī)效工資20％～30%；，或一次事故重傷3―5人，或造成直接經(jīng)濟(jì)損失300萬元～500萬元（含）的，對(duì)部門主管和責(zé)任人予以責(zé)令檢查、行政記過或行政記大過并扣減個(gè)人當(dāng)月績(jī)效工資30％～60%。―9人，或一年內(nèi)累計(jì)死亡2人，或造成直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元～1000萬元（含）的，對(duì)部門主管和責(zé)任人予以行政記大過、調(diào)離崗位或降職（級(jí)）并扣減個(gè)人當(dāng)月績(jī)效工資60％～80％。（二）發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故的，對(duì)部門主管和責(zé)任人部門主管和責(zé)任人予以調(diào)離崗位、降職（級(jí)）或免職并扣減個(gè)人當(dāng)月績(jī)效工資80％～100％；（三）發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故或一年內(nèi)發(fā)生兩起及以上較大生產(chǎn)安全事故或造成1000萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)部門主管和責(zé)任人予以免職并全部扣減個(gè)人當(dāng)月績(jī)效工資。第五章環(huán)保工作責(zé)任追究第二十三條 在上級(jí)主管部門和瀘州北方公司組織的環(huán)保檢查中發(fā)現(xiàn)有下列違規(guī)行為、管理隱患問題之一的，扣減部門主管和責(zé)任人個(gè)人當(dāng)月績(jī)效工資的5%～10％情形較嚴(yán)重的予以警示談話或責(zé)令檢查：（一）未按照國(guó)家、集團(tuán)公司、瀘州北方公司有關(guān)要求要求建立健全環(huán)保管理體系、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系、考核獎(jiǎng)懲體系；（二）節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制未按職責(zé)層層落實(shí)或考核獎(jiǎng)懲制度沒有落實(shí)；（三）未依法對(duì)產(chǎn)生的污染物進(jìn)行治理，污染物的排放濃度和排放總量未達(dá)到國(guó)家、集團(tuán)公司、地方、公司環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)要求；（四）采取私設(shè)暗管、不正常運(yùn)行防治污染設(shè)施或者其他逃避監(jiān)管的方式排放污染物的；（五）擅自拆除或者閑置環(huán)境污染治理設(shè)施。（六）未按規(guī)定制定突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，或者未定期開展應(yīng)急演練和培訓(xùn)的；（七）未依法履行項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境評(píng)價(jià)審批程序擅自開工建設(shè)，或未依法履行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)?！叭瑫r(shí)”要求的；（八）未依法履行危險(xiǎn)廢棄物轉(zhuǎn)移、處置審批程序擅自轉(zhuǎn)移、處置，或未按規(guī)定建立危險(xiǎn)廢棄物臺(tái)賬；（九）在環(huán)?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查時(shí)拒絕檢查或者弄虛作假；（十）嚴(yán)重違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的其它情形。第二十四條 上級(jí)主管部門和瀘州北方公司環(huán)保監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求整改但未落實(shí)或重復(fù)發(fā)生的，對(duì)部門主管和責(zé)任人予以責(zé)令檢查并扣減個(gè)人當(dāng)月績(jī)效工資20％～30％ ；第二十五條 虛報(bào)、瞞報(bào)或篡改有關(guān)環(huán)保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的，對(duì)部門主管和責(zé)任人予以責(zé)令檢查并扣減個(gè)人當(dāng)月績(jī)效工資30％～50%；第二十六條 發(fā)生環(huán)境污染造成一定影響，但尚不構(gòu)成一般突發(fā)環(huán)境事件的，對(duì)部門主管和責(zé)任人予以責(zé)令檢查、行政記過或行政記大過并扣減個(gè)人當(dāng)月績(jī)效工資的10％～20％；第二十七條 發(fā)生《突發(fā)環(huán)境事件信息報(bào)告辦法》（環(huán)境保護(hù)部令第17號(hào)）規(guī)定的環(huán)境事件，根據(jù)事件調(diào)查結(jié)果和事件處理情況予以責(zé)任追究：（一）發(fā)生一般突發(fā)環(huán)境事件的，對(duì)部門主管和責(zé)任人予以行政記過、行政記大過或調(diào)離崗位崗位并扣減個(gè)人當(dāng)月績(jī)效工資40％～60%（二）發(fā)生較大突發(fā)環(huán)境事件或―年內(nèi)發(fā)生兩次及以上一般突發(fā)環(huán)境事件的，對(duì)部門主管和責(zé)任人予以調(diào)離崗位、降職（級(jí)）或免職并扣減個(gè)人當(dāng)月績(jī)效工資60％～100％；（三）發(fā)生重大及以上突發(fā)環(huán)境事件或一年內(nèi)發(fā)生兩次及以上較大突發(fā)環(huán)境事件的，對(duì)部門主管和責(zé)任人予以免職。第二十八條 發(fā)生被上級(jí)主管部門通報(bào)，或被環(huán)保部門通報(bào)、行政處罰、勒令停產(chǎn)情形之一，或被新聞媒體曝光或被舉報(bào)的違法違規(guī)違紀(jì)情形，經(jīng)調(diào)查核實(shí)予以責(zé)任追究：（一）被上級(jí)主管部門通報(bào)造成負(fù)面影響的，對(duì)部門主管和責(zé)任人予以責(zé)令檢查并扣減個(gè)人當(dāng)月績(jī)效工資5％～10%；（二）被地市級(jí)環(huán)保部門通報(bào)或被舉報(bào)的，對(duì)部門主管和責(zé)任人予以責(zé)令檢查并扣減個(gè)人當(dāng)月績(jī)效工資20%～30%；（三）被地市級(jí)環(huán)保部門行政處罰、勒令停產(chǎn)或被地市級(jí)新聞媒體曝光造成負(fù)面影響的，對(duì)部門主管和責(zé)任人予以責(zé)令檢查并扣減個(gè)人當(dāng)月績(jī)效工資30％～50％；（四）被省級(jí)環(huán)保部門通報(bào)或被舉報(bào)的，對(duì)部門主管和責(zé)任人予以行政記過、行政記大過、調(diào)離崗位、降職（級(jí)）并扣減個(gè)人當(dāng)月績(jī)效工資50％～70％；（五）被省級(jí)環(huán)保部門行政處罰、勒令停產(chǎn)或被省級(jí)新聞媒體曝光造成較大負(fù)面影響的，對(duì)部門主管和責(zé)任人予以行政記過、行政記大過、調(diào)離崗位、降職（級(jí)）并扣減個(gè)人當(dāng)月績(jī)效工資70％～100%。（六）被國(guó)家環(huán)保部門通報(bào)、行政處罰、勒令停產(chǎn)或被國(guó)家級(jí)新聞媒體曝光造成嚴(yán)重負(fù)面影響的，對(duì)部門主管和責(zé)任人予以調(diào)離崗位、降職（級(jí)）、免職并扣減個(gè)人當(dāng)月績(jī)效工資100%。第二十九條 未完成瀘州北方公司下達(dá)的年度節(jié)能減排目標(biāo)的，對(duì)部門主管和責(zé)任人予以責(zé)令檢查或調(diào)離崗位并扣減個(gè)人當(dāng)月績(jī)效工資10％～30％；連續(xù)兩年未完成瀘州北方公司下達(dá)的年度節(jié)能減排目標(biāo)的，對(duì)部門主管和責(zé)任人予以責(zé)令檢查或調(diào)離崗位、降職（級(jí)）并扣減個(gè)人當(dāng)月績(jī)效工資30％～60％。第六章 責(zé)任追究工作程序第三十條 責(zé)任追究工作程序：XXXX公司辦公會(huì)根據(jù)質(zhì)量、安全、環(huán)保、節(jié)能減排專項(xiàng)監(jiān)督檢查報(bào)告或事故（事件）的處理報(bào)告，提出對(duì)問題和事故（事件）的情形、影響程度或等級(jí)、責(zé)任人的認(rèn)定意見，并按本辦法提出處理意見，報(bào)送公司主管部門（領(lǐng)導(dǎo)）審批后實(shí)施。第三十一條 發(fā)生重大質(zhì)量事故、較大及以上生產(chǎn)安全事故、較大及以上突發(fā)環(huán)境事件，以及發(fā)被省級(jí)及以上主管部門（監(jiān)管機(jī)構(gòu)）查處通報(bào)等情形，交公司按相關(guān)管理工作規(guī)定進(jìn)行處理。第七章 附則第二十三條 本辦法由XXXX公司負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起試行。第二篇：安全責(zé)任追究制黔西縣白泥中學(xué)20102011學(xué)安全責(zé)任追究制安全工作責(zé)任追究制為全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全管理責(zé)任，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，有效遏制安全事故的發(fā)生，保護(hù)學(xué)校師生身體健康和生命安全，依據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《中小學(xué)公共