【文章內(nèi)容簡介】 動等為廣大外來務工青年提供服務和幫助，引導他們追求健康文明的生活方式。招募一定數(shù)量的具有相關(guān)業(yè)務知識、熱心青少年維權(quán)工作的青年志愿者，建立法律宣傳志愿隊，開設法律培訓班，深入廣大青年，特別是外來務工青年中開展維權(quán)工作。四、適應新形勢需要，加強共青團的自身建設加強基層組織建設。依托黨建帶團建，采取有效的手段和措施，積極探索新時期團建的道路，以現(xiàn)有社區(qū)團支部為基礎(chǔ)，根據(jù)本地區(qū)青年的特點和需求，進一步強化社區(qū)團建，適應發(fā)展需求，在基層團組織的管理、組織方式上進行新的探索。繼續(xù)抓好非公企業(yè)團建工作，加強轄區(qū)單位的聯(lián)系，隨時做好調(diào)查工作，爭取條件成熟一家，成立一家；組織好非公企業(yè)新建團組織的團干部開展好工作，積極與他們針對非公經(jīng)濟企業(yè)這一特點，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動和街道的中心工作，積極探索適合非公經(jīng)濟團組織的工作路子。加強團干部及團員隊伍建設。認真貫徹《共青團中央關(guān)于加強團干部思想作風建設的意見》，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和團委的要求，加大團干部培訓力度，堅持不懈地加強團員隊伍建設，做好經(jīng)常性發(fā)展團員工作。加強團員發(fā)展工作，進一步深化“推優(yōu)”工作。加強宣傳、調(diào)研和信息工作。立足團工作的實際，著眼基層，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加強全街道各級團工作的宣傳力度，提高社會影響，有針對性的開展深入實際的調(diào)查研究，為工作決策提供科學依據(jù)。赭麓街道團工委二○一○年二月二十三日第五篇：街道辦事處創(chuàng)建文明單位匯報材料街道辦事處創(chuàng)建文明單位匯報材料播種文明 收獲和諧創(chuàng)建文明單位匯報材料街道辦事處位處信州區(qū)東部，東至北門街道郭門村，南至濱江東路，西至步行街，北至三清大道。，總戶數(shù)21895戶，下設社區(qū)居委會17個，黨支部22個。轄區(qū)行政事業(yè)單位186家。轄區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔優(yōu)美，社區(qū)治安秩序良好，科教文衛(wèi)穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)濟建設獲得長足進步。經(jīng)濟指標持續(xù)增長，在xx年國地稅從不足100萬元到現(xiàn)在615萬元，每年以一百多萬的速度遞增。在xx年實現(xiàn)財稅總收入404萬元，xx年完成財稅總收入615萬元，%，超全年財稅奮斗目標超出115%，%，其中國稅收入185萬元，%，地稅收入430萬元，%。xx年，街道以提高轄區(qū)整體文明程度為目標，以強化居民文明素質(zhì)為根本，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，積極探索新時期促進三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子，在精神文明創(chuàng)建工作中喜結(jié)碩果，轄區(qū)處處盛開文明之花。截止目前，街道先后被評為全國體育先進社區(qū)、全省億萬農(nóng)民健身活動先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全省體育局先進受測單位、市安全單位、市綜治先進單位、區(qū)宣傳思想先進單位、區(qū)綜治先進單位、區(qū)護稅協(xié)稅先進單位、區(qū)總工會先進集體等榮譽稱號。累計創(chuàng)評文明社區(qū)5個，文明樓院108棟，五好文明家庭12976戶。一、組織制度與思想建設有機滲透完善的組織機構(gòu)是創(chuàng)建工作的前提。街道牢固樹立了文明創(chuàng)建“一盤棋”的整體意識，組成由街道黨政一把手、分管領(lǐng)導、相關(guān)教育、綜治、衛(wèi)生、計生、民政等科室主要領(lǐng)導共同參與的精神文明領(lǐng)導小組，建立起了一個分工明確，責任到人，相互配合的創(chuàng)建工作體系，并且一以貫之，持之以恒；近幾年來，盡管領(lǐng)導班子成員多次調(diào)整、充實，但組織機構(gòu)不斷檔，領(lǐng)導小組成員不缺位，保持了創(chuàng)建工作的連續(xù)性，使創(chuàng)建活動有章、有序地全面推進。健全的規(guī)章制度是創(chuàng)建工作的保障。街道把文明建設的成效作為衡量各項工作質(zhì)量的關(guān)鍵標準，堅持以制度建設推進創(chuàng)建工作的正常化、規(guī)范化，制定了《督促檢查工作制度》、《機關(guān)工作目標管理考核方案》等一系列規(guī)章制度，明確工作制度和崗位職責，對創(chuàng)建工作任務逐項細化分解，項項都落實到具體部門，責任到人。并且每年都根據(jù)變化的形勢和情況，對各項制度進行修訂和完善，嚴格按照制度進行管理，教管并行，獎罰并舉，從制度規(guī)范、制度管理的層面，把文明建設的內(nèi)容實實在在地貫穿到機關(guān)的各項工作之中，夯實的思想教育是創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)。街道以學習十六大精神和“三個代表”重要思想為主題，把宣傳全面建設小康社會同區(qū)委、區(qū)政府“科學發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)”目標相結(jié)合，深化理論教育，提高思想素質(zhì)，為建設文明和諧社會奠定思想理論基礎(chǔ)的學習活動，持續(xù)而深入。兩年來，采用櫥窗宣傳、舉辦報告會、專家講座等形式，組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)章制度，使干部進一步增強了文明意識，服務意識、責任意識和廉政意識。充分利用新聞媒體，大造輿論聲勢，在《人民日報》上稿2篇，在《江西日報》上稿3篇，在《上饒日報》上稿88篇，在《新信州》上稿70篇，上饒電視臺22次對我街道工作進行了專題報導。與此同時我們還充分發(fā)揮黨、團、工、婦的作用，形成了領(lǐng)導是表率，黨員是旗幟，團員是示范，人人是形象的濃厚創(chuàng)建氛圍，激發(fā)了干部的工作熱情和爭創(chuàng)一流的積極性。二、道德建設與實踐創(chuàng)新亮點紛呈一是知禮崇德、構(gòu)筑公民道德教育體系。街道把加強公民思想道德建設貫穿于精神文明建設的始終，在街道及社區(qū)居委會顯要位置懸掛了二十字公民基本道德規(guī)范永久性標語，將20字基本規(guī)范、60字職業(yè)道德、社會公德和家庭美德制作成宣傳牌，張掛上墻，并且利用市民學校、社區(qū)黨校、家長學校、文化廣場等載體，采取課堂授課、專題講座、座談、觀看電教片、知識競賽等靈活多樣的形式努力營造濃厚的學習氛圍，形成了以樓院為點、沿街干道為線、轄區(qū)整體為面的全新教育工作格局，教學內(nèi)容既有國家方針政策，也有日常醫(yī)療健康知識；既有科普知識的應用，也有法律法規(guī)的解答；既有社交禮儀規(guī)范培訓，也有社會主義榮辱觀教育；而把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和文明禮儀融入到居民的日常生活中，進一步增強了居民群眾的學習意識、法律意識、成才意識和自立意識，潛移默化地提高了廣大市民的道德修養(yǎng)，崇尚科學、文明、健康的生活方式蔚然成風。同時，街道突出未成年人思想道德教育?！半r鷹競翔搏天地，細剪幼枝向蒼穹”，未成年人思想道德建設是精神文明建設的重中之重。街道不斷探索創(chuàng)新未成年人思想道德教育新模式，積極落實“家長學?！庇媱?、“牽手行動”計劃，”陽光助學”計劃，實施凈化工程，營造有利于未成年人成長的社會環(huán)境。從暑期少年影院到兒童才藝比賽，再到“節(jié)約型社區(qū)”簽名活動以及“大手牽小手”中小學生社會實踐等一系列特色主題教育實踐活動，讓青少年在輕松愉快的環(huán)境中陶冶情操健康成長。濰城區(qū)xx街道創(chuàng)建文明單位匯報材料2014年11月15日各位領(lǐng)導：首先，歡迎蒞臨濰城區(qū)xx街道考評驗收文明單位創(chuàng)建工作。下面，我代表街道黨工委、辦事處就省級文明單位創(chuàng)建工作做簡要匯報：xx區(qū)xx街道位于濰坊市交通樞紐核心區(qū)域，轄22個村居，其中：8個城市社區(qū)、12個村改社區(qū)、2個行政村，總?cè)丝?0萬人。街道機關(guān)下設4個黨政機構(gòu)，5個事業(yè)站所，現(xiàn)有干部職工119人，其中大專以上文化96人。2014年1－9月份，%；完成規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資18億元，%；完成境內(nèi)稅收5300萬元，地方財政收入3003萬元，%、29%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到19675元，農(nóng)民人均純收入突破1萬元，%%。近年來，街道始終把創(chuàng)建文明單位作為推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的重要舉措來抓，取得了顯著成效。曾先后榮獲全國和諧社區(qū)建設示范社區(qū)、全國商業(yè)社區(qū)示范社區(qū)、全省城市和諧社區(qū)建設示范單位、全省城市體育先進社區(qū)、全省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)先進集體、全省安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察先進集體、省級文明社區(qū)等46項榮譽稱號。一、組織制度與思想建設有機滲透。一是完善的組織機構(gòu)是創(chuàng) 1建工作的前提。街道牢固樹立了文明創(chuàng)建“一盤棋”的整體意識，組成由街道黨工委書記為組長，分管領(lǐng)導為副組長，教育、綜治、衛(wèi)生、計生、民政等相關(guān)科室負責人共同參與的精神文明領(lǐng)導小組，建立起了一個分工明確、責任到人、相互配合的創(chuàng)建工作體系，使創(chuàng)建活動有章、有序地全面推進。二是健全的規(guī)章制度是創(chuàng)建工作的保障。街道把文明建設的成效作為衡量各項工作質(zhì)量的關(guān)鍵標準，堅持以制度建設推進創(chuàng)建工作的正?；⒁?guī)范化，制定了《服務承諾制度》、《衛(wèi)生防疫制度》、《民主管理制度》、《機關(guān)工作考核制度》等一系