【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 關(guān)意識(shí)積極應(yīng)對(duì)糾紛1論我國(guó)公共關(guān)系產(chǎn)生與發(fā)展的環(huán)境1公共關(guān)系教育分析1組織內(nèi)部公眾探討1公關(guān)人員的自我教育和自我完善1試析組織成員形象對(duì)組織形象的影響1公共關(guān)系傳播的特點(diǎn)探討1公關(guān)教育的現(xiàn)狀及發(fā)展前景初探19．非企業(yè)單位（政府、事業(yè)單位、軍隊(duì)、民間團(tuán)體等）公關(guān)工作的特點(diǎn) 20．試論政府公關(guān)工作的現(xiàn)狀及其薄弱環(huán)節(jié)21．公關(guān)人員素質(zhì)初論22．我國(guó)企事業(yè)公關(guān)的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì)23．現(xiàn)階段公關(guān)理論與公關(guān)實(shí)踐的不足24．公共關(guān)系與商業(yè)化社會(huì)25．公共關(guān)系與社會(huì)主義民主建設(shè)26．服務(wù)行業(yè)公關(guān)特征行政管理依法保護(hù)我國(guó)環(huán)境問(wèn)題的幾點(diǎn)探討關(guān)于社會(huì)發(fā)展中的行政道德問(wèn)題的思考中國(guó)政府行政管理應(yīng)對(duì)WTO挑戰(zhàn)的對(duì)策選擇基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求之淺見(jiàn)淺論企事業(yè)發(fā)展中人才培養(yǎng)的作用與途徑關(guān)于非公有制企業(yè)中養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的思考當(dāng)代社會(huì)依法理財(cái)問(wèn)題的探討談?wù)勚行∑髽I(yè)如何吸引人才的策略建議試論傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理的融合現(xiàn)代化進(jìn)程中鄉(xiāng)村治理的相關(guān)問(wèn)題思考1城市化建設(shè)中的信訪問(wèn)題及其對(duì)策措施1論我市民營(yíng)企業(yè)的地位作用與發(fā)展對(duì)策1公共管理的社會(huì)性內(nèi)涵之淺見(jiàn)1關(guān)于完善我市社會(huì)保障體系的思考1淺析知識(shí)管理的目標(biāo)與策略1淺析國(guó)有資產(chǎn)流失及管理體制的完善1試論信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)知識(shí)型員工的管理1淺析我國(guó)公務(wù)員制度1淺談我國(guó)行政管理效率的現(xiàn)狀及其改觀對(duì)策淺談公共行政管理的信息技術(shù)化2淺論行政監(jiān)督中的輿論監(jiān)督2論行政管理現(xiàn)代化的根源2談?wù)勚行∑髽I(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與對(duì)策2淺談農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題與解決對(duì)策2淺談民辦非企業(yè)單位職工的社會(huì)保障體系問(wèn)題2創(chuàng)新流動(dòng)人口治安管理工作之我見(jiàn)2淺議政府工作中的浮夸問(wèn)題及治理對(duì)策2淺論我國(guó)當(dāng)前社會(huì)誠(chéng)信缺失的原因與重塑策略2淺論“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”的意義與對(duì)策淺談當(dāng)前農(nóng)村思想政治工作的原則與對(duì)策3當(dāng)前提高村級(jí)組織威信的幾點(diǎn)想法3當(dāng)前農(nóng)村剩余勞動(dòng)力流轉(zhuǎn)制度建設(shè)的思考3淺談企業(yè)行政管理的功能特點(diǎn)及其要求3淺談?wù)Ｗo(hù)自然資源的若干措施3淺談我市農(nóng)村社會(huì)保障工作存在的主要問(wèn)題及其工作措施3當(dāng)前行政違法的原因分析及其預(yù)防與矯治3加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理的探討3國(guó)家公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)之我見(jiàn)3行政管理體制改革與電子政務(wù)的關(guān)系淺談當(dāng)前我市社區(qū)民主建設(shè)的基本內(nèi)容與要求4論政府人事管理的變革—從傳統(tǒng)人事管理到現(xiàn)代公共資源管理4中國(guó)“電子化政府”的現(xiàn)狀及對(duì)策初探4論我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)保障制度中公平優(yōu)先的原則4試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)4關(guān)于中國(guó)現(xiàn)階段農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)制度的思考4淺論完善政府形象的現(xiàn)實(shí)措施選擇4試論領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹(shù)立正確的權(quán)利觀4試論構(gòu)筑科學(xué)規(guī)范的人才選用機(jī)制4論行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)50．我國(guó)現(xiàn)行人事制度的缺陷與對(duì)策51．提高行政效率的有效途徑52．行政管理與行政環(huán)境關(guān)系初探53．行政決策科學(xué)化初探54．淺析單位行政管理的現(xiàn)狀及改革（可泛論或就某一側(cè)面）55．關(guān)于社會(huì)保障制度若干問(wèn)題的探索人力資源、管理學(xué)1．企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與科學(xué)決策的關(guān)系2．管理者的業(yè)績(jī)考核及考核標(biāo)準(zhǔn)3．激勵(lì)理論研究4．提高管理效能的途徑5．信息系統(tǒng)對(duì)提高企事業(yè)決策質(zhì)量的作用6．企事業(yè)團(tuán)隊(duì)管理7．國(guó)有大中型企業(yè)的改革思路8．中國(guó)古代文化遺產(chǎn)對(duì)改進(jìn)目前管理方法的貢獻(xiàn)9．企事業(yè)文化的塑造10．完善行政管理監(jiān)督的途徑11．虛假?gòu)V告和廣告違法行為的法律責(zé)任12．關(guān)于虛假宣傳、廣告行為的規(guī)范管理13．電子政務(wù)的應(yīng)用與模式研究14．企事業(yè)人力資源的合理配置與使用研究15．中國(guó)特色人力資源管理模式的探索16．企事業(yè)人才激勵(lì)與薪酬管理17．人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量18．企事業(yè)文化的塑造公共政策1．試論公平分配社會(huì)資源的公共政策目標(biāo)決策2．試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)我國(guó)公共政策的影響3．試論當(dāng)前中國(guó)對(duì)非官方政策智囊的支持性政策4．試論當(dāng)前擬定公共決策方案的主要原則5．試論“你有政策，我有對(duì)策”的政策環(huán)境因素6．試論當(dāng)前政策執(zhí)行過(guò)程中的資源分配7．試論當(dāng)前對(duì)公共政策評(píng)價(jià)的一些誤區(qū)8．試論當(dāng)前如何推進(jìn)對(duì)公共政策的科學(xué)評(píng)價(jià)9．試論公共決策思維的新特點(diǎn)10．論論“系統(tǒng)分析”在公共決策中的作用11．試論當(dāng)前我國(guó)公共政策理念轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新社區(qū)管理1．試論傳統(tǒng)社區(qū)與現(xiàn)代社會(huì)的基本差異2．試論社區(qū)“治理”與“統(tǒng)治”的區(qū)別3．略論當(dāng)前政府在“社區(qū)管理”上的新改革4．試論社區(qū)服務(wù)的主要特征5．試論社區(qū)工作的主要原則6．試論社區(qū)治理的主要策略和當(dāng)前選擇7．試論城市街居制8．試論我國(guó)社區(qū)公共事務(wù)的社會(huì)化趨勢(shì)9．試論當(dāng)前社區(qū)志愿者工作10．試論城市基層社區(qū)的形成和發(fā)育11．試論“市場(chǎng)失靈”對(duì)當(dāng)前社區(qū)的影響12．試論“政府失靈”對(duì)當(dāng)前社區(qū)的影響13．試論我國(guó)“第三部門”在社區(qū)的發(fā)展前景14．試論經(jīng)濟(jì)組織在社區(qū)治理中的功能與定位15．試論民間組織在社區(qū)治理中的功能與定位16．試論黨組織在社區(qū)治理中的作用與地位17．試分析社區(qū)志愿者組織18．試論社區(qū)的公共事業(yè)管理19．試論社區(qū)環(huán)境與社區(qū)物業(yè)管理20．解決沈陽(yáng)社區(qū)物業(yè)管理中矛盾與問(wèn)題的政策思考21．如何正確處理社區(qū)“業(yè)主委員會(huì)”與居委會(huì)的矛盾沖突中央電大給出的行政管理專業(yè)本科的畢業(yè)論文選題行政生態(tài)環(huán)境與公共政策的方向研究公共行政中的生態(tài)因素研究當(dāng)代中國(guó)行政環(huán)境的特點(diǎn)及其對(duì)行政管理的制約和影響研究行政管理中的民主化理論研究政府與人民代表大會(huì)關(guān)系研究中外政府經(jīng)濟(jì)職能比較研究當(dāng)前我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的動(dòng)因和內(nèi)容研究轉(zhuǎn)變職能在我國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革中的地位研究行政系統(tǒng)與行政環(huán)境研究政府職能發(fā)展趨勢(shì)研究1系統(tǒng)政治理論的原則與運(yùn)用研究1