致廣大應(yīng)聘者的一封信(編輯修改稿)
2024-11-09 22:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 律師事務(wù)所，而是來(lái)自于律師事務(wù)所或律師的客戶。而客戶是否對(duì)律師的勞動(dòng)支付報(bào)酬，則取決于律師的“有效勞動(dòng)”。簡(jiǎn)單地說(shuō)，有效勞動(dòng)就是得到客戶承認(rèn)買單的勞動(dòng)。因此，一名律師或者律師助理不能為客戶創(chuàng)造有效勞動(dòng)，而要求律師事務(wù)所支付酬勞則是不合理的。律師事務(wù)所可以在一定時(shí)期為培訓(xùn)律師使他符合崗位要求（客戶要求），并期待其為他自己和本所有所貢獻(xiàn)而支付部分生活費(fèi)和培訓(xùn)服務(wù)。但長(zhǎng)期依賴于本所而不能獨(dú)立工作并取得成效則是不可取的。其次，一名成功的律師不僅首先能充分地養(yǎng)活自己，而且還必須有能力為支持他的平臺(tái)（律師機(jī)構(gòu)）、為提供輔助勞動(dòng)的助理行政管理人員等支付合理的報(bào)酬和費(fèi)用。在他自己提出、律師事務(wù)所向其承諾工資待遇的時(shí)候，同時(shí)也提出了他每年必須完成的給客戶的計(jì)酬工作時(shí)間（billable working hours）。不妨我們計(jì)算一下，假如一個(gè)人每年要得到壹萬(wàn)元人民幣的凈收入，那么他應(yīng)該為律師事務(wù)所創(chuàng)造的毛收入應(yīng)該是多少呢？當(dāng)然，超過(guò)盈虧平衡點(diǎn)后的利潤(rùn)率會(huì)是越來(lái)越大的，但在盈虧平衡點(diǎn)之下的收入?yún)s是律師事務(wù)所在替你買單??。以上這些純屬一家之言，僅供大家參考。要說(shuō)的事情，還有很多，留帶將來(lái)??朱本本杰律師事務(wù)所主任 律師2005年5月18日第二篇：致應(yīng)聘者的一封信致應(yīng)聘者的一封信尊敬的各位應(yīng)聘者:你好!很高興在你生命的這個(gè)歷程我們有了彼此這樣近的距離,了解你成功而富有傳奇的過(guò)去；欣賞你堅(jiān)定而執(zhí)著的生命追求；分享你智慧而豁達(dá)的人生態(tài)度，值此我謹(jǐn)代表天音集團(tuán)所有同仁對(duì)您的到來(lái)表示友好而熱情的歡迎。歷經(jīng)九年成長(zhǎng)，天音一步一個(gè)腳印穩(wěn)健走來(lái)，從昔日一顆小樹成長(zhǎng)成今日的 參天松柏。天音存在，發(fā)展，壯大到今天或許有很多種的理由，但根植于天音內(nèi)心深處的理念：客戶是我們的短缺資源，而人才是最稀缺的資源。只有尊重員工，理解同仁，才能提供超越客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù)，才能創(chuàng)建積極，健康的生活方式，在客戶的眼中，我們每一位員工都代表天音。我們1％的失誤對(duì)客戶就是100％的損失。所以，我們珍視我們的員工，熱愛我們的同仁，更愿意與員工一起成長(zhǎng)，一起分享大家的歡樂(lè)。我們尊重每一位員工的個(gè)性，尊重員工的個(gè)人意愿，尊重員工的選擇權(quán)利。所有同仁在人格上人人平等，在發(fā)展機(jī)會(huì)面前人人平等；天音極力提供良好的工作環(huán)境，營(yíng)造和諧的工作氛圍，倡導(dǎo)簡(jiǎn)單而真誠(chéng)的人際關(guān)系。為員工服務(wù)的是我們的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，在過(guò)去的實(shí)踐與歲月的洗禮下，已經(jīng)成長(zhǎng)成為專著而專業(yè)的團(tuán)體。持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)化，富有激情和創(chuàng)造力的職業(yè)經(jīng)理隊(duì)伍，是天音職員成長(zhǎng)與成才的有利保障，也是天音創(chuàng)立和發(fā)展的一項(xiàng)重要使命。我們倡導(dǎo)“努力豐盛的人生”。我們鼓勵(lì)所有員工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求個(gè)人生活的極大豐富。值此我們?yōu)槟惴瞰I(xiàn)天音三月的工作主題：加入我們，工作更快樂(lè)。希望與您分享這讓我們銘刻的時(shí)光，并祝愿您開心，快樂(lè)。陜西天音集團(tuán)人力資源部經(jīng)理陳宏超第三篇：致廣大駕駛員的一封信致廣大駕駛員的一封信親愛的駕駛員朋友們: 你們好!值此春節(jié)來(lái)臨之際，謹(jǐn)此向一
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