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正文內(nèi)容

紀(jì)委監(jiān)察2009年年終工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-11-09 22:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 局、國土局、環(huán)保局、建議局、財政局、衛(wèi)生局、地稅局、工商局、質(zhì)監(jiān)局等10個單位的重要崗位及其負(fù)責(zé)人和單位分管領(lǐng)導(dǎo)開展效能監(jiān)察。加強(qiáng)行政效能建設(shè)??h紀(jì)委監(jiān)察局、優(yōu)化辦在新政務(wù)中心設(shè)立了行政效能和優(yōu)化環(huán)境投訴中心,現(xiàn)場受理群眾投訴,并聯(lián)合縣委、縣政府督查室對政務(wù)中心人 10 員、項目進(jìn)駐情況進(jìn)行專題督查。縣優(yōu)化辦向社會公布投訴熱線,24小時受理各類投訴,及時反饋和回復(fù)辦理結(jié)果。開展“陽光行動”行政審批公開辦點示范和執(zhí)收執(zhí)罰公開辦點示范工作。開展全縣行政審批事項專項清理活動,全年精簡審批事項49項、審批環(huán)節(jié)34個。開展減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)專項治理活動。清理涉企行政事業(yè)性收費項目190個,其中取消184個,降標(biāo)6個,涉及金額1400萬元;清理規(guī)范涉企經(jīng)營服務(wù)性收費項目4個,涉及金額320萬元;清理取消各種攤派、贊助、饋贈項目3個,涉及金額110萬元。開展經(jīng)濟(jì)環(huán)境問題大走訪、大排查、大整治活動。整個活動從今年6月開始至10月底結(jié)束。主要組織縣直行政機(jī)關(guān)、公共事業(yè)單位和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)督員開展經(jīng)濟(jì)環(huán)境問題大走訪、大排查,聽取行政相對人與服務(wù)對象的意見,找準(zhǔn)縣直單位自身存在影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境問題,查明根源,剖析癥結(jié),進(jìn)行大整治,切實優(yōu)化我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。排查問題45個,交辦解決36個,協(xié)調(diào)解決9個。開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)周邊環(huán)境專項整治行動。集中整治在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)過程中的強(qiáng) 11 攬工程、強(qiáng)裝強(qiáng)卸、強(qiáng)行阻工等9個方面問題,共摸排問題13個,協(xié)調(diào)解決10個,重點查處案件7起,打擊處理11人。建立重點項目(企業(yè))周邊環(huán)境維護(hù)工作責(zé)任制。處理企業(yè)和群眾投訴22件,來信來訪辦結(jié)率100%。六、案件查辦及案件管理工作繼續(xù)加大查辦案件力度,做到有案必查。至11月,全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察組織共立案查處75件黨員干部違紀(jì)違法案件,其中縣紀(jì)委自辦10件,縣直單位紀(jì)檢監(jiān)察組織查辦25件,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案40件,其中查處科級干部4人。今年集中力量嚴(yán)查了工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗案件,對縣規(guī)劃局副局長楊志國、縣國土局辦公室主任余召坤立案查處,并移送司法機(jī)關(guān)處理。并利用發(fā)生在國土、規(guī)劃領(lǐng)域的腐敗案件,在全縣進(jìn)行剖析教育,幫助案發(fā)單位整章建制。嚴(yán)肅辦案紀(jì)律,嚴(yán)格按程序?qū)嵤皟梢?guī)”措施,依紀(jì)、依法、安全、文明辦案。抓好案件統(tǒng)計分析,強(qiáng)化統(tǒng)計成果運用。有針對性地查找廉政風(fēng)險點,加強(qiáng)對腐敗的預(yù)防。認(rèn)真做好縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作,加強(qiáng)與檢察、審計、財政等部門協(xié)調(diào)配合,形成反 12 腐敗整體合力。強(qiáng)化案管機(jī)構(gòu)建設(shè),加強(qiáng)對辦案程序的監(jiān)督檢查,認(rèn)真開展督辦工作。七、信訪舉報工作至11月,共受理群眾來信來訪250件次,其中來信141件次,來訪59件次,電話舉報18件次,網(wǎng)上舉報32件。按時辦結(jié)市紀(jì)委交辦件8件,辦結(jié)率100%。及時辦理初信初訪,全年沒有出現(xiàn)集體越級上訪事件。建立健全了單位主要負(fù)責(zé)人下訪制度、值班接訪處訪制度,配合縣穩(wěn)定辦、信訪局建立信訪接待中心和矛盾糾紛調(diào)處指揮中心,加強(qiáng)和規(guī)范網(wǎng)上舉報和12388舉報電話工作。貫徹《信訪監(jiān)督實施辦法》,認(rèn)真開展信訪監(jiān)督活動。全年對有信訪舉報單位一把手和部分有涉負(fù)問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職共11人進(jìn)行了誡勉談話,對有輕微違紀(jì)問題的3名局主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放了信訪監(jiān)督函詢書,并抓好整改。深入村組調(diào)查走訪,召開“信訪協(xié)調(diào)會”與上訪人員進(jìn)行面對面溝通,全年直接辦理信訪32件,《**紀(jì)委采取當(dāng)面溝通解決疑難信訪》等經(jīng)驗材料受到了省、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的重視。八、案件審理工作嚴(yán)格按照“二十四字”方針要求,認(rèn)真審理違紀(jì)案件,確保案件質(zhì)量。至11月,共受理案件57件,其中科級干部6人。建立現(xiàn)實案件審理臺帳,鄉(xiāng)案縣審及歸口審理率100%。當(dāng)年移送案件審結(jié)率100%,質(zhì)量合格率100%,優(yōu)質(zhì)率90%以上。常委會定性意見采納率95%,量紀(jì)意見采納率95%。完善申訴復(fù)查工作機(jī)構(gòu),配備專門工作人員辦理申訴復(fù)查工作。建立了來信來訪申訴臺帳,受理申訴案件4件。申訴復(fù)查案件質(zhì)量合格率100%,首訴必辦受理率100%,答復(fù)率100%,來信來訪登記臺帳率100%,審復(fù)分離率100%,沒有發(fā)生因?qū)徖矸矫嬖蚨郊壣暝V現(xiàn)象。做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。加強(qiáng)與縣委組織部、縣人事部門等單位聯(lián)系,督促有關(guān)涉案部門將處分決定(批復(fù))送達(dá)受處分人并全部執(zhí)行到位。認(rèn)真做好審理談話和處分談話工作,加強(qiáng)與被查對象的思想溝通、交流。全年深入剖析了2份案件材料。九、干部工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。按照規(guī)定職數(shù)及時配備班子成員,并按規(guī)定程序呈報任免。縣紀(jì)委副科 14 級紀(jì)檢員、監(jiān)察員配備比例達(dá)到67%,超過50%。及時完成交辦的各項工作。及時完成交辦的各項工作,能夠準(zhǔn)確、客觀、真實的上報材料、表格。加強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)管理。今年對派駐干部的考核與管理、選拔與推薦等做了改進(jìn)和完善。11月,**繼續(xù)改進(jìn)派駐模式,由分散派駐改為集中派駐,擬設(shè)4個紀(jì)工委、監(jiān)察分局,年前安排到位。十、監(jiān)督檢查工作加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的內(nèi)部監(jiān)督管理,及時、快速、處理紀(jì)檢監(jiān)察干部的信訪問題,并對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行“兩項職能”情況開展專門檢查。今年,縣紀(jì)委、組織部派員參加、指導(dǎo)了各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會,各單位按要求報送了相關(guān)材料。狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動,成立了領(lǐng)導(dǎo)班子,制定了方案,強(qiáng)化了責(zé)任,全年狠抓了四項特色工作:紀(jì)檢組織派駐、中小學(xué)生伙食質(zhì)量監(jiān)察、行政效能提速、公務(wù)消費管理。繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作。根據(jù)“人員不減、機(jī)構(gòu)不拆、任務(wù)不變”的原則,重點抓好三到位: 15 一是機(jī)構(gòu)人員及時調(diào)整到位;二是工作經(jīng)費及時撥付到位;三是工作計劃及時部署到位。半年來,我縣共查處商業(yè)賄賂案件3件,刑事處理5人。其中涉及土地出讓領(lǐng)域的2件4人,刑事處理4人,涉案金額135萬元;涉及礦產(chǎn)資源與經(jīng)銷領(lǐng)域的1件1人,刑事處理涉案金額合計45萬元。1人,第三篇:紀(jì)委監(jiān)察年終工作總結(jié)紀(jì)委監(jiān)察年終工作總結(jié)范文2006年,全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室和市紀(jì)委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦指導(dǎo)下,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,結(jié)合保持*黨員先進(jìn)性教育,狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設(shè)年” 活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作,將紀(jì)檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作,起到了強(qiáng)有力的保障作用,圓滿完成了各項工作任務(wù)。一、以開展保持*黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線全市系統(tǒng)積極開展了保持*黨員先進(jìn)性教育活動,并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來,打牢了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。組織廣大黨員學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》,開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,切實做到立黨為公、執(zhí)政為民,廉潔從政。通過分析評議,對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,找準(zhǔn)了存在的問題,深刻剖析了思想根源,并認(rèn)真制定整改方案,采取有力措施,落實責(zé)任,確保取得實效。通過開展先進(jìn)性教育活動,促進(jìn)了黨員干部廉潔從政,帶動了廣大群眾反腐倡廉。二、層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。一是堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,按照“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,在去年的基礎(chǔ)上對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了修改和完善,并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工商行政管理各項業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,會上自上而下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,形成了“分工明確、責(zé)任具體,一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。二是加大了對黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的指導(dǎo),充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上,今年進(jìn)一步加強(qiáng)了對聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政執(zhí)法效能工作的指導(dǎo)力度和監(jiān)督檢查,使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用,成為了基層全面建設(shè)、廉政勤政的示范單位。三是為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),在全系統(tǒng)的工商所、縣級局、市局共聘請社會監(jiān)督員260余名,形成強(qiáng)有力的外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。同時,結(jié)合全市市場監(jiān)管體制改革第四步的推進(jìn),在118個基層工商所全部設(shè)立了督察機(jī)構(gòu),其中,7人以上的72個工商所全部設(shè)立了督察室,7人以下的46個工商所全部設(shè)立了督察員,共設(shè)立內(nèi)部督察人員183人,形成了哪里有行政行為,哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),為“小局大所”和市監(jiān)管體制改革程序性監(jiān)管工作的全面實施提供了強(qiáng)有力的保障四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進(jìn)行了考察。三、認(rèn)真開展“五項清理”工作,確保隊伍建設(shè)能力大幅度提高。年初,接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后,監(jiān)察室作為牽頭單位,立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進(jìn)行安排部署,制定了方案,健全了組織,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo),落實了責(zé)任。堅持克服松勁情緒,嚴(yán)防留死角、不搞形式、不走過場,確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時,組織各縣級局紀(jì)檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進(jìn)行了認(rèn)真清理。堅持有錯必糾,凡是清理出來的問題,堅決進(jìn)行了糾正,還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題,深入剖析原因,認(rèn)真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié),整章建制,加強(qiáng)管理,有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底,“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后,組織相關(guān)科室對9個縣級局清理情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動,實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)。為鞏固行風(fēng)建設(shè)的成果,深化全市系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),促使行風(fēng)建設(shè)上水平、上檔次,實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn),8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”,達(dá)到“一個目標(biāo)”,即:提升理念水平,提升形象水平,提升措施水平,促使執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn),爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平,一是通過牢固樹立“以人為本”的服務(wù)觀念和正確認(rèn)識執(zhí)法和服務(wù)的辯證關(guān)系,提升服務(wù)理念水平;二是通過程序化監(jiān)管,提升執(zhí)法理念水平;三
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