社聯(lián)干部培訓(xùn)小結(jié)共5篇(編輯修改稿)
2024-11-09 22:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 社聯(lián)儲備干部培訓(xùn)。它讓我對社團負責(zé)人的位置有了新的認識，對以后的學(xué)習(xí)、工作也都有了一個明確的目標(biāo)和方向。在這次的社聯(lián)儲備干部培訓(xùn)上，我糾正了以前對社團負責(zé)人的膚淺認識，社團負責(zé)人是一個相當(dāng)重要的位子，這個位子的人直接影響了一個社團這學(xué)年的發(fā)展情況，甚至影響到這個社團以后的發(fā)展方向。社團文化的傳播和社團意義的散發(fā)，大部分都是靠社團負責(zé)人的正確指導(dǎo)。在認清楚我們社團負責(zé)人的重要職責(zé)后，我認為我以后還要從這些方面進行改進。一：想要帶好一個社團，要從自身開始做起，努力提高自己各個方面的能力，包括分析問題的能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學(xué)會主動分析，迅速反應(yīng)，工作嚴(yán)密，大膽創(chuàng)新。同時加強自己思想修養(yǎng)，正人先正己，凡事從自身做起，自己做好表率作用。自己不能只是一個高高在上的主席，吧所有的事情都交給下面的人去做，或者什么事情都自己來做。二：加強團隊制度建設(shè)，無規(guī)矩不成方圓，任何形式的組織都需要一定的制度進行約束，制度是這個組織里面的成員的行事標(biāo)準(zhǔn)，也是大家共同成長的一種激勵手段。三：加強團隊建設(shè)，團隊是一個集體，團隊的凝聚力直接影響到一個團隊是否有戰(zhàn)斗力的標(biāo)志。個人主義是我們需要克服的障礙。在工作中，團隊協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。作為社團負責(zé)人和社團理事層的干部，我們應(yīng)有服務(wù)會員的意識，不論在思想上還是社團活動之中我們都應(yīng)起到表率作用，應(yīng)有協(xié)作意識，做到兼顧全局。這次培訓(xùn)，明確了自己的工作職責(zé)，更學(xué)會了許多做人的道理。我將以這次干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)為開端，繼續(xù)努力奮斗，做好社團的工作。一分耕耘，一份收獲，我將抱著一顆平和的心，繼續(xù)努力向前邁進。KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部主席 張曉星2012年11月2日星期五第四篇：社聯(lián)宣傳部干部培訓(xùn)策劃書社團聯(lián)合會宣傳部學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書共青團長春大學(xué)光華學(xué)院委員會社團聯(lián)合會宣傳部2011年11月23日社團聯(lián)合會宣傳
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