【文章內容簡介】 方面貫徹落實國家有關煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范等規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術管理工作。第2條負責領導機電科對煤礦機電、運輸設備（設施）進行管理。第3條 負責組織制定本科室各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。第4條 發(fā)現煤礦使用的設備不符合有關規(guī)定時，機電科科長要令其停止使用。第5條 發(fā)現有關人員不適宜擔任相關崗位的工作時，要及時向有關部門匯報。第6條 發(fā)現有故意損壞煤礦機電、運輸安全設施的現象或影響到正常安全生產管理的行為時，機電科科長要立即制止，并及時向有關領導匯報。第7條 配合有關科室，進行設備的進貨驗收，保證采購的設備符合規(guī)定要求。第8條 根據煤礦的生產計劃，綜合安排對設備進行檢修等，保證礦井安全生產。第9條 定期組織本科室人員學習新知識，掌握煤礦設備的工作原理和維護要求。第10條 定期排查煤礦在機電、運輸范圍內的安全隱患，制定有效的整改措施。第11條 在對制定的規(guī)程、措施進行審查時要嚴格把關，保證其符合有關規(guī)定要求。第12條 經常深入現場，對現場的機電、運輸設備、設施的防爆性能、完好等進行檢查，及時解決現場存在的問題，保證機電、運輸設備符合有關規(guī)定要求。第13條 每月至少應組織3次煤礦機電、運輸安全設備、設施的大檢查，及時消除設備（設施）安全隱患。第14條 主持大型固定設備的安全保護裝置、提升鋼絲繩等的試驗、檢查、探傷、測定等工作。第15條 保證高低壓供電、各類保護的可靠性，并保證各類保護齊全、完好。第16條 參與編制“雨季三防”、“冬季四防”等計劃，并監(jiān)督實施。第17條 組織建立煤礦機電、運輸設備、設施技術檔案。第18條加強對分管機修車間的管理，保證修理的設備、器材符合規(guī)定要求。第19條負責煤礦機電、運輸安全質量標準化的檢查、評比。第20條 積極在煤礦推廣機電、運輸、安全、生產的新技術、新設備，開展安全生產科研攻關。第21條 外出期間必須明確專人代行職權。第22條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。“一通三防”科科長崗位職責第1條 保證在通風作業(yè)過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章標準和技術規(guī)范。第2條 組織好本科的各項工作，保證完成作業(yè)計劃。第3條 組織好班前會，及時傳達安全生產的規(guī)定、通知、會議精神，總結安全生產情況，下達工作任務，并布置工作。第4條 根據實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決工作中的問題。第5條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。第6條 負責組織制定本科各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。第7條合理調配本科的勞動力配制，按照安全生產的需要，及時完成相關工作任務。第8條 及時組織安全質量檢查，排查和處理礦井通風工作中存在的問題。第9條 組織好礦井通風設施的維護和定期檢查，確保通風系統穩(wěn)定可靠。第10條 組織開展好本科安全教育，及時參加安全生產辦公會，認真學習、貫徹上級的安全生產要求。第11條 負責每日對報送礦長簽字的各類通防報表進行審閱、把關，確保準確真實。第12條監(jiān)督本科安全措施的執(zhí)行情況。第13條 定期組織隱患排查，及時排查生產中安全隱患，并組織治理。第14條 組織好本科新工人簽定師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。第15條 負責本科特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督管理。第16條 組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。第17條 如實、及時匯報安全事故，積極配合事故調查處理，落實事故防范措施。第18條 組織落實本科安全質量標準化工作。第19條 外出期間必須明確專人代行職務。第20條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。生產技術科科長崗位職責第1條 負責煤礦技術管理工作，必須保證煤礦在生產過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。第2條 在總工程師的領導下，負責采掘工作面作業(yè)規(guī)程、災害預防和處理計劃、礦井應急救援預案、采掘方案和各種安全技術措施的編制，并督促貫徹執(zhí)行。第3條 負責編制礦井長遠發(fā)展規(guī)劃、安全技術發(fā)展規(guī)劃，認真組織研究、制定煤礦的生產布局及接續(xù)計劃，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。第4條 經常深入現場了解和掌握礦井各生產環(huán)節(jié)的動態(tài)，做好技術跟蹤和技術指導。根據采掘情況，及時提出調整意見，確保采掘正常銜接。第5條 負責編制（修編）礦井地質報告，并做到合理開發(fā)、三量平衡。第6條 負責對礦井開采設計、改變通風系統設計、采區(qū)設計、水平延深設計、采掘工程設計、作業(yè)規(guī)程、“一通三防”、防治水安全措施等參與編制。第7條 積極在煤礦推廣安全生產新技術、新工藝、新材料新設備，開展安全生產科研攻關，不斷提高煤礦安全技術水平。第8條 定期組織進行煤礦重大安全隱患排查，制定治理措施。第9條 抓好工程質量管理，參與檢查、驗收、評比工作。第10條 負責組織礦井各種圖紙的填繪工作，搞好各種圖紙及技術資料的建檔工作。第11條外出期間必須明確專人代行職權。第12條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。生產技術科崗位職責第1條 貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針和安全生產法律、法規(guī)及上級有關安全生產的指示、指令。第2條 貫徹執(zhí)行礦井安全技術政策和三大規(guī)程，嚴格把握正常開采程序和采掘關系，實現安全生產。第3條 完善各項規(guī)章制度及崗位人員安全生產責任制，上標準崗、干放心活，杜絕人身、機械事故和各類責任事故的發(fā)生。第4條 參與重大隱患的排查治理，做好對重大隱患治理情況的監(jiān)察、復查、驗收。第5條 建立健全技術科各級領導和技術員安全生產責任制以及內部各項管理制度。第6條 編制和參與檢查礦井安全技術規(guī)程、操作規(guī)程及安全管理制度，杜絕盤區(qū)無設計、工作面無規(guī)程、臨時施工無措施或安全技術不合理，為上級領導進行安全管理提供決策依據。第7條 參與重大事故的搶險救災工作及調查處理。第8條 按照有關文件，參與組織有關部門對全礦各基層單位進行“安全評估”和“雙基建設”量化考核工作。第9條 堅持每月一次的安全例會，及時參加煤礦生產月度工作會議。第10條 掌握礦井生產過程中安全、工程質量、規(guī)章制度和安全技術措施的貫徹執(zhí)行情況，以及頂板管理情況。對本科提出的設計和技術措施負技術責任。第11條 協助有關部門做好職工安全技術培訓和三大規(guī)程的教育和考核工作。第12條 參加質量大檢查、有關工程竣工驗收和事故追查、分析和處理。第13條 參加編制礦井災害預防和處理計劃，并督促檢查實施。第14條 嚴肅查處“三違”，對“三違”人員按有關規(guī)定進行處理，并及時公布查處“三違”情況。第15條 參與制定礦月度、季度、安全工作意見或安全工作計劃，參與安全技術措施的制定、完善和審批，并做好安全技術措施在現場落實情況的監(jiān)察。第16條 深入現場，掌握全礦現場安全生產情況，發(fā)現重大隱患，落實有關責任單位研究處理，并及時向有關領導和調度室匯報。調度室主任崗位職責第1條 必須堅守崗位，不得擅離職守。第2條 認真做好煤礦安全生產的調度工作，及時將有關情況向領導匯報。第3條 負責組織制定本部門各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。第4條 按時參加安全生產會議，并形成會議紀要，督促各部門落實。第5條 隨時掌握煤礦生產現場的實際情況，發(fā)現異常要及時向有關領導匯報，采取相關措施。第6條 負責煤礦各類調度信息的收集、整理工作。第7條 負責煤礦各類安全生產信息、指令的上傳下達。第8條 負責安全隱患的整改情況調度。第9條 負責事故情況的匯報和匯總工作，參與事故的調查處理。第10條 負責事故搶險的綜合調度并做好應急救援的協調。第11條 負責保證煤礦生產通訊系統的暢通。第12條 負責煤礦監(jiān)控系統的運行值班及各類信息的匯總、報告。第13條 負責各類生產報表的報送等工作。第14條 外出期間必須明確專人代行職權。第15條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。綜合管理科科長崗位職責第1條綜合管理科科長是本部門安全生產的第一責任者，必須牢固樹立“安全第一”的思想，認真執(zhí)行黨和國家安全生產方針，切實做好本部門從業(yè)人員的安全工作，為企業(yè)的安全生產服務。第2條 負責做好上級有關安全指示，指令和會議精神的上傳下達，及時把上級安全指示傳遞倒基層單位，并負責監(jiān)督檢查。第3條 負責抓好企業(yè)安全生產管理的調查和研究，充分了解企業(yè)安全管理現狀，挖掘好的安全管理方法、提煉新的安全理念，豐富本礦安全內涵。第4條 綜合管理科科長應充分發(fā)揮礦長參謀助手的作用，經常深入基層了解上級安全工作部署的貫徹落實情況。第5條 負責組織制定本科室各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。第6條 負責做好定期檢查本部門安全供電、地面防火、治安及環(huán)境衛(wèi)生的工作。第7條 負責組織落實礦、季度、月度工作總結、意見和職代會行政工作報告起草工作，提出加強和改進安全工作的意見和建議。第8條 抓好對外執(zhí)行日常管理工作，按照規(guī)定做好各種檢查、學習的接待工作。第9條 抓好小車及客車司機的安全教育和管理，杜絕酒后駕車，保證行車安全。第10條 抓好企業(yè)檔案安全管理和保密工作，杜絕失密和泄密現象的發(fā)生。第11條 按要求參加礦長辦公會，做好會議記錄，按照要求及時下發(fā)傳達。第三篇：礦長崗位職責礦長崗位職責、政策和上級的指令、決定，以及礦行政和職大會的決議，對全礦行政工作負全面責任；，負責礦下屬單位領導班子建設、人員編制和行政機構的設置、調整、聘用和解聘本礦中層領導干部；，對重大事故和嚴重違章違紀事件組織追查，制定防范措施，簽署重大事故的報告和處理意見，對本礦的安全工作負全面領導負責；，協調各生產環(huán)節(jié)和采掘比例關系，抓好重大生產準備，及時解決生產中的重大問題；、效益計劃和市場的要求，組織編制本礦遠景計劃和、季度、月度生產、經營計劃，定期檢查和部署生產和經營工作，確保全面完成生產和效益指標；，定期召開經營分析會，審查、批準各項費用的支付計劃，嚴格控制非生產性開支，努力提高經濟效益；，搞好標準化建設，確保礦井達標；，積極采用和推廣新技術、新工藝，搞好挖潛、改造、更新工作，不斷提高礦井機械化水平和勞動效率；、隊長會議，研究和貫徹上級布置的各項任務；，不斷改善職工的物質文化生活和勞動條件；、職代會依法行使民主權利，開展民主管理和民主監(jiān)督工作，定期向職代會報告工作，依靠職工群眾辦企業(yè)；，簽署礦上報或下發(fā)的重要文件和