【文章內(nèi)容簡介】 安全教育，不斷提高指戰(zhàn)員的戰(zhàn)備觀念。二是加強(qiáng)救護(hù)裝備的維護(hù)保養(yǎng)，確保裝備儀器安全可靠。三是強(qiáng)化戰(zhàn)備值班紀(jì)律，嚴(yán)格落實值班制度，嚴(yán)格請銷假制度，確保值班力量，嚴(yán)禁脫離音響范圍，做到聞警即到，速戰(zhàn)能勝。不定期進(jìn)行裝備抽查。實行裝備維護(hù)有保養(yǎng)“一票否決”制度，裝備的完好率必須達(dá)到100%。否則按照制定的有關(guān)制度給予處罰。四是抓好全面訓(xùn)練，以人為本，科學(xué)訓(xùn)練，達(dá)到練為實戰(zhàn)，做到學(xué)習(xí)訓(xùn)練與實際工作結(jié)合應(yīng)用。指揮員要靠在訓(xùn)練場上，確保訓(xùn)練時間和質(zhì)量，安全完成各項訓(xùn)練任務(wù)。四、軍事化管理管理需要各種制度，強(qiáng)化責(zé)任來落實，特別是一種新的管理體制，更需要權(quán)責(zé)明確、獎罰分明來保證。礦山救護(hù)隊?wèi)?yīng)從礦山救護(hù)的實際出發(fā)，制定相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎勵、處罰規(guī)定，加強(qiáng)獎罰激勵，以行政化、經(jīng)濟(jì)化、人性化管理的方式，促進(jìn)管理創(chuàng)新。制定責(zé)任追究、經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定。第三篇：兼職礦山救護(hù)隊建設(shè)實施方案鄭新天治（新密）煤業(yè)有限公司 兼職礦山救護(hù)隊建設(shè)實施方案為了強(qiáng)化兼職救護(hù)隊在我礦安全生產(chǎn)和事故應(yīng)急救援中的重要作用，提高我礦安全生產(chǎn)應(yīng)急能力，根據(jù)《河南煤礦安全監(jiān)察局鄭州監(jiān)察分局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》鄭州煤監(jiān)[2013]48號文件精神要求，結(jié)合我礦實際，制定鄭新天治（新密）煤業(yè)有限公司兼職礦山救護(hù)隊建設(shè)實施方案。一、基本原則和建設(shè)目標(biāo)（一）基本原則。堅持以專業(yè)礦山救護(hù)隊為骨干、以兼職礦山救護(hù)隊為補(bǔ)充，建設(shè)我礦的安全生產(chǎn)應(yīng)急隊伍體系；堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，各負(fù)其責(zé)，建設(shè)與本礦安全生產(chǎn)需要相適應(yīng)的兼職礦山救護(hù)隊；堅持依靠科技進(jìn)步，依靠專業(yè)裝備，依靠科學(xué)管理，不斷提高兼職救護(hù)隊的整體水平。（二）建設(shè)目標(biāo)。根據(jù)我礦實際情況，已經(jīng)與新密市安全生產(chǎn)救援中心簽訂救護(hù)協(xié)議，2013年底前建立完善我礦兼職礦山救護(hù)隊，形成以專業(yè)救護(hù)隊為主，兼職救護(hù)隊為輔的煤礦安全生產(chǎn)救援體系。二、組織機(jī)構(gòu)與人員（一）為保證兼職礦山救護(hù)隊建設(shè)順利實施，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：郭遂亮副組長：郭戰(zhàn)現(xiàn)、李法群、丁發(fā)亮、賈新治成員：楊艷偉、胡林華、王銀安、錢書欽、王昆振趙書森、張松超、白慧敏、姜方強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在礦調(diào)度室，由總工程師郭戰(zhàn)現(xiàn)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)兼職救護(hù)隊建設(shè)實施工作，辦公電話：聯(lián)系電話：組長全面負(fù)責(zé)兼職救護(hù)隊的建設(shè)工作；副組長具體負(fù)責(zé)并協(xié)助組長做好兼職救護(hù)隊的建設(shè)實施工作；成員積極配合辦公室主任做好各自業(yè)務(wù)范圍的相關(guān)工作。（二）人員要求兼職礦山救護(hù)隊由符合礦山救護(hù)隊員身體條件，能夠佩戴使用氧氣呼吸器的本礦骨干職工、工程技術(shù)人員和管理人員兼職組成，為本礦提供應(yīng)急技術(shù)服務(wù)，對本礦事故進(jìn)行先期處理，協(xié)助專業(yè)礦山救護(hù)隊處理本礦事故的救護(hù)組織。兼職礦山救護(hù)隊由不少于2個小隊組成，每個小隊不少于9人（其中一個小隊隊員以救護(hù)為主）。兼職礦山救護(hù)隊直屬礦長領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受總工程師和新密市安全生產(chǎn)救援中心指導(dǎo)。兼職礦山救護(hù)隊設(shè)專職隊長及儀器裝備管理人員，分別負(fù)責(zé)日常管理和儀器裝備管理、保養(yǎng)和維修工作，并配備兼職技術(shù)員。兼職礦山救護(hù)隊專職隊長應(yīng)由熟悉礦山救護(hù)業(yè)務(wù)及其相關(guān)知識，能夠佩用氧氣呼吸器，從事礦山安全、生產(chǎn)工作不少于3年，具有高中及以上文化和一定組織能力，并經(jīng)培訓(xùn)取得任職資格的人員擔(dān)任、兼職礦山救護(hù)隊員必須按照《礦山救護(hù)規(guī)程》規(guī)定，參加河南煤礦安全監(jiān)察局救援指揮中心組織的培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。三、裝備及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（一）由輔助救護(hù)專職隊長負(fù)責(zé)，按照《礦山救護(hù)規(guī)程》要求，編制計劃，督促及時購進(jìn)輔助救護(hù)隊所需的標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)裝備和訓(xùn)練器材。（二）由輔助救護(hù)專職隊長負(fù)責(zé)，按照《礦山救護(hù)規(guī)程》要求，編制計劃，建設(shè)兼職礦山救護(hù)隊辦公室、值班室、裝備室、修理室、氧氣充填室和學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、休息的場地及地面模擬巷道、檢力器、單杠、爬繩架等訓(xùn)練設(shè)施。四、培訓(xùn)與訓(xùn)練（一）兼職礦山救護(hù)隊培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、考核、頒證工作，由河南煤礦安全監(jiān)察局救援指揮中心負(fù)責(zé)組織實施。（二）兼職礦山救護(hù)隊（正副小隊長）崗位資格培訓(xùn)時間不少于45天（180學(xué)時）；每年至少復(fù)訓(xùn)一次，時間不少于15天（60學(xué)時），經(jīng)考核合格后方能繼續(xù)從事礦山救護(hù)工作。（三）兼職礦山救護(hù)隊必須結(jié)合實際工作需要，由專職隊長組織制訂演習(xí)訓(xùn)練計劃，定期開展體能訓(xùn)練、技術(shù)裝備操作訓(xùn)練、模擬實戰(zhàn)演習(xí)訓(xùn)練。每季度至少進(jìn)行一次佩用氧氣呼吸器的單項演習(xí)訓(xùn)練。五、隊伍管理（一）按照“統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地為主”的管理原則，煤礦企業(yè)是本企業(yè)兼職救護(hù)隊建設(shè)的責(zé)任主體。自覺接受上級部門檢查驗收工作。（二）兼職礦山救護(hù)隊實行由專職隊長負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)上接受新密市安全生產(chǎn)救援中心的指導(dǎo)與管理，定期組織檢查、評比，評估應(yīng)急處置能力。（三）兼職礦山救護(hù)隊按照《礦山救護(hù)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》（AQ10092007）要求，加強(qiáng)隊伍內(nèi)部管理，由總工程師負(fù)責(zé)，專職隊長負(fù)責(zé)組織建立健全各項規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育、培訓(xùn)與訓(xùn)練，促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，提高管理水平、技術(shù)水平、裝備水平和整體素質(zhì)，提高實戰(zhàn)能，保證安全、迅速有效開展事故的先期處置，保障礦工生命和礦井財產(chǎn)安全。每半年組織一次達(dá)標(biāo)自檢，并將自檢結(jié)果通報。（四）各部門應(yīng)重視兼職礦山救護(hù)隊的建設(shè)工作，建立正常經(jīng)費(fèi)渠道和投入保障機(jī)制，由財務(wù)部門負(fù)責(zé)，安排專項資金，用于隊伍建設(shè)、應(yīng)急物資和設(shè)備購置、應(yīng)急預(yù)案演練、應(yīng)急知識培訓(xùn)和宣傳教育等工作。（五）兼職礦山救護(hù)隊采購設(shè)備、儀器儀表時，邀請專業(yè)礦山救護(hù)隊專家或者有關(guān)負(fù)責(zé)人參加，嚴(yán)禁采購使用不符合安全標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)含量低的淘汰裝備。（六）兼職礦山救護(hù)隊員享受《礦山救護(hù)規(guī)程》規(guī)定的勞動保障待遇。（七）兼職礦山救護(hù)隊?wèi)?yīng)經(jīng)河南煤礦安全監(jiān)察局驗收合格后，方可在本礦企業(yè)內(nèi)履行賦予的工作職責(zé)。二〇一三年八月二十二日第四篇：礦山救護(hù)隊崗位責(zé)任制盤縣柏果鎮(zhèn)新田煤礦礦山救護(hù)隊崗位