【文章內(nèi)容簡介】 社會保障問題靈活就業(yè)作為長遠(yuǎn)的發(fā)展趨勢，是我國在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期勞動者就業(yè)的主要形式。有效解決這部分人員的社會保障問題不僅可以體現(xiàn)社會公平，而且有助于改善我國嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，因此必須將靈活就業(yè)群體參保作為社會保障長期發(fā)展戰(zhàn)略，決不是一項臨時性、階段性的工作。首先，完善針對靈活就業(yè)的公共服務(wù)體系，健全靈活就業(yè)的服務(wù)機構(gòu)。一是政府部門支持。自上而下形成國務(wù)院、省、市、縣等多級政府服務(wù)支持體系，專為靈活從業(yè)人員提供各類支撐性服務(wù)；二是基層社區(qū)組織的積極參與?；鶎由鐓^(qū)組織與就業(yè)人員的關(guān)系最近、最直接，可為靈活就業(yè)人員提供基層服務(wù)；三是發(fā)揮勞務(wù)型就業(yè)組織或中介服務(wù)機構(gòu)的作用，以協(xié)議或登記方式確立勞務(wù)關(guān)系，將分散的、以個體形式出現(xiàn)在勞動力市場的靈活就業(yè)人員組織起來。其次，制定合理的稅收政策和財政援助政策。對于從事靈活就業(yè)的小規(guī)模納稅人，實行一定時期的免稅、免費政策，對已承諾的若干年減免稅費的優(yōu)惠政策，要放寬其優(yōu)惠對象的范圍，增加可操作性措施，確保兌現(xiàn)落實，以取信于民，增強創(chuàng)業(yè)信心。政府可以出資購買或提供一些不需要特殊技能的臨時性社會工作，主要是一些社會公益性部門的工作，如城市的清潔和綠化、道路的維修與保養(yǎng)、報刊發(fā)行以及一些家政服務(wù)工作，照顧孤寡老人、病人、殘疾人，簡單的修理工作，蔬菜加工等等。最后，完善靈活就業(yè)人員的社會保障制度。要加強統(tǒng)一的、完善的制度政策設(shè)計，要適時的出臺全國性政策及地方性法規(guī)，保證靈活就業(yè)群體參保工作有法可依，既要保持與現(xiàn)行制度的銜接，又要適合靈活就業(yè)的基本需求。在操作方式上，要根據(jù)靈活就業(yè)人員自身的特點采取靈活多樣、實事求是的操作辦法，確定靈活選擇的繳費方式、繳費基數(shù)、補繳方式及繳費年限，改進(jìn)服務(wù)技術(shù)手段，提高管理能力。（三）靈活就業(yè)，大學(xué)生的潮選擇隨著就業(yè)局勢的日益嚴(yán)峻，選擇靈活就業(yè)的畢業(yè)生越來越多。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，不少大學(xué)生接受了小時工、派遣工、短期工、兼職工等靈活就業(yè)方式，不再像前些年那樣過于看重戶口和“鐵飯碗”。專家認(rèn)為，對于應(yīng)屆生來講，靈活就業(yè)可以增加工作經(jīng)驗值。靈活就業(yè)因其特有的工作性質(zhì)受到畢業(yè)生的青睞。作為一名大學(xué)生我也很關(guān)注大學(xué)生靈活就業(yè)問題，看過關(guān)于靈活就業(yè)問題對大學(xué)生的采訪報道：“一周上班兩天、休息五天，工作時間更自由，我喜歡。”這是從沈陽音樂學(xué)院提琴制作兼提琴演奏專業(yè)畢業(yè)不久的一個畢業(yè)生說的，她目前的工作主要是周末做家教。除時間自由，最大限度結(jié)合個人興趣特長外，靈活就業(yè)的收入也不壞。“大學(xué)時我在一些滑雪場打工，每小時收費100元，自己只能得到20元?，F(xiàn)在直接面向顧客，收入自然就高了?！币粋€畢業(yè)生這樣說。對一個人印象很深刻，25歲的戰(zhàn)鴻飛大學(xué)學(xué)的是德語專業(yè)，大三那年，他對平面設(shè)計著了迷，畢業(yè)后，他去了一家創(chuàng)意工作室做了幾個月，使得他的業(yè)務(wù)能力突飛猛進(jìn)。他還參加過團委舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，單干后接的幾個活兒都是培訓(xùn)班的同學(xué)介紹的，有的是為網(wǎng)站設(shè)計網(wǎng)頁、標(biāo)識，有的是為臺球室布局、配色等。后來，同學(xué)的朋友，同學(xué)的同學(xué)都成了戰(zhàn)鴻飛的客戶。戰(zhàn)鴻飛十分看好自己的選擇。“你看看，我多自在，時間全靠自己安排，而且收入肯定比公司上班的同齡人要多?！睉?zhàn)鴻飛說，由于自己所從事的都是喜歡的事情，所以工作中充滿樂趣，業(yè)務(wù)能力提高得也特別快?！办`活就業(yè)成本低，收費上有優(yōu)勢，但我們的質(zhì)量是不打折扣的?！睉?zhàn)鴻飛表示，靈活就業(yè)只是自己事業(yè)的一個開端，等經(jīng)驗豐富了，一定要開家屬于自己的公司，把業(yè)務(wù)做大。的確，從未來發(fā)展趨勢看，靈活就業(yè)將逐漸成為被高校畢業(yè)生和社會所接受的一種就業(yè)形式。靈活就業(yè)能通過提高整體就業(yè)的靈活性來促進(jìn)就業(yè)，推動城市化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的進(jìn)程，為此全社會應(yīng)該對“靈活就業(yè)”給予更多的關(guān)注，逐漸形成一種正視、承認(rèn)、引導(dǎo)靈活就業(yè)的良好氛圍。（四）總結(jié)及感悟靈活就業(yè)已經(jīng)成為緩解我國嚴(yán)峻就業(yè)形勢的重要渠道，要把靈活就業(yè)納入社會發(fā)展和國家規(guī)劃中，為其發(fā)展提供政策導(dǎo)向及創(chuàng)造有利的環(huán)境。我們應(yīng)該從解決就業(yè)問題和維護(hù)社會穩(wěn)定的角度認(rèn)識發(fā)展靈活就業(yè)的意義，將發(fā)展靈活就業(yè)納入政府宏觀經(jīng)濟和社會政策的考慮范圍，采取切實有效的政策支持促進(jìn)靈活就業(yè)的健康發(fā)展。作為當(dāng)今社會的大學(xué)生，也要正確看待畢業(yè)生靈活就業(yè)問題，這樣才能適應(yīng)社會發(fā)展，擁有更加充實的未來。第五篇：靈活就業(yè)協(xié)議書靈活就業(yè)合同書甲方（用人單位）：乙方（姓名）：根據(jù)有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限，期限為 年 個月，自 年 月 日起至 年月 日止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的，本合同自動中止，勞動關(guān)系自動解除。二、工作時間和休息休假乙方崗位實行 工時制度（a、標(biāo)準(zhǔn)工時制 b、不定時制 c、綜合