【文章內(nèi)容簡介】 工質(zhì)量獎評比。強(qiáng)化人員隊伍管理。加大水利人才的引進(jìn)力度，今年通過公開招聘選拔了5名優(yōu)秀的水利專業(yè)技術(shù)人才，并擇優(yōu)選聘了7名水利中心站工作人員，進(jìn)一步充實了基層水利人才。結(jié)合全市開展的“三進(jìn)三解三推動”活動，強(qiáng)化水利干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)人才資源的合理配置，全面提高水利人才隊伍素質(zhì)。水利管理體制不斷健全，管理水平不斷提高。按照省“省農(nóng)田水利建設(shè)提升與管理創(chuàng)新年”活動要求，制定出臺了《郎溪縣小型農(nóng)田水利工程管理改革創(chuàng)新試點工作實施方案》，確定了凌笪鄉(xiāng)錢橋用水戶協(xié)會、飛鯉鎮(zhèn)新發(fā)村用水戶協(xié)會等五個管護(hù)組織作為改革試點，實現(xiàn)水利工程“有人管”、“有錢管”、“有效管”。龍須湖水庫管理處獲省水利工程三級管理單位稱號，天子門水庫管理處通過了省水利工程二級管理單位市級驗收，進(jìn)一步提升了全縣水管單位管理水平。(八)承擔(dān)省市考核任務(wù)有關(guān)工作完成情況今年我局承擔(dān)的市對縣考核主要有以下兩方面內(nèi)容：水資源管理方面：(一)是單位萬元工業(yè)增加值用水量降低指標(biāo)考核。今年的考核內(nèi)容基本與2019一致(20xx考核指標(biāo)未出臺)，主要有六個方面工業(yè)企業(yè)用水戶統(tǒng)計率。取水許可辦證率。3計量設(shè)施安裝率。4水資源論證率。5水資源費(fèi)征收率。典型工業(yè)企業(yè)用水合理性分析等方面內(nèi)容，新增加了對取用自來水工業(yè)企業(yè)和自來水公司取用水情況的考核。由于省市未下達(dá)相關(guān)考核指標(biāo)，目前該項工作正在對接中。同時，根據(jù)上級下達(dá)的重點監(jiān)管用水戶名錄完成我縣典型工業(yè)企業(yè)選定工作，并安排具體經(jīng)辦工作人員與典型企業(yè)進(jìn)行直接聯(lián)系和具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。今年我縣被抽查工業(yè)企業(yè)為：安徽眾鑫化工有限公司、郎溪縣王氏紙業(yè)有限公司(企業(yè)已停產(chǎn)關(guān)閉，我局已與市水務(wù)局對接取消了對該企業(yè)考核)、郎溪縣自來水總公司和安徽順恒信新材料有限公司四家企業(yè)。我局正待宣城市該項考核具體考核指標(biāo)及統(tǒng)計方法出臺后，組織專門科室負(fù)責(zé)統(tǒng)計、匯總及考核資料的收集整理工作，目前已完成對參加考核的部分企業(yè)進(jìn)行了摸底?？h自來水總公司和眾鑫化工有限公司取水許可證已于20xx年9月17日到期，現(xiàn)正在網(wǎng)上申報過程中，等待省水利廳制證。(二)是實行最嚴(yán)格的水資源管理制度考核。目前，安徽省具體考核辦法正在報省政府批準(zhǔn)，經(jīng)與市水務(wù)局對接，我局已將考核辦法報審稿拷貝過來，根據(jù)該考核辦法和宣城市水務(wù)局《關(guān)于最嚴(yán)格水資源管理“三條紅線”控制指標(biāo)分解征求意見的函》(宣水辦〔20xx〕109號)的考核分配指標(biāo)，我縣20xx具體控制指標(biāo)為：?！皢挝还I(yè)增加值用水量降低”按照省政府劃定的2019年較2019年降幅45%分解。2019年指標(biāo)為127m/萬元。水功能區(qū)達(dá)標(biāo)我縣共4處，包括龍須湖水庫飲用水源地、白茅嶺大橋監(jiān)測斷面、幸福大橋(王村大橋)監(jiān)測斷面、東幸大橋監(jiān)測斷面，達(dá)標(biāo)率指標(biāo)85%，水質(zhì)管理目標(biāo)除龍須湖水庫為Ⅱ類水，其他為Ⅲ類水。另外一項考核內(nèi)容是減分項目，即農(nóng)田水利建設(shè)。今年我縣農(nóng)田水利建設(shè)開局良好，明年考核爭取加分，確保不扣分。(九)不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)一是以“勤廉雙優(yōu)年”活動為核心，結(jié)合“三進(jìn)三解三推動”活動，制定和完善了《縣水務(wù)局改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干實施細(xì)則》、《縣水務(wù)局關(guān)于深入開展矛盾糾紛集中排查化解專項行動的實施方案》，深入開展黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并與各二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，不斷提高干部職工的廉政勤政意識，有效構(gòu)筑了拒腐防變的思想防線。二是積極做好信訪工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。20xx年受理縣長熱線來訪13件，轉(zhuǎn)辦信訪單12件，網(wǎng)上問政6件，市水務(wù)局交辦件1件，領(lǐng)導(dǎo)批示交辦件1件，辦理人大議案(建議)12件，政協(xié)提案3件，全部及時進(jìn)行處理和回復(fù)，辦結(jié)率100%，全年未出現(xiàn)惡性信訪事件。二、20xx年工作思路和重點工作安排(一)在項目爭取上取得新突破。全力開展水利項目謀劃和前期工作，重點爭取郎源水庫擴(kuò)建增容項目、鐘橋水庫項目、竹山嘴抗旱應(yīng)急水源及配套工程、索埂橡膠壩抗旱應(yīng)急水源及配套工程、新老郎川河綜合治理項目等，繼續(xù)謀劃一批小型農(nóng)田水利建設(shè)項目，爭取更多的項目、資金落戶我縣。(二)做好重大水利項目的建設(shè)。一是加快推進(jìn)水利民生工程建設(shè)。明年4月底前完成20xx年4座小(2)型水庫的除險加固，計劃開工4座小(2)型水庫除險加固任務(wù)。二是加快實施鐘橋河建平段防洪工程、20xx年旱澇保收高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)示范重點縣項目建設(shè)。開工建設(shè)20xx年旱澇保收高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)示范重點縣項目、中小河流綜合治理重點縣及水系連通試點縣濤城項目區(qū)(一)、(二)及鐘橋小河項目區(qū)。開工建設(shè)中小河流治理第一聯(lián)合圩農(nóng)田防護(hù)工程項目。(三)繼續(xù)做好農(nóng)田水利建設(shè)。加大農(nóng)建工作的宣傳，及時搜集、整理、編纂農(nóng)建圖集、專輯，制作農(nóng)田水利建設(shè)視頻，為20xx—20xx市“水陽江杯”和省第xx屆“江淮杯”評比做好準(zhǔn)備。同時，編制20xx—2019農(nóng)田水利建設(shè)實施方案，為20xx農(nóng)建工作開展提供依據(jù)，力爭在20xx農(nóng)田水利興修中再創(chuàng)佳績。(四)繼續(xù)做好防汛抗旱各項準(zhǔn)備工作。精心做好防汛抗旱準(zhǔn)備工作，編制完善各類預(yù)案，更新補(bǔ)充防汛物資，及時開展汛前檢查、防汛搶險知識培訓(xùn)和防汛搶險演練工作，加快防汛搶險抗旱隊伍建設(shè)，做到一手抓防汛，一手抓抗旱，兩手抓兩手都要硬，確保順利完成20xx防汛抗旱任務(wù)。(五)繼續(xù)做好水資源管理和水行政執(zhí)法工作。一是繼續(xù)加大水規(guī)費(fèi)征收力度。二是強(qiáng)化水資源管理，開展取水許可清理整頓工作，進(jìn)一步落實取水許可制度，規(guī)范取水許可審批工作。三是做好以河道管理為重點的河道執(zhí)法工作，加強(qiáng)河道執(zhí)法巡查，及時發(fā)現(xiàn)和查處水事違法案件，維護(hù)河道正常的秩序，堅決打擊非法采砂行為。四是妥善處理好各類水事糾紛，做好水事糾紛調(diào)處工作。(六)繼續(xù)抓好水利建設(shè)與管理創(chuàng)新活動。按照省、市的部署和我縣已出臺的水利建設(shè)與管理的有關(guān)文件，在20xx年水利建設(shè)管理提升和小型農(nóng)田水利管護(hù)試點的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)水利工程建設(shè)與質(zhì)量管理、水資源“三條紅線”管理。繼續(xù)抓好“小型農(nóng)田水利工程管護(hù)試點”工作，創(chuàng)新管護(hù)模式，積累經(jīng)驗，爭取提前在全縣推廣。(七)加快水利干部隊伍建設(shè)。加快水利人才的引進(jìn)，做好在崗人員的崗位技能和教育培訓(xùn)，努力打造一支素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)精，能打硬仗的水利干部隊伍，努力完成各項工作任務(wù)和縣委縣政府交辦的其他任務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)、社會又快又好發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第四篇：水務(wù)局工作總結(jié)水務(wù)局工作總結(jié)總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編為大家收集的水務(wù)局工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。水務(wù)局工作總結(jié)1今年，我局按照區(qū)委區(qū)政府“雙年”工作署，圍繞建設(shè)天藍(lán)、地綠、水凈美麗寶安的目標(biāo)，堅持以生態(tài)文明建設(shè)為牽引、以河長制為抓手、以改革創(chuàng)新為動力、以隊伍建設(shè)為保障，搶抓機(jī)遇、主動作為、克難攻堅，為“兩區(qū)一中心”建設(shè)提供了環(huán)保水務(wù)支撐。一、今年工作完成情況（一）生態(tài)文明建設(shè)成效明顯。我區(qū)去環(huán)保實績考核排名全市第三，獲得“進(jìn)步獎”；在全市率先編制并出臺“加快生態(tài)文明建設(shè)1+5文件”，統(tǒng)籌水、氣、聲環(huán)境污染綜合防治工作；下達(dá)175項攻堅任務(wù)，編制區(qū)、街道兩級考核實施方案，強(qiáng)化生態(tài)文明建設(shè)考核指標(biāo)紅、黃、綠管理，及時督查督辦；19個社區(qū)成功創(chuàng)建宜居社區(qū)，數(shù)量位居全市第一；13家單位申報創(chuàng)建“深圳市綠色單位”；我局被評為廣東省環(huán)境保護(hù)先進(jìn)集體。（二）河流治理大會戰(zhàn)穩(wěn)步推進(jìn)。經(jīng)市政府同意，與市水務(wù)局聯(lián)合印發(fā)大會戰(zhàn)工作方案，明確了“138”工作計劃，即1年內(nèi)完成河流調(diào)查摸底和管養(yǎng)全覆蓋；3年內(nèi)完成638公里污水支管建設(shè)，完成新圳河、西鄉(xiāng)河2條重點河流綜合治理；8年內(nèi)完成6條重點河流綜合治理。20xx2015年動工實施35個項目，投資估算40億元。以全面推行河長制作為治河治污的重要抓手，區(qū)幾套班子領(lǐng)導(dǎo)親力親為，各級河長積極上崗履職，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)召開河長制專題會議7次，區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)召開指揮部會議9次，協(xié)調(diào)解決問題30多宗。前期工作取得階段性成果，年內(nèi)下達(dá)資金計劃9200萬元，居各區(qū)首位。66條大小河涌于10月實現(xiàn)日常管養(yǎng)全覆蓋，先后查處涉河違法行為172宗，拆除河道藍(lán)線范圍存量違建114宗，面積29650平方米。承擔(dān)市區(qū)政府投資項目70個、，完成茅洲河界河試驗段、新圳河口紅樹林濕地等一批治河工程，新增污水管網(wǎng)48公里，污水處理率提高至78%。（三）轉(zhuǎn)型服務(wù)加速提效。大力開展污染減排，削減cod45698噸、氨氮6515噸，關(guān)停企業(yè)16家，超額完成市下達(dá)減排任務(wù)；發(fā)揮環(huán)境倒逼作用,淘汰低端劣質(zhì)企業(yè)189家；幫助15家擬上市企業(yè)完善環(huán)保手續(xù)，對137個重大項目開辟綠色通道；行政審批時間壓縮至法定時間的三分之一，辦理環(huán)評審批5869宗；否決建設(shè)項目498宗，％，從源頭限制低端劣質(zhì)企業(yè)落地。（四）執(zhí)法監(jiān)管及時到位。將8宗環(huán)境違法案件移送公安機(jī)關(guān)；520家年產(chǎn)廢物10噸以上企業(yè)完成規(guī)范化驗收，110家日排放廢水100噸以上企業(yè)百分百在線監(jiān)控；完成3家鉛蓄電池企業(yè)、18臺10蒸噸以上的高污染鍋爐和30家voc企業(yè)污染整治任務(wù)；204家重金屬排放企業(yè)全部完成表3標(biāo)準(zhǔn)的換證工作，并納入環(huán)保誠信分級評定，關(guān)停重金屬排放企業(yè)30家；建立老虎坑和福永污泥填埋場兩個環(huán)境監(jiān)督委員會，創(chuàng)新社會監(jiān)管模式；修訂完善有獎舉報辦法，激發(fā)市民參與環(huán)境違法監(jiān)督；下達(dá)限期治理任務(wù)36宗，下發(fā)污染整改通知書942宗，做出行政處罰634宗、金額全市第一。（五）城市安全保障有力。調(diào)處環(huán)境信訪事件5921宗，妥善處置4起環(huán)境突發(fā)事件；積極應(yīng)對54次暴雨、9次強(qiáng)臺風(fēng)襲擊，全區(qū)沒有發(fā)生人員傷亡和重大財產(chǎn)損失；20xx年底統(tǒng)計在冊的95個易澇點中，54個易澇點整治項目列入市水務(wù)發(fā)展專項資金項目庫，年內(nèi)完成12個；45個易澇點整治項目列入?yún)^(qū)政府投資計劃，年內(nèi)下達(dá)資金計劃15個；安全供水4億噸；完成193項生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持方案審批、驗收86，申報率、實施率和驗收率分別提高至99%、93%、46%。（六）隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。建立健全人事管理、工程建設(shè)、財務(wù)管理、政府采購等領(lǐng)域的規(guī)章制度13項，自覺加強(qiáng)廉政建設(shè)，推進(jìn)各項管理規(guī)范化、程序化；積極探索移動執(zhí)法，將內(nèi)部審批、執(zhí)法系統(tǒng)與區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行數(shù)據(jù)對接，接受在線監(jiān)督，嚴(yán)格控制審批、執(zhí)法人員的自由裁量空間；建立績效考核電子督查系統(tǒng)，落實每周五匯總上報重難點工作機(jī)制，工作效率有效提升；組織環(huán)保水務(wù)行政執(zhí)法、河長及助理等專題培訓(xùn)，深入開展環(huán)保水務(wù)宣傳，在各級媒體刊登209篇環(huán)保水務(wù)新聞報道，其中專版23個。在總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)清醒認(rèn)識到工作中存在的問題與不足：一是環(huán)境質(zhì)量提升任務(wù)十分艱巨。環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，而全區(qū)日產(chǎn)污水量達(dá)100萬噸/天，；全區(qū)建成污水管1062公里，按十二五目標(biāo)還需新建1877公里。全區(qū)66條河流有64條河流水質(zhì)為劣ⅴ類，其中茅洲河先后被央視、人民日報曝光。受輸入性污染源及施工工地、道路揚(yáng)塵、汽車尾氣等影響，環(huán)境空氣質(zhì)量提升壓力較大；聲環(huán)境質(zhì)量較差，涉聲信訪投訴急劇上升。二是環(huán)保審批監(jiān)管執(zhí)法遭遇新問題。新商事登記制度實施后主動申報環(huán)保審批的數(shù)量大幅減少，未批先建、邊批邊建的項目給審批帶來巨大壓力。揮發(fā)性有機(jī)物（voc）治理技術(shù)目前仍不夠成熟，整治效果不穩(wěn)定，治理工作難度大。電鍍表三標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行后，涉刑事的環(huán)境違法案件增多。三是環(huán)保水務(wù)工作難度進(jìn)一步凸現(xiàn)。污水處理污泥外運(yùn)問題突出，4座污水處理廠進(jìn)水水質(zhì)常出現(xiàn)異常情況，引發(fā)連鎖問題。群眾工作難度不斷加大，信訪投訴及群體性上訪大幅提升。全市供水管理體制和原水銷售格局改變后，長流陂、羅田水庫原水銷售量急劇下降、收不抵支，運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難。四是干部隊伍執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高。跟年初的計劃相比，部分工作進(jìn)度仍不盡如意，受到市、區(qū)相關(guān)部門督辦。干部隊伍的開拓進(jìn)取精神、主動履職意識、工作落實效率與新形勢下環(huán)保水務(wù)工作的要求還有一定差距。對于這些問題，我們必須高度重視，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。二、明年工作計劃明年是全面深化改革的開局之年，是特區(qū)一體化新三年計劃的起步之年，也是區(qū)委區(qū)政府實施一號文件《關(guān)于加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的決定》的第一年。明年我局的工作思路是：深入貫徹落實區(qū)委五屆三次會議和區(qū)五屆人大四次會議精神，按照“規(guī)劃落實年”和“群眾路線年”工作部署，圍繞建設(shè)天藍(lán)、地綠、水清美麗寶安的目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，以生態(tài)文明建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以河流治理大會戰(zhàn)為重點，以審批監(jiān)管執(zhí)法為手段，深入踐行群眾路線教育實踐活動，著力在高水平規(guī)劃、精細(xì)化管理、創(chuàng)造性落實上下功夫、做文章，全面提升環(huán)保水務(wù)工作水平，不斷改善城區(qū)環(huán)境質(zhì)量，努力為現(xiàn)代化國際化濱海城區(qū)建設(shè)提供環(huán)境資源支撐。重點做好以下六個方面的工作：（一）以生態(tài)文明建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加快城區(qū)環(huán)境提升步伐。貫徹落實一號文件精神，以水、氣、聲為重點，強(qiáng)力推進(jìn)城區(qū)環(huán)境質(zhì)量提升工作。一是健全生態(tài)文明建設(shè)考核評估機(jī)制。發(fā)揮生態(tài)文明建設(shè)考核指揮棒作用，統(tǒng)籌全區(qū)力量加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子生態(tài)文明建設(shè)考核機(jī)制，將資源消耗、環(huán)境損失和環(huán)境效益作為考核重要內(nèi)容及干部任免獎懲重要依據(jù)。建立完善區(qū)、街道兩級生態(tài)文明考評機(jī)制，對5大類19項考核指標(biāo)實行紅、黃、綠管理，對175項細(xì)化任務(wù)進(jìn)行每月評估督辦、重點攻堅，爭取在生態(tài)文明建設(shè)考核中取得較好成績。二是改善城區(qū)空氣環(huán)境質(zhì)量。落實40項空氣環(huán)境提升措施，重點對工地?fù)P塵、工業(yè)廢氣、機(jī)動車尾氣、餐館油煙及工業(yè)鍋爐等領(lǐng)域大氣污染進(jìn)行綜合治理。三是強(qiáng)化噪聲污染重點區(qū)域整治。落實20項噪聲污染重點區(qū)域整治措施，完成50處噪聲污染重點區(qū)域綜合整治。（二）以茅洲河整治為重點，強(qiáng)力推進(jìn)河流治理大會戰(zhàn)。加強(qiáng)協(xié)調(diào)，突出重點，搶抓進(jìn)度，努力形成科學(xué)治河、依法治河、全民愛河的局面。一是加快推進(jìn)茅洲河流域綜合整治。按照“查、控、治”的整治思路，首先摸清流域入河污染源、排水管網(wǎng)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，逐步開展河道管理范圍違章建筑和流域內(nèi)非法養(yǎng)殖的清理，強(qiáng)力推進(jìn)江碧工業(yè)區(qū)的園區(qū)化管理和綜合整治，啟動示范河流整治工作。二是不斷加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)力度。不斷加大攻關(guān)協(xié)調(diào)力度，繼續(xù)派出專人進(jìn)駐市發(fā)改委，全力爭取市里的資金、項目和審批支持，重點推進(jìn)10項水環(huán)境治理工程,力爭明年有5個泵站、3個污水管網(wǎng)項目動工。三是發(fā)揮各級河長作用。落實各級河長、段長職