村第一書記一年任期個人總結(編輯修改稿)
2024-11-09 22:22 本頁面
【文章內容簡介】 困難。面對播種下的玉米遲遲不出苗，群眾是看在眼里，急在心里，情緒極為不安，生怕給秋收造成影響。我意識到這個問題的嚴重性，一方面和村兩委人員逐戶給群眾做工作，穩(wěn)定好群眾情緒。另一方面，安排人員將田地內原有的機井重新扒開，從村里鋪設專用的加長線纜，為群眾及時澆上水創(chuàng)造條件。同時與村干部冒酷暑幾次到機房督促施工，購買新電機，最終多管齊下，保證了全村的玉米得到了及時灌溉，三秋取得了良好的收成。（五）做好鎮(zhèn)黨委政府領導安排的其他工作任務。按照鎮(zhèn)黨委政府安排，全力做好三夏、三秋生產，計劃生育服務活動，南平行道路整修等日常工作。四、工作中存在不足與計劃在駐村工作中，我雖取得了一定的收獲，這離不開鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，離不開村干部群眾的理解和支持。在肯定成績的同時，我也要清醒的認識到我還存在一些不足，主要表現在：工作開展還不夠大膽，處理村干部內部矛盾有待加強。在工作中新思路、新舉措不多，自身創(chuàng)造性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。為做好今后的工作，我決心做好以下幾個方面的工作：工作中要做到撲下身子，扎根基層，繼續(xù)全面調查了解村里的情況、黨員干部的思想狀況村民的生活狀況。切實為人民群眾辦實事，謀利益，要融入群眾，與村民打成一片，傾聽群眾的聲音，想方設法，與所在村“兩委”班子一道共同解決群眾的實際困難。強化“兩委”建設，增強班子戰(zhàn)斗力。針對“兩委”班子年齡偏大，缺乏發(fā)展意識和創(chuàng)新意識的現狀，加強對“兩委”干部學習教育力度，規(guī)范議事制度，實施科學化管理，提高“兩委”干部創(chuàng)新能力，增強主動意識，同時將村里政治素質高、文化水平高、群眾威信高、致富能力強、帶動作用強的年輕黨員作為后備干部進行重點管理，重點培養(yǎng)。村第一書記一年任期個人總結第3篇任職以來，在市、縣委組織部、派出單位和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我與村廣大干群一道，緊緊圍繞農村工作大局，堅持從“雙薄弱”村整治入手，通過抓班子，帶隊伍，興產業(yè)，促發(fā)展，迅速掀起農村改革發(fā)展熱潮。現將半年來的工作總結報告如下：一、深入調研，制定發(fā)展規(guī)劃初來乍到，人地生疏，面對陌生工作環(huán)境，雖然有過幾年駐村幫扶工作經歷，但要想駕馭農村工作，成為行家里手，我認為一切得從頭開始，從村情實際出發(fā)，從群眾所需、所盼、所想出發(fā)。為了做到盡快轉換角色，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到“三勤”：一是勤于學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊同志學，做到多交流、勤溝通。二是勤于調研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入群眾展開調研，針對農村工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成有針對性的調研報告，不斷的涉獵和熟悉鄉(xiāng)村工作情況。三是勤于鍛煉，積累經驗。為盡快認知、熟悉和掌握農村基層工作經驗，我積極參與鄉(xiāng)黨委、政府開展的各項中心工作，主動深入到鄉(xiāng)農村改
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