暑期個人社會實踐活動總結(jié)[合集五篇](編輯修改稿)
2024-11-09 22:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)能擴張期，加劇行業(yè)產(chǎn)能泡沫風險和競爭激烈程度；影響白酒行業(yè)發(fā)展的政策性因素在增加?！澳虾锼篃o煙，耐可乘流直上天，且就洞庭賒月色，將船買酒白云邊”這膾炙人口的千古絕句就給白云邊賦予了深深的文化內(nèi)涵。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的旗幟，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。白云邊重視企業(yè)的文化發(fā)展，在企業(yè)文化方面不斷進行創(chuàng)新與發(fā)展。經(jīng)過了解白云邊企業(yè)文化建設(shè)主要包括以下幾個方面：（一）挖掘歷史底蘊，豐富品牌內(nèi)涵；（二）員工熱衷工作，精神生活豐富；（三）樹立管理風格，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式；（四）用行動回報社會，樹立企業(yè)形象。在這個以人文本的社會里，員工的幸福是政府一直以來很關(guān)心的事情，當然也是我們大學生未來社會的建設(shè)者應該關(guān)注的事情，所以我們做了這樣一次調(diào)查。在這次調(diào)查中被調(diào)查人員層級較廣，有中級初級管理層、車間主任班長、流水線上工人，總?cè)藬?shù)為30人。調(diào)查的結(jié)果經(jīng)過我們組員的分析大部分的員工人為自己所處的工作環(huán)境給自己帶來的壓力是比較適度的，也有部分員工承認壓力很大；大部分的員工愿意與企業(yè)一起發(fā)展，這是企業(yè)凝聚力的表現(xiàn)；該企業(yè)大部分員工都具有主人翁意識，能以企業(yè)的發(fā)展為核心?；顒有牡眠@次深入企業(yè)內(nèi)部，讓我們看到白云邊人用開拓進取的精神、積極樂觀的態(tài)度開辟的白酒行業(yè)另一片疆土。同時讓我們了解到文化對于一個企業(yè)的重要程度，它是一種靈魂，支撐著每一個白云邊人團結(jié)一心，朝著心的目標前進；它是一根準繩鞭策著白云邊酒廠繼續(xù)著它的慈善。更讓我們了解到了白云邊酒廠財務管理制度方面的先進之處，給我們學習好自己的專業(yè)以更大的動力。會計學院會計Q1144班羅娟第四篇：暑期社會實踐個人活動總結(jié)暑期社會實踐個人活動總結(jié)為期一周的暑期社會實踐終于結(jié)束了，在這一個星期里經(jīng)歷了許多，學習到了很多東西。特別是感受到了團隊精神的重要性以及為人處世的諸多原則。以前在學校里學到的知識也許只是漫漫人生中的一個環(huán)節(jié)而已，通過這次的暑期社會實踐使得我了解到了當代大學生只有將書本知識與社會就業(yè)需要、社會發(fā)展速度相結(jié)合、相適應，才能夠滿足人才市場和知識經(jīng)濟時代的發(fā)展需求。“不怕累不怕苦，想想紅軍長征二萬五”，步行走訪，一步一步留下的是我們實踐的印記；揮汗如雨，一點一滴揮灑的是我們青春的激情！這次暑期社會實踐給我印象最深的是團隊協(xié)作精神的重要性，尤其對于今天的社會來說，人與人之間的協(xié)作與互補才創(chuàng)造了發(fā)達的物質(zhì)文明和精神文明。此次實踐活動需要實地走訪和調(diào)查，所有的團隊成員不畏艱苦，頂著火辣辣的太陽亦或是冒著傾盆大雨，奔走于黃岡市以及各縣城，大家齊心協(xié)力，努力奮進，爭取將工作做到最好,中途沒有一位隊員因為任何原因而缺席走訪活動。這次實踐活動的成功開展得益于分工明確、責任分明。每個隊員都負責自己的任務，后勤、財務、訪談記錄、拍照、公關(guān)等都分別落實在每個成員的身上，保證了任務的保質(zhì)保量完成。“頭腦風暴法”是我們開會討論時最常用到的方法之一，大家伙集中在一起，把自己對每天外出走訪的看法提出來，并且提出合理的建議以加強團隊
化學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1