最新團支部年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-11-09 22:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部批準后劃撥團費并派兩名支部委員參加，爭取使每名青年團員都能參加到團的活動中來。參觀照金老區(qū)活動。本中，我站團支部根據(jù)公司團委要求，同時為擴大團的影響力，教育廣大團員青年積極向黨靠攏，提高其思想意識，培養(yǎng)吃苦耐勞精神，組織我站團員代表，邀請***團支部人員，共同參觀了照金革命老區(qū)。活動中，我站團支部采取座談會的形式，積極與團員及***團支部人員相互交流，暢所欲言地對相互關(guān)心的問題做了深入的交流。提高了團員愛黨、擁黨的熱情，同時也為宣傳我站團支部起到了積極的作用。召開團工作會議，提升服務意識。一年來，我站定期組織團支部及各團小組的會議，就近期各團小組團員思想、工作動態(tài)，通過交流活動進行探討、解決，提高團干參事、議事、做事、成事能力，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度，切實為一線團員青年服務，向服務型團支部逐漸轉(zhuǎn)變。積極發(fā)揮團員青年先鋒作用，促進各項工作。全年來，我站團支部始終堅持“工作改變團，團促進工作”的整體工作思路。在工作中尋求團自身建設(shè)的不足，在工作中了解我站團員青年思想動態(tài)及急需解決的問題；同時根據(jù)團支部的作用及影響力，使全體團員青年時刻了解公司工作動態(tài)，用共青團員的標準和要求，去完成自身的工作及任務。具體為共青團員在工作中平佩戴團徽，確立共青團執(zhí)勤崗亭等具體工作，用實際行動發(fā)揮團員青年先鋒作用。二、工作中存在的不足一年來，團支部雖然做了一些工作，發(fā)揮了一定的作用，但辯證地回顧思考一年的工作，我們也正確地認識到，我們的工作與上級的要求、廣大青年黨、團員的期望還有很大差距，工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：長期計劃性還不強，一些計劃由于一些主、客因素沒有得到落實。工作中畏難情緒存在，工作能力還需進一步提升。團費收繳工作還有一定的難度。廣大青年對團支部尚不能及時了解，宣傳工作仍有欠缺。制度尚不完善，團小組工作還未全面開展，團工作的普遍性還不充分?？偟膩碚f，今年團支部在公司團委的直接領(lǐng)導和幫助下，在廣大青年黨、團員的積極支持配合下，完成了團內(nèi)的工作，對于剛組建的團支部來說，基本完成了預定工作，但仍有一些地方做的還不夠好，不夠扎實，落實上有所欠缺。在新的一年里，我們將戒驕戒躁、總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)努力，為青年團員多辦好事、實事，充分發(fā)揮青年黨、團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，一步一個腳印地邁向更高目標。***團支部 二○一一年十二月五日第四篇：團支部工作總結(jié)……團支部在處黨委和局團委的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以 “圍繞中心，服務主業(yè)”為準繩，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，以發(fā)揮團組織作用為保障，以造就高素質(zhì)青年隊伍為重點，堅持團組織建設(shè)與服務發(fā)展相結(jié)合，與促進黨建、工會工作相結(jié)合，與踐行服務承諾相結(jié)合，不斷提升團建工作科學化水平，努力開創(chuàng)青年工作新局面。目前，團支部共有35歲以下在崗在編團員青年22名，黨員11名，科級領(lǐng)導干部4名，本科及以上學歷19名。一、強化三個機制，著力加強團支部建設(shè)（一）強化學習機制，致力于建設(shè)學習型團組織。建立定期團課制度，堅持每月開一次團課。通過集中學習和個人自學相結(jié)合等形式，組織團青年認真學習了兩會工作報告、十七屆四中、五中全會精神、胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話精神，以及直屬系統(tǒng)青年工作會議精神等內(nèi)容。把學習型組織建設(shè)與青年職工隊伍素質(zhì)的提高有機結(jié)合在一起，使團員青年樹立“終身學習”、“在工作中學習、在學習中工作”的學習理念，理論聯(lián)系實際地開展工作，增強理論學習的指導性和實效性。（二）強化團支部基礎(chǔ)工作機制，提高團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。完善制度建設(shè)，規(guī)范團支部運轉(zhuǎn)機制。形成了團支部工 1作規(guī)章制度（初稿），對團員青年的組織管理、優(yōu)秀團員的民主評議等內(nèi)容進行了規(guī)定。組建了團員青年檔案，便于統(tǒng)一組織管理。根據(jù)上級團組織要求，組織開展團支部評議和民主評議團員青年活動。貫徹落實支委會、青年骨干談心制度，及時了解每位團員的思想、生活及工作情況，及時化解個人思想上的不穩(wěn)定因素。（三）強化民主集中機制，充分發(fā)揚民主。團支部自成立以來，一貫堅持民主集中制的原則。做到了支委會由民主選舉產(chǎn)生，堅持重大事件團內(nèi)民主公開，經(jīng)常聽取并認真處理團員青年的意見，確保團員青年對團內(nèi)事務有更多的了解和參與。形成了團員個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織的良好局面。二、立足眼前，著眼未來，切實加強青年人才隊伍建設(shè)（一）強化教育培訓，著力提高青年職工綜合素質(zhì)。一是協(xié)助人事組織部門制定了《……青年職工培養(yǎng)鍛煉實施方案》，按照“干什么、學什么” “缺什么、補什么”的原則，注重多崗位培養(yǎng)，注重在基層單位和艱
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