授牌儀式上的講話(編輯修改稿)
2024-11-09 22:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 求進(jìn)，努力開創(chuàng)xx工作新局面。最后，希望全市xx和全體xx，在xx和xx的領(lǐng)導(dǎo)下，充分履行各項(xiàng)xx工作職能，不斷強(qiáng)化法律監(jiān)督，為建設(shè)更高水平的美好新xx，創(chuàng)建“平安穩(wěn)定先進(jìn)市、社會(huì)管理示范市、法制環(huán)境首善市、執(zhí)法司法公信市”作出新的更大貢獻(xiàn)。祝xx工作的明天更美好！謝謝大家！第四篇：授牌儀式講話在點(diǎn)檢人員實(shí)訓(xùn)基地授牌儀式上的講話發(fā)電廠副廠長(zhǎng) 尊敬的、方總，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！今天，是個(gè)值得慶賀的日子。我們對(duì)親自給授牌感到萬(wàn)分榮幸，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)的大力支持表示萬(wàn)分感謝！今天，也是一個(gè)值得紀(jì)念的日子。發(fā)電廠在獲得人才文化基地、安全文化基地兩個(gè)基地稱號(hào)之后，又被授予了“點(diǎn)檢人員實(shí)訓(xùn)基地”牌匾，形成了“三個(gè)基地”建設(shè)平衡發(fā)展的格局?！叭齻€(gè)基地”的形成，標(biāo)志著在安全生產(chǎn)、人才培養(yǎng)方面積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，取得了可喜的成績(jī)，也為“爭(zhēng)創(chuàng)年”實(shí)現(xiàn)“開門紅”提供了強(qiáng)勁的動(dòng)力。去年的2月24日，也是在這里，“設(shè)備點(diǎn)檢人員專業(yè)技能提升培訓(xùn)班開班典禮”隆重舉行。出席開班典禮并做了開班動(dòng)員。在那次會(huì)上，對(duì)培訓(xùn)班的工作提出了五個(gè)方面的要求。會(huì)后，我們對(duì)照提出的要求，一一制定了工作計(jì)劃，認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)每一項(xiàng)工作措施，舉全廠之力，周到細(xì)致地開展培訓(xùn)工作，努力實(shí)現(xiàn)提升公司點(diǎn)檢員專業(yè)技能的目標(biāo)。下面，我簡(jiǎn)要匯報(bào)一下點(diǎn)檢員培訓(xùn)班情況：一、統(tǒng)籌安排，扎實(shí)推進(jìn)發(fā)電廠在編制總體培訓(xùn)工作方案的基礎(chǔ)上，針對(duì)學(xué)員的專業(yè)特點(diǎn)和工作閱歷，為每個(gè)學(xué)員量身定做了個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作更具針對(duì)性，確保實(shí)效性；培訓(xùn)工作強(qiáng)調(diào)過(guò)程控制，學(xué)員每日、每周填寫培訓(xùn)日志，按月完成培訓(xùn)總結(jié)，談收獲、亮成果、講心得；培訓(xùn)工作形成閉環(huán)管理，培訓(xùn)導(dǎo)師每周檢查培訓(xùn)日志，每月制定培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題，及時(shí)糾正工作偏差，明確下一步培訓(xùn)重點(diǎn)；培訓(xùn)工作堅(jiān)持按需培訓(xùn)的原則，根據(jù)學(xué)員的專業(yè)和企業(yè)培養(yǎng)需求，安排專業(yè)對(duì)口的導(dǎo)師進(jìn)行培訓(xùn)，并根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)定期輪換；培訓(xùn)工作引入績(jī)效考核機(jī)制，學(xué)員和導(dǎo)師簽訂培訓(xùn)合同，學(xué)員每月對(duì)導(dǎo)師的教學(xué)工作進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果與導(dǎo)師月度績(jī)效獎(jiǎng)掛鉤，確保教學(xué)質(zhì)量。二、體現(xiàn)特色，確保效果為激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，確保培訓(xùn)效果，我們實(shí)施了特色培訓(xùn)。一是依托“人人上講臺(tái)”活動(dòng)，選拔優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行典型授課，授課內(nèi)容貼近實(shí)際、生動(dòng)靈活、易于接受，受到學(xué)員的廣泛歡迎。二是學(xué)員們直接參與廠內(nèi)和外埠檢修工作，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)技藝，在工作中提升技能。三是每月對(duì)學(xué)員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，并安排技能和理論考試，從三個(gè)維度評(píng)價(jià)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)，并將相關(guān)內(nèi)容定期發(fā)給學(xué)員單位，使學(xué)員單位及時(shí)了解學(xué)員的培訓(xùn)狀況，為績(jī)效考評(píng)提供依據(jù)，激勵(lì)學(xué)員專心學(xué)習(xí)。四是編制了《學(xué)員守則》等8項(xiàng)規(guī)章制度，重新修訂了《崗位規(guī)范》和《文件管理標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范管理，確保執(zhí)行到位。五是定期編發(fā)《點(diǎn)檢培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)》，內(nèi)容詳實(shí)，圖文并茂，建立了學(xué)員與學(xué)員之間、學(xué)員與導(dǎo)師之間交流溝通的平臺(tái)。六是豐富學(xué)員的業(yè)余文化生活，舉辦的各類文體活動(dòng)，都邀請(qǐng)學(xué)員參加，定期召開學(xué)員溝通會(huì)，為學(xué)員排憂解難，消除學(xué)員的陌生感，加深了彼此感情，體現(xiàn)“文化同心”。三、教學(xué)相長(zhǎng)，共同提升在第一期點(diǎn)檢員培訓(xùn)班開班典禮上講，“師傅和學(xué)員互相尊重，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，真正做到教學(xué)相長(zhǎng)”。事實(shí)也證明，培訓(xùn)班的舉辦不僅提升了學(xué)員的專業(yè)技能，發(fā)電廠也在培訓(xùn)方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。發(fā)電廠連續(xù)承辦了兩期“點(diǎn)檢人員專業(yè)技能提升培訓(xùn)班”，共有136名同志參加了培訓(xùn)。第一期培訓(xùn)班已于2010年月日結(jié)束，來(lái)自17個(gè)基層單位的94名點(diǎn)檢員參加培訓(xùn)，57名同志取得了集團(tuán)公司點(diǎn)檢人員崗位資格證書，39
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