我心中的諸葛亮演講稿含五篇(編輯修改稿)
2024-11-09 22:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 演講的主題是：做一名讓群眾滿意、讓組織放心的組工人。我進(jìn)機(jī)關(guān)工作不足一年，但我與組織工作確有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，在大學(xué)期間，曾經(jīng)多次擔(dān)任班干部，那時(shí)的我認(rèn)為對(duì)組織工作僅有這懵懂的認(rèn)識(shí)。然而進(jìn)入機(jī)關(guān)，正式接觸組織工作后，才明白真正的組工有怎樣的要求、有怎樣的方法、有怎樣的魅力。這大半年來，我逐漸成為局機(jī)關(guān)這個(gè)組工大家庭中的一員。作為一名司職組工調(diào)研的文字工作者，我時(shí)常思考這樣一個(gè)問題，如果說組織工作的生命力根植于黨員干部群眾的滿意度，如果說黨員干部群眾的滿意度根植于組工干部在組織工作中實(shí)施的行為和展現(xiàn)的形象，那么，這一組工干部行為形象的塑造又根植于什么？我想，那就是：讓群眾滿意、讓組織放心！那么，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展的今天，如何去塑造一個(gè)群眾滿意、組織放心的“組工人”形象呢？或者說，一個(gè)優(yōu)秀的“組工人”應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，才能最終贏得最廣大的干部群眾的滿意、贏得最團(tuán)結(jié)的組織的信任呢？我想，做一個(gè)優(yōu)秀的“組工人”，首先要有執(zhí)著的信念。信念是一個(gè)人內(nèi)心最本質(zhì)的堅(jiān)守。共產(chǎn)主義信念就是我們共產(chǎn)黨人百年不變的堅(jiān)守。而作為“組工人”，我們更應(yīng)該做堅(jiān)守共產(chǎn)主義信念的表率。和平年代的信念堅(jiān)守不會(huì)再有革命時(shí)代的血雨腥風(fēng)，慷慨激昂。和平年代的信念堅(jiān)守，更需要的是我們一份默默耕耘的沉靜的心——信念不是身份的標(biāo)榜，不是場(chǎng)面的客套，不是紙面的文章——信念在我們心中，體現(xiàn)在我們的行動(dòng)上。共產(chǎn)主義這一從老共產(chǎn)黨人傳承下來的偉大信念，至正至純的堅(jiān)守絕不是一樁簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的事情。我們需要抵御物欲社會(huì)的諸多干擾，需要保持始終如一的不懈追求，孟夫子“舍我其誰(shuí)”的浩然正氣，正是對(duì)這一執(zhí)著品質(zhì)的最好的詮釋。做一個(gè)優(yōu)秀的“組工人”，也要有開放的胸襟。開放是這個(gè)時(shí)代最鮮明的特點(diǎn)。開放不僅僅是打開一個(gè)文件，公布一道程序，敞開一扇大門。做一個(gè)優(yōu)秀的“組工人”，我們更需要開放我們的內(nèi)心世界，讓開放引領(lǐng)我們走向黨員，走向干部，走向群眾，使我們和黨員干部群眾之間也架起一座內(nèi)心溝通的橋梁?！熬犹故幨?，小人長(zhǎng)戚戚?！遍_放作為一種君子情懷，就要求我們加強(qiáng)綜合素養(yǎng)的不斷錘煉。一個(gè)內(nèi)心貧瘠的庸人有什么值得開放？一個(gè)自私自利的小人又怎么會(huì)舍得開放？“敢為人先、自強(qiáng)不息”,這是瀏陽(yáng)這座三湘第一縣確定的城市精神，同樣的，作為服務(wù)科學(xué)發(fā)展的“表率代表”，我們也需要把“敢為”和“自強(qiáng)”作為我們的工作精神！做一個(gè)優(yōu)秀的“組工人”，還要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣。嚴(yán)謹(jǐn)一直是我們“組工人”最基本的素質(zhì)。嚴(yán)謹(jǐn)更被稱之為立部之本。嚴(yán)謹(jǐn)克服惰性，消弭倦怠。嚴(yán)謹(jǐn)使我們的工作井然有序，條理分明。嚴(yán)謹(jǐn)關(guān)注細(xì)節(jié)，雕琢細(xì)節(jié)。“萬(wàn)涓細(xì)流，匯聚成河”——嚴(yán)謹(jǐn)看似繁瑣的表象帶給我們的往往是圓滿的結(jié)局和收獲的喜悅。但是，需要注意的是，嚴(yán)謹(jǐn)不應(yīng)僅僅體現(xiàn)在某項(xiàng)重要工作、某段特殊時(shí)期中，嚴(yán)謹(jǐn)理應(yīng)成為我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鞯囊粋€(gè)自然而然的習(xí)慣——嚴(yán)謹(jǐn)不應(yīng)是我們“組工人”炫耀的作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)只不過是我們“組工人”要達(dá)標(biāo)的一個(gè)基本項(xiàng)目而已。我們每一個(gè)“組工人”都應(yīng)當(dāng)做到。做一個(gè)優(yōu)秀的“組工人”，最后要有真誠(chéng)的品質(zhì)。我把真誠(chéng)作為最后一點(diǎn)，是因?yàn)槲視r(shí)常感到，我們“組工人”在外人眼中，往往有些高高在上，難以接近。除了組織部門與生俱來的威嚴(yán)感，是不是也和我們?nèi)狈φ嬲\(chéng)的品質(zhì)有關(guān)？真誠(chéng)，首先要做到真實(shí)，其次才是誠(chéng)懇。記得剛剛?cè)ナ赖膰?guó)學(xué)大師季羨林老先生曾說過這
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