【文章內(nèi)容簡介】 準(zhǔn)為預(yù)備黨員的地點(diǎn)、支部、時(shí)間、預(yù)備期的起止時(shí)間。第二，匯報(bào)自己在一年內(nèi)預(yù)備期中，在政治思想、專業(yè)學(xué)習(xí)、社會工作、聯(lián)系群眾、模范作用等方面的成績。第三，對入黨時(shí)同志們提出的缺點(diǎn)的改正情況及未能完全改正缺點(diǎn)的原因。第四，表明自己對能否按期轉(zhuǎn)正的態(tài)度和今后努力方向。第五，需要向黨組織補(bǔ)充說明的問題（包括入黨時(shí)應(yīng)向黨組織說明而沒有說明的問題和在預(yù)備期內(nèi)發(fā)生的而應(yīng)當(dāng)向黨組織說明的問題）。23．預(yù)備黨員在預(yù)備期間表現(xiàn)突出，可否提前轉(zhuǎn)正？黨章規(guī)定，預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年，考察黨員不能只看一時(shí)一事，要全面考察，預(yù)備黨員短期內(nèi)雖表現(xiàn)突出，但也不宜提前轉(zhuǎn)正。如果考察的時(shí)間過短，預(yù)備期就起不到應(yīng)有的作用。24．預(yù)備黨員未提出轉(zhuǎn)正申請，支部大會能否討論其轉(zhuǎn)正問題？預(yù)備黨員在預(yù)備期滿時(shí)應(yīng)主動向黨組織提出書面轉(zhuǎn)正申請，按照黨員的條件全面總結(jié)和匯報(bào)自己在預(yù)備期間的表現(xiàn)，作為討論轉(zhuǎn)正問題的參考。如果本人不提出轉(zhuǎn)正申請，黨組織應(yīng)弄清原因。若要求退黨的，應(yīng)允許退黨，取消其預(yù)備黨員資格。所以，對未提出轉(zhuǎn)正申請的預(yù)備黨員，支部大會一般不討論其轉(zhuǎn)正問題。預(yù)備黨員預(yù)備期滿，無論本人是否提出轉(zhuǎn)正申請，黨組織都應(yīng)及時(shí)對其能否轉(zhuǎn)正進(jìn)行研究。25．哪些情況下要延長預(yù)備黨員的預(yù)備期？需辦哪些手續(xù)？預(yù)備黨員在預(yù)備期滿時(shí)，如不完全具備正式黨員條件，還有一些缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，而本人有決心改正，黨組織認(rèn)為應(yīng)當(dāng)繼續(xù)考察，可延長預(yù)備期。一般有以下幾種情況：①入黨時(shí)基本符合黨員條件，入黨后在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面產(chǎn)生了不少新的缺點(diǎn)，在群眾中影響不好，經(jīng)黨組織指出，尚能改正。②入黨時(shí)雖有一定覺悟，但發(fā)揮作用不大，入黨后沒什么進(jìn)步，但本人愿意接受教育，愿意進(jìn)步，又有可能達(dá)到黨員條件的。③入黨時(shí)具備黨員條件，入黨后犯了錯(cuò)誤，但能深刻檢查，愿意改正的。④以預(yù)備期中發(fā)現(xiàn)預(yù)備黨員一些新的問題，且一時(shí)不能弄清的。延長預(yù)備期時(shí)間最多一年，最少半年。延長預(yù)備期是十分嚴(yán)肅的事，需要經(jīng)過支部黨員大會討論通過，作出延長預(yù)備期的決議，報(bào)上級黨委批準(zhǔn)。延長的時(shí)間是根據(jù)其問題確定的，因此延長預(yù)備期未滿的預(yù)備黨員不能提前轉(zhuǎn)為正式黨員。延長預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正時(shí)，仍須經(jīng)支部大會討論通過。延長預(yù)備期的時(shí)間應(yīng)從原預(yù)備期滿之日算起，不是從討論延期之日算起。26．學(xué)生預(yù)備黨員畢業(yè)后如何辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)？若長期待分配工作，該如何辦？學(xué)生預(yù)備黨員畢業(yè)后，原單位黨組織應(yīng)負(fù)責(zé)對其進(jìn)行鑒定。凡預(yù)備期滿，還未轉(zhuǎn)正的，原所在黨支部應(yīng)及時(shí)討論其轉(zhuǎn)正問題。如要延長預(yù)備期或因種種原因未能按時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，原單位黨組織在轉(zhuǎn)移關(guān)系時(shí)，應(yīng)將延長預(yù)備期的理由，或未按時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的原因，能否轉(zhuǎn)正的意見，負(fù)責(zé)地向所在地單位黨組織介紹清楚。學(xué)生預(yù)備黨員畢業(yè)后，如果較長時(shí)間聯(lián)系就業(yè)單位，各有關(guān)單位黨組織應(yīng)認(rèn)真細(xì)致地做好工作。原單位黨組織應(yīng)負(fù)責(zé)對其表現(xiàn)情況實(shí)事求是地做出鑒定，把考察、教育的情況向預(yù)備黨員調(diào)入單位黨組織介紹清楚。調(diào)入單位黨組織不能因?yàn)椴皇潜締挝话l(fā)展的，來的時(shí)間短而拖延討論其轉(zhuǎn)正問題。應(yīng)主動同原單位黨組織聯(lián)系，了解其情況，對已經(jīng)具備轉(zhuǎn)正條件的應(yīng)批準(zhǔn)按期轉(zhuǎn)正。對不具備轉(zhuǎn)正條件，視情況延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格，預(yù)備黨員本人應(yīng)主動向調(diào)入單位如實(shí)匯報(bào)自己的情況。27．為什么每個(gè)黨員都必須參加黨的組織生活？黨章規(guī)定，每個(gè)黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。這是加強(qiáng)黨的建設(shè)的必要措施，那種把黨組織當(dāng)成“俱樂部”，認(rèn)為參加組織生活是“受約束”，“不自由”的想法都是錯(cuò)誤的。28．黨員為什么要定期向黨組織匯報(bào)思想？黨員定期向組織匯報(bào)自己的思想和工作情況，是接受黨組織教育和監(jiān)督的一種方式，也是黨組織了解掌握黨員思想和工作情況的一種途徑。定期匯報(bào)主要是指定期參加黨支部和小組的民主生活會，認(rèn)真負(fù)責(zé)地匯報(bào)自己的思想和工作，黨組織對其進(jìn)行幫助。黨員外出時(shí)間較長，應(yīng)當(dāng)用書面或口頭形式向黨組織匯報(bào)情況。29．學(xué)生黨員能否經(jīng)商、打工？學(xué)生黨員是學(xué)生中的楷模，如果耗費(fèi)較多的時(shí)間和精力，甚至影響學(xué)習(xí)，去從事經(jīng)商、打工活動，這與國家的教育方針是相悖的，不利于校園學(xué)風(fēng)建設(shè)，所以不能去經(jīng)商、打工。30．學(xué)生黨員未當(dāng)干部，怎樣才能發(fā)揮作用？確實(shí)，一個(gè)沒有擔(dān)任任何職務(wù)的學(xué)生黨員是很難將黨員作用體現(xiàn)在具體的工作中的。這樣，部分學(xué)生黨員往往就很容易溶于默默無聞之中，而混同于一個(gè)普通的同學(xué)，有的甚至有可能說些或做些一個(gè)黨員不該說的話或不該做的事，在廣大同學(xué)中造成不良影響。這就要求學(xué)生黨員首先應(yīng)該把自己黨員身份放在第一位，注意自己的一言一行，嚴(yán)格以一個(gè)黨員標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范自己行為，在班里應(yīng)該積極主動地配合和協(xié)助班、團(tuán)干部搞好本班的學(xué)生工作，給班、團(tuán)干部的工作想辦法，出主意，積極帶頭參加各項(xiàng)集體活動。同時(shí)以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度投入到學(xué)業(yè)中去，認(rèn)真打好自己的專業(yè)基礎(chǔ)，有同學(xué)中起到表率作用。在日常生活中，多與普通同學(xué)交往，關(guān)心他們的生活，了解他們的思想狀況，對思想上要求進(jìn)步的同學(xué)應(yīng)及時(shí)給予積極的鼓勵(lì)和幫助，促進(jìn)他們思想的早日成熟，不應(yīng)該采取漠不關(guān)心的態(tài)度而拒人于千里之外。當(dāng)然，這要多與老師取得聯(lián)系反映情況，協(xié)助老師在同學(xué)中順利地開展學(xué)生工作。這樣才能把黨員的充分發(fā)揮出來，得到同學(xué)和老師的承認(rèn)和好評?？傊鳛橐幻磽?dān)任任何職務(wù)的學(xué)生黨員來說，應(yīng)該隨時(shí)以一個(gè)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的言行，為大家做出榜樣，這樣才能發(fā)揮學(xué)生黨員在同學(xué)中應(yīng)起的作用。31．畢業(yè)生黨員在畢業(yè)分配期間如何發(fā)揮作用？畢業(yè)前的一段時(shí)間對畢業(yè)生黨員是一次考驗(yàn)。在這段時(shí)間里，面臨著人生道路上關(guān)鍵性的決擇，學(xué)生中思想問題最多。在這種情況下，特別需要畢業(yè)生黨員為大家作出榜樣。學(xué)生黨員在擇業(yè)中，首先應(yīng)在保證服從組織上的安排與國家需要的前提下，綜合評定自己的能力與興趣，選擇工作方向。如果能從事自己理想的工作，無疑是好事，能做出較大貢獻(xiàn)。如果能去做國家和人民急需的工作，同樣也是應(yīng)該的，也能為社會主義建設(shè)做出較大貢獻(xiàn)。作為組織上，要認(rèn)真地了解和分析每一個(gè)人的能力與興趣，盡其所能地為每一位同學(xué)安排一份專業(yè)對口、學(xué)以致用的工作。在實(shí)際分配工作中，部分國家指令性計(jì)劃中的單位存在條件優(yōu)越與艱苦之分，存在效益、靈活性較好與較差之別，因而也就存在著個(gè)人的理想與國家需要和組織安排發(fā)生矛盾的可能性。當(dāng)這一矛盾具體擺在了學(xué)生黨員面前時(shí)，學(xué)生黨員應(yīng)義不容辭地選擇服從國家需要和組織安排。這不僅是黨員先進(jìn)性的考驗(yàn)，也是組織上進(jìn)一步展開工作的基礎(chǔ)。其次應(yīng)帶領(lǐng)全體學(xué)生干部密切協(xié)助輔導(dǎo)員做好畢業(yè)生評定工作，輔導(dǎo)員既是學(xué)生政治思想上的指導(dǎo)者也是校院系黨政部門充分了解學(xué)生情況的一個(gè)橋梁，而對于每位輔導(dǎo)員來講，欲想一個(gè)人深入具體地了解每一位同學(xué)的情況，無論從時(shí)間安排上還是具體操作上均是難以實(shí)現(xiàn)的。這時(shí)就需要全體班團(tuán)干部和廣大學(xué)生黨員的密切配合。尤其在分配過程組織上或輔導(dǎo)員反映學(xué)生中的思想情況與心理狀態(tài)。另一方面應(yīng)配合組織讓和輔導(dǎo)員做好同學(xué)的思想工作，使全體同學(xué)充分客觀地評價(jià)自己，確定擇業(yè)的方向，特別是當(dāng)國家需要與學(xué)生個(gè)人理想產(chǎn)生偏差時(shí)，更應(yīng)該從思想深度和未來發(fā)展上去引導(dǎo)同學(xué)，尤其是應(yīng)該宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生投入到國家大中型企業(yè)和重點(diǎn)工程中去的優(yōu)秀事跡。第三，協(xié)同班團(tuán)干部，為增進(jìn)班級團(tuán)結(jié)和友愛做好工作。在分配過程中難免在部分同學(xué)中產(chǎn)生磨擦，形成矛盾，嚴(yán)重者甚至反目成仇。那么如何避免這一問題，首先應(yīng)使每一位同學(xué)對自己均應(yīng)有一個(gè)客觀的評價(jià)，挑選單位的競爭是允免的，但競爭的基礎(chǔ)是個(gè)人實(shí)力，這就需要讓每一位同學(xué)均能嚴(yán)肅地認(rèn)識到這一點(diǎn)，這樣可能產(chǎn)生的矛盾無疑會被客觀的現(xiàn)實(shí)所仰制；其次是盡可能地多開展一些集體活動，同窗四載幾多情，讓每一位同學(xué)盡量在校最后一段日子里感受到集體的溫馨，留下一片美好的記憶。32．學(xué)生黨員畢業(yè)后，如何轉(zhuǎn)組織關(guān)系？學(xué)生黨員畢業(yè)后，必須在辦理報(bào)到手續(xù)的同時(shí)，到校黨委組織部辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的手續(xù)，并由自己帶到新的單位，在組織關(guān)系未轉(zhuǎn)去之前，可不參加新的單位的組織生活。如果待分配工作，可在單位確定以后再辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系手續(xù)。如黨員受雇作臨時(shí)工，凡在6個(gè)月以上的，應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)