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正文內(nèi)容

建筑設(shè)備簡(jiǎn)答論述匯總(編輯修改稿)

2024-11-09 18:30 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 再利用的范圍很廣,從工業(yè)上的重復(fù)利用、水體的補(bǔ)給水源到成為生活用水等。高層建筑熱水供應(yīng)系統(tǒng)的任務(wù)和要求。答:1時(shí)刻保證提供符合水質(zhì)要求和規(guī)定溫度的熱水量2技術(shù)措施先進(jìn),系統(tǒng)完善合理,供水安全可靠。3設(shè)備、裝置性能良好,并且經(jīng)濟(jì)、堅(jiān)固、耐久。4有效地利用經(jīng)濟(jì)熱源。5維護(hù)管理方便、運(yùn)行經(jīng)濟(jì)可靠。第二篇:簡(jiǎn)答論述3如何理解人民代表大會(huì)制度是中國(guó)的根本政治制度?所謂根本政治制度意味著:第一,人民代表大會(huì)制度直接反映了中國(guó)的國(guó)家性質(zhì)。憲法規(guī)定“中華人民共和國(guó)是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家?!眹?guó)家的一切權(quán)力,包括運(yùn)用和行使國(guó)家政權(quán)的權(quán)力屬于人民。人民代表大會(huì)是人民行使國(guó)家政權(quán)的組織形式。第二,人民代表大會(huì)制度在整個(gè)國(guó)家的政治制度體系中具有“根本性”的權(quán)力淵源地位,其他的國(guó)家制度、國(guó)家機(jī)構(gòu),其權(quán)力、合法性均來自于人民代表大會(huì)制度,在憲法和法律上,人民代表大會(huì)與其他制度和機(jī)構(gòu)相比,是本源性的、根本性的。第三,人民代表大會(huì)是“人民”行使統(tǒng)治和管理國(guó)家政權(quán)權(quán)力的、具有相對(duì)低成本和較高可接近性的機(jī)構(gòu)。相比較而言,在現(xiàn)有的國(guó)家政治制度中,人民代表大會(huì)與“人民”的距離最近、“人民”最容易進(jìn)入和產(chǎn)生影響,人民代表大會(huì)最具有直接代表和反映“人民”意愿和要求的能力。第四,人民代表大會(huì)制度的豐富內(nèi)涵也決定了它具有一種“根本性”。所謂人民代表大會(huì)制度,就是以人民代表大會(huì)為基石構(gòu)建的國(guó)家政權(quán)體系,它主要規(guī)定了人民代表大會(huì)同產(chǎn)生它的人民的關(guān)系,規(guī)定了人民代表大會(huì)同它產(chǎn)生的‘一府兩院’等其他國(guó)家機(jī)關(guān)的關(guān)系,規(guī)定了中國(guó)共產(chǎn)黨同人民代表大會(huì)及其他國(guó)家機(jī)關(guān)的關(guān)系。選舉制度是人民代表大會(huì)制度的基礎(chǔ)。民主集中制是人民代表大會(huì)制度的組織原則。這三個(gè)‘關(guān)系’、一個(gè)‘基礎(chǔ)’、一個(gè)‘原則’,概括地反映了我國(guó)政治生活的全貌,集中地體現(xiàn)了國(guó)家的性質(zhì)。一句話,人民代表大會(huì)制度是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的有效的政權(quán)組織形式?!钡谖澹嗣翊泶髸?huì)的“根本性”還在于它與西方議會(huì)民主制具有根本的區(qū)別。中國(guó)實(shí)行中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制度,西方國(guó)家實(shí)行多黨競(jìng)爭(zhēng)制度。一黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制度與多黨地位平等的多黨競(jìng)爭(zhēng)制度需要不同的政黨生存和競(jìng)爭(zhēng)的制度空間。與中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制度相適應(yīng)的政黨活動(dòng)空間是人民代表大會(huì),而與西方多黨競(jìng)爭(zhēng)相適應(yīng)的政黨活動(dòng)空間是議會(huì)民主制。在目前階段,在中國(guó)實(shí)行有中國(guó)特色的社會(huì)主義政治制度具有根本的重要政治意義,因此具有中國(guó)特色的政治制度所必然要求的政黨活動(dòng)空間的模式——人民代表大會(huì)制度也就具有了根本性的地位和意義。產(chǎn)黨的執(zhí)政方式包括哪些方面?組織和領(lǐng)導(dǎo)國(guó)家的立法和執(zhí)法活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)人民軍隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo);領(lǐng)導(dǎo)和管理干部工作;組織和動(dòng)員社會(huì);重視思想政治工作?!耙婪ㄖ螄?guó)”?如何“依法治國(guó)”所謂“法治國(guó)”就是廣大人民群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,依照憲法和法律規(guī)定,通過各種途 徑和形式管理國(guó)家事務(wù),管理經(jīng)濟(jì)文化事業(yè).管理社會(huì)事務(wù),保證國(guó)家各項(xiàng)工作都依法進(jìn)行,逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義民主的制度化、法律化,使這種制度和法制不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變,不因領(lǐng)導(dǎo)人看法和注意力的改變而改變。所以依法治國(guó)實(shí)際上就是實(shí)行法治。依法治國(guó),首先要有法可依,這就要求國(guó)家必須加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè),建立中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系。依法治國(guó)突出表現(xiàn)在依法行政方面。建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家還必須以司法公正為目標(biāo),推進(jìn)司法體制改革第三篇:簡(jiǎn)答論述三、考核方式結(jié)合自考學(xué)生的特點(diǎn)和學(xué)科自身的特點(diǎn),學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)部分考核采用作業(yè)的形式。作業(yè)的內(nèi)容緊密結(jié)合教材,覆蓋了大綱要求的考點(diǎn),題型以簡(jiǎn)答題為主,共計(jì)50道,每道題2分。具體作業(yè)內(nèi)容如下:第一章 企業(yè)管理概論1. 根據(jù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)構(gòu)成和所負(fù)法律責(zé)任,企業(yè)可劃分為幾種類型?并請(qǐng)簡(jiǎn)要描述。2. 請(qǐng)簡(jiǎn)述管理的四大職能。3. 請(qǐng)簡(jiǎn)述管理理論演變的大體過程。4. 請(qǐng)簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)管理方法和手段的創(chuàng)新。第二章 企業(yè)戰(zhàn)略管理1. 請(qǐng)簡(jiǎn)述企業(yè)實(shí)行戰(zhàn)略管理的過程。2. 請(qǐng)簡(jiǎn)述邁克爾波特的五種競(jìng)爭(zhēng)力量模型。3. 請(qǐng)簡(jiǎn)述企業(yè)核心能力的概念。4. 請(qǐng)簡(jiǎn)述制訂戰(zhàn)略的主要環(huán)節(jié)。5. 請(qǐng)簡(jiǎn)述競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的基本類型。第三章 客戶關(guān)系管理。第四章 企業(yè)組織管理。,并簡(jiǎn)要描述。第五章 市場(chǎng)營(yíng)銷管理 ?!?ps”。 第六章 企業(yè)運(yùn)作管理。第七章 企業(yè)財(cái)務(wù)管理。第八章 人力資源管理。第九章 企業(yè)知識(shí)管理。第十章 供應(yīng)鏈管理。第十一章 企業(yè)文化管理 。三、簡(jiǎn)答題(本大題共6小題,每小題5分,共30分)?2011年1月 。2009年1月 。2008年10月 ?2007年10月?2007年1月36.簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)管理理念的轉(zhuǎn)變。2006年1月 36.簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)管理內(nèi)容的創(chuàng)新。2005年10月 。2005年1月 38.簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理模式的特點(diǎn)。2004年10月36.簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)管理面臨的機(jī)遇2003年10月 。浙江省2004年1月。2011年10月。2011年1月 。2010年1月 。2010年1月。2009年10月 。2009年1月 36.簡(jiǎn)述五項(xiàng)修煉的基本內(nèi)容。2008年1月 。2007年10月。2007年1月38.簡(jiǎn)述企業(yè)再造的特點(diǎn)。2006年1月 38.簡(jiǎn)述學(xué)習(xí)型組織的特征。2005年10月。2011年10月 。2010年10月 。2008年10月?2006年10月。2005年1月 39.企業(yè)為何要采取多品牌策略?2004年10月 。浙江省2004年1月。2011年10月 。2008年10月39.簡(jiǎn)述企業(yè)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)所要解決的問題。2008年1月。2006年10月 39.簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容。2006年1月 。2005年1月39.簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的特點(diǎn)2003年10月。浙江省2004年1月。2011年10月 。2011年1月。2010年10月,內(nèi)部學(xué)習(xí)的主導(dǎo)方式和外部學(xué)習(xí)的主要方式各是什么?2009年10月 。2008年10月40.什么是知識(shí)管理的個(gè)人化策略,它有什么特點(diǎn)?2008年1月?其螺旋循環(huán)包含哪幾種程序?2007年10月
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