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慶祝護士節(jié)領導發(fā)言稿及擴展資料(編輯修改稿)

2025-11-09 18:24 本頁面
 

【文章內容簡介】 工作在護理崗位的全體護士致以節(jié)日的問候與崇高的敬意!近幾年,我們克服了重重困難,實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。新大樓順利啟用,進入了快速發(fā)展期;住院病人、手術病人、檢查病人驟升;糾紛無明顯增加;創(chuàng)三優(yōu)順利通過;院慶十分圓滿等等。這一切都是大家汗水與智慧的結晶!剛才,我們的優(yōu)秀護士代表、優(yōu)秀護士長代表發(fā)言十分感人,提到了南丁格爾精神,南丁格爾精神是什么?看到眾多的傷員在痛苦中掙扎,在生死線上掙扎,南丁格爾盡自己全力去幫助照顧這些掙扎的39。人,一天又一天,天天如此!護理工作是臨床醫(yī)學的一部分,有深厚系統(tǒng)的理論與眾多規(guī)范的技術,工作中還要付出足夠的體力,護士既是腦力勞動者,又是體力勞動者。我們服務的對象是人,還需有足夠的人文修養(yǎng)與充分的人文關愛,不容易!護士是一種職業(yè),職業(yè)是社會需要,要得到社會接受,社會認可。而當年南丁格爾的工作不是職業(yè),那她的精神是什么?我認為是高度的社會責任心,看到那些在痛苦中掙扎的人,她覺得有責任去幫扶他們。作為執(zhí)業(yè)護士,更要無條件地像南丁格爾那樣去工作。做好是應該的,做不好愧對護士這個神圣的稱號!醫(yī)院工作中最辛苦、壓力最大的是一線醫(yī)生、護士。我92年從事行政管理工作后一直注重將榮譽、利益盡量留給他們。希望我們各位護理管理者能夠有領袖胸懷,多關愛一線工作的人,多鼓勵他們、多培養(yǎng)他們。讓你周圍的人獲得更多的成功機會,做一個受人尊重的人、做一個受人敬愛的人!我們有極少數(shù)人,凡事把一切原因歸于環(huán)境、條件、他人、社會,這是極不負責的。我們遇事應該自問,我們的責任是什么?我們該做什么?我們做好了什么?我們對社會做了多少貢獻?我們是否促進了社會健康發(fā)展!用我們的熱情讓世界充滿愛!用我們的激情使世界更有生機、更有希望!用我們的責任心使我們的醫(yī)院、我們的祖國、我們的世界更美好!擴展資料:護士節(jié)領導發(fā)言稿護士節(jié)領導發(fā)言稿護士節(jié)領導發(fā)言稿1親愛的同志們:大家晚上好!在五月這個美好的季節(jié)里,在和醫(yī)院共同成長的歷程中,我們又迎來了一年一度的“”。首先請允許我代表醫(yī)院班子,代表全院職工,向在座的以及堅持在工作崗位的每一位護士同志,致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!感謝你們?yōu)榻獬颊叩募部啵瑸獒t(yī)院健康快速的發(fā)展所付出的積極而艱苦的勞動!向護士知識競賽取得優(yōu)異成績的科室和個人表示祝賀!向籌辦這次活動的各位職工表示衷心的感謝!多年來,我院護理工作者沿著南丁格爾足跡,秉承全心全意為人民服務的宗旨,在平凡的工作崗位上,恪盡職守,敬業(yè)奉獻,積極轉變護理理念,創(chuàng)新健康模式,增強質量管理意識,提升護理管理水平,從而使護理人員的服務理念有了明顯的轉變,各項護理落實到位,工作效率有了較大提高,醫(yī)患關系有了進一步改善,病人滿意度得到了提升。特別是在每一次重大突發(fā)衛(wèi)生事件面前
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