慶祝護士節(jié)領導發(fā)言稿及擴展資料(編輯修改稿)
2025-11-09 18:24 本頁面
【文章內容簡介】 工作在護理崗位的全體護士致以節(jié)日的問候與崇高的敬意！近幾年，我們克服了重重困難，實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。新大樓順利啟用，進入了快速發(fā)展期；住院病人、手術病人、檢查病人驟升；糾紛無明顯增加；創(chuàng)三優(yōu)順利通過；院慶十分圓滿等等。這一切都是大家汗水與智慧的結晶！剛才，我們的優(yōu)秀護士代表、優(yōu)秀護士長代表發(fā)言十分感人，提到了南丁格爾精神，南丁格爾精神是什么？看到眾多的傷員在痛苦中掙扎，在生死線上掙扎，南丁格爾盡自己全力去幫助照顧這些掙扎的39。人，一天又一天，天天如此！護理工作是臨床醫(yī)學的一部分，有深厚系統(tǒng)的理論與眾多規(guī)范的技術，工作中還要付出足夠的體力，護士既是腦力勞動者，又是體力勞動者。我們服務的對象是人，還需有足夠的人文修養(yǎng)與充分的人文關愛，不容易！護士是一種職業(yè)，職業(yè)是社會需要，要得到社會接受，社會認可。而當年南丁格爾的工作不是職業(yè)，那她的精神是什么？我認為是高度的社會責任心，看到那些在痛苦中掙扎的人，她覺得有責任去幫扶他們。作為執(zhí)業(yè)護士，更要無條件地像南丁格爾那樣去工作。做好是應該的，做不好愧對護士這個神圣的稱號！醫(yī)院工作中最辛苦、壓力最大的是一線醫(yī)生、護士。我92年從事行政管理工作后一直注重將榮譽、利益盡量留給他們。希望我們各位護理管理者能夠有領袖胸懷，多關愛一線工作的人，多鼓勵他們、多培養(yǎng)他們。讓你周圍的人獲得更多的成功機會，做一個受人尊重的人、做一個受人敬愛的人！我們有極少數(shù)人，凡事把一切原因歸于環(huán)境、條件、他人、社會，這是極不負責的。我們遇事應該自問，我們的責任是什么？我們該做什么？我們做好了什么？我們對社會做了多少貢獻？我們是否促進了社會健康發(fā)展！用我們的熱情讓世界充滿愛！用我們的激情使世界更有生機、更有希望！用我們的責任心使我們的醫(yī)院、我們的祖國、我們的世界更美好！擴展資料：護士節(jié)領導發(fā)言稿護士節(jié)領導發(fā)言稿護士節(jié)領導發(fā)言稿1親愛的同志們：大家晚上好！在五月這個美好的季節(jié)里，在和醫(yī)院共同成長的歷程中，我們又迎來了一年一度的“”。首先請允許我代表醫(yī)院班子，代表全院職工，向在座的以及堅持在工作崗位的每一位護士同志，致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！感謝你們?yōu)榻獬颊叩募部啵瑸獒t(yī)院健康快速的發(fā)展所付出的積極而艱苦的勞動！向護士知識競賽取得優(yōu)異成績的科室和個人表示祝賀！向籌辦這次活動的各位職工表示衷心的感謝！多年來，我院護理工作者沿著南丁格爾足跡，秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，恪盡職守，敬業(yè)奉獻，積極轉變護理理念，創(chuàng)新健康模式，增強質量管理意識，提升護理管理水平，從而使護理人員的服務理念有了明顯的轉變，各項護理落實到位，工作效率有了較大提高，醫(yī)患關系有了進一步改善，病人滿意度得到了提升。特別是在每一次重大突發(fā)衛(wèi)生事件面前
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