小組討論提要20xx(編輯修改稿)
2025-11-09 18:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按部就班地操作。小李通過搜索、復(fù)制方式完成了打字，說明他善于運用靈活技巧，及時完成任務(wù)，但是他這樣做似乎有些投機取巧、好逸惡勞的嫌疑。小王打了開頭和結(jié)尾，省略中間，說明他具有全局觀念，讓文章有頭有尾，能夠仔細思考后自我創(chuàng)新。自述環(huán)節(jié)中，小林談到小時候的一次經(jīng)歷，說明他比較嚴謹、細心，適合做會計、財務(wù)工作，而不適合做靈活性大的公關(guān)工作。小李只談成績，說明他相當(dāng)自信，這雖然從正面肯定了他的能力，但是他的功利心太強，規(guī)避自己不足，沒有客觀評價自己，領(lǐng)導(dǎo)鳳很濃。小王能夠正視自己曾經(jīng)工作中的失誤，并強調(diào)了之后與他人合作挽回了部分損失，說明他敢于承擔(dān)，有責(zé)任心，注重組織中的團隊合作精神。這樣的人善于處理人際關(guān)系，具有較好的自我認知態(tài)度、較強的溝通能力和公關(guān)能力。本小組的評分標(biāo)準(zhǔn)：語言準(zhǔn)確，思路清晰，思維敏捷。（20分）從工作、求職者和企業(yè)三方面考慮。（30分）考慮完善、全面、系統(tǒng)，觀點清晰明確，突出主題。（35分）觀點新穎，具有創(chuàng)新性。（15分）對其他小組的評分：第一組：以廖煒琳為代表，其語言準(zhǔn)確，思路清晰，思維靈活，給20分；談到了公關(guān)部經(jīng)理助理這一職務(wù)的性質(zhì)，具體分析了各求職者的表現(xiàn)，給20分；考慮較全面，觀點明確，主題突出，給30分；創(chuàng)新性一般，給10分?？偡譃?0分。第二組：以王飛為代表，其語言準(zhǔn)確，脈絡(luò)清晰，思維敏捷，給20分；具體分析了各求職者的表現(xiàn)，但缺乏對工作和企業(yè)的論述，給10分；考慮不夠全面，但觀點清晰明確，主題突出，給30分；思考問題角度獨特，創(chuàng)新性較
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