【文章內(nèi)容簡介】 烊千璽女朋友去哪了？4今天是萬圣節(jié)，自我介紹一下，我是喜歡你的膽小鬼。4你喊別的女生出去吃飯，她答應(yīng)了，可能是對你有意思；你喊我出去吃飯，我答應(yīng)了，那我是真的喜歡吃飯，我只是一個沒有感情的飯桶。4想染粉色頭發(fā)請問是漂的時候頭皮比較疼還是被我爸發(fā)現(xiàn)后挨打比較疼4怎么有的人找對象要求能列幾十條，我擇偶標(biāo)準(zhǔn)就三個字:求你了。4突然好想我男票，也不知道他吃沒吃飯，今天上班了沒，住在哪里，多大了，叫什么。4我要露出一點馬腳，好讓你看出來我是一匹馬。4高價出售本人腦子，沒有用過，有意者私。50、我長得這么好看，完全歸功于我的父母，是他們給了我這張胡說八道的嘴。5感情專一是一個男人的美德。我在這方面做得就很好，我是絕對不會同時和我的兩個女朋友約會的。5當(dāng)時年紀(jì)小，喜歡裝文藝，現(xiàn)在病好了，只喜歡錢。5不要扶我，我沒醉，前面那條路會動，幫我扶住那條路。5大家都說我看起來笑嘻嘻的，很好相處，但你打擾我學(xué)習(xí)你試試，腿都給你打斷掉。5曾夢想仗劍走天涯，后來手機沒電就沒去了。5終于知道為什么我的腳總是冰冷的了，因為腿長，供血不足，俗稱，高冷。5放假以后，同桌就沒有了音訊，我的感覺就像丟了我家豬一樣。痛苦！5下雪了，我不再是一只單身狗，而是，榮升成一只雪橇犬了。5從今以后保持低調(diào)和神秘，對自己的美麗與智慧只字不提。^60、為了提高班級的平均分，每次抄的心驚膽戰(zhàn)，滿身虛汗，我有說過一句怨言？無私到這個地步你還要我怎么樣！6昨晚我拿你的承諾去喂狗，第二天早上發(fā)現(xiàn)狗死了。6沒吃飽，人只有一個煩惱；吃飽了，就有無數(shù)個煩惱。6說真的，我的床上功夫真的很厲害，我可以不吃不喝不上廁所在床上躺睡一天。6人告訴我，這世上再也沒有比愛情更復(fù)雜的東西了，我一本數(shù)學(xué)書甩他臉上。6你罵我一定是因為你不夠了解我，因為了解我的人，都想打我。6你臉頰微紅的樣子特別像風(fēng)中的豬頭6想做你的太陽，高興的時候溫暖你，不高興的時候曬死你。6我剛做了五分鐘的作業(yè)，手機就吃醋了，于是哄了兩個小時6熬夜對身體傷害真的很大，所以每次晚睡我都會叫個宵夜，好好食補一下。70、為了防止我過年亂花錢，我已經(jīng)提前把錢花完了，這就是我，意想不到的我。我就是不一樣的煙火，我看到自己都上火。7放假以后，同桌就沒有了音訊，我的感覺就像丟了我家豬一樣。痛苦！7你要吃飽，要早睡，不要仗著自己長的丑就可以任意熬夜。7真愛就是你喜歡的人長得像豬一樣還生怕對方被別人搶走。7如果生命還剩一天那么我一定會回到課堂好好聽一次課，因為在課堂上我會覺得度日如年。7可憐我們這些害羞的人，總被誤會成高冷。7為了提高班級的平均分，每次抄的心驚膽戰(zhàn)，滿身虛汗，我有說過一句怨言？無私到這個地步你還要我怎么樣！7要是一路上還能遇到那么多性感漂亮的女妖精，我也去取經(jīng)。7前方風(fēng)情萬種，基友一路珍重。7現(xiàn)在外國人都在說中文了我們還學(xué)外語干嘛。80、什么情啊愛的，真的很影響大哥我行走江湖哎。8研究表明把漢字順序打亂也不影響閱讀，比如這段文字你閱讀起來毫無壓力，因為我根本沒打亂。8完了，你也不理我了，我成狗不理了。8考?xì)v史的時候，我莫名的有一種沉重感，因為我就要改變歷史了。8餓著肚子睡覺，數(shù)羊。一只兩只三只四只五串六串……8在我面前炫富?哼!我去兩元超市掃貨都不帶眨眼的!8人不犯我，我不犯人，人若犯我，我氣的哭了。8我這人最講信用了，我說不還錢肯定不會還給你的。8三分天注定，七分靠打拼，九十分靠長相。8平時不秒回都是有原因的，我們仙界和人間有時差，所以我可能經(jīng)常秒回不了。90、上帝給了你一張撩妹的臉，而你卻去搞基。9別人一夸我，我就擔(dān)心，擔(dān)心別人夸得不夠。9天涯何處無芳草，何必糾結(jié)一根蒜。9別說你有多愛我，你的話，豬聽了都會笑。9自古英雄不問出路，我是你爹不論歲數(shù)。9當(dāng)我鼓起勇氣決定說的時候電話卻沒錢了。9天很冷，你記得多穿一件外套，我說冷的時候好脫下來給我。9早早起來真的可以做很多事比如...再睡一覺~9東京，南京，北京，就是沒有西京!知道為啥沒有嗎?因為唐僧取走了。個性朋友圈文案3那些愛說“我再也不想上班了”的人們，你考慮過‘班’的感受么？說上就上，說不上就不上，你讓他怎么想？學(xué)會尊重同事的工作及成績，無論大小。前，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會心生鄙夷。作了十多年之后，我才發(fā)現(xiàn)，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明，其實，我每一個成績的取得，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。當(dāng)你實習(xí)完之后，對于那些你已經(jīng)完成了的項目，所有相關(guān)的文件，都別忘記給你的上級。樣以后他們有疑問時也好去翻查。他們打開文件時，就會想起你干得不錯。真正有魅力的女人在事業(yè)上才華盡現(xiàn)，懂得如何在社交中顯示自己的智慧、發(fā)揮自己的才干。正有魅力的女人在男人面前談吐風(fēng)雅，將女人的美與睿智，機敏與體貼表現(xiàn)的淋漓盡致。細(xì)節(jié)給予必要的重視是一個人有無敬業(yè)精神與責(zé)任感的表現(xiàn)，更是關(guān)乎到自己職業(yè)發(fā)展的職場法則。場新人要先把小事做好做到位，從小處著眼思考問題，將會使得目標(biāo)不再遙遠(yuǎn)，自己內(nèi)心也會感到比較踏實。場法則就是：想成功，先從細(xì)節(jié)做起。在職場上打拼，有時候做的事情難免瑣碎，時間久了，人就會被瑣碎埋葬，像騰不出蹄子摘掉眼罩的騾子一般，老是不能跳出來，以致去忽視了從全局上把握具體工作的重要性。焦慮者應(yīng)正視現(xiàn)實，允許這種情緒出現(xiàn)并結(jié)束，同時調(diào)動可利用的資源制訂計劃，把焦點轉(zhuǎn)移到其他事情上。據(jù)自己所找出的造成自己焦慮的原因，制定有效方案祛除焦慮。時，不要忘記尋求上級或可信賴的親友的幫助。心象降落傘，打開才有用。一想二干三成功，一等二看三落空。千萬不要讓細(xì)節(jié)害了你，千萬不要讓習(xí)慣毀了你。成功不是條件是信念，成功不是方法是想法。相信是成功的起點，堅持是成功的終點。任何取得成功的人，都要度過一段落魄的時光，人生苦、人生累、人生無坦途。真正的友誼是偉大的，而且能夠產(chǎn)生十分巨大的力量。正的朋友更是能夠為了友誼而付出一切，包括自己的生命，因為他們心中朋友這兩個字，比什么都重要。談?wù)撃繕?biāo)可以使你受到注意，不過你還需要證明自己。同很多有能力的雇員在同一職位上徘徊多年所證實的那樣，僅僅干好現(xiàn)有的工作是不夠的。應(yīng)該著重于做下一樁工作。1男人xx歲之前做加法—追求事業(yè)成功，為名利和金錢打拼，不斷尋找內(nèi)心的安全感；而[xx]歲之后則會開始做減法，讓自己學(xué)會慢下來，調(diào)整狀態(tài)刪繁就簡，嘗試回歸到生活的本質(zhì)。細(xì)化的管理好每一天，享受好每一天。好活，做有意義的事。1永遠(yuǎn)不抱怨。抱怨只會暴露你的無能。公私要分明。隨時保持積極主動。不要過多流露自己的情緒和情感。做事講效率。跟同事領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，但不要妄想和他們成為知心朋友。少說話，多做事。該知道的知道，不該知道的甭打聽。有些事情，看破但不要說破。1在團隊里，是不需要那些獨行俠與孤膽英雄，需要的是團隊配合，要讓每一個員工受重視并尊重他們，要讓其覺得公平合理，要其明白，多勞多得，少勞警告，不勞走人的職場生存法則。1職場老鳥給新人的4點告誡：什么是失??？放棄就是最大的失??；什么叫堅強？經(jīng)歷許多磨難，委屈，不爽，你才知道什么叫堅強；你的職責(zé)是什么？比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責(zé)。1今天的一切，都是昨天的努力。0多年前的同事，今天的朋友，大家都有自己的事業(yè)，有自己的成就，成長了思想，豐富了人生。聚緣，共同探討，相互鼓勵，一個也不落下。們感謝生命過程中的際遇，培養(yǎng)了我們的導(dǎo)師，幫助了我們的同事，給予我們支持的平臺，創(chuàng)設(shè)平臺的老板，感謝相互的溫暖與良性競爭。天的一切，都是昨天的努力。1老男孩。誠感天地，泣鬼神。我一片真誠為人生作證，說到做到，要做就做最好。放棄，不拋棄，根本的就是真心真意。們用行動感知世界，用結(jié)果為自己加分，用事實為自己添光彩。使陰差陽錯，也不后悔，只管耕耘，不問收獲。要無愧我心，就一定會得到心靈的安寧。老男孩：看過了，還真有那么點感慨。1有用處的東西才有市場。足生活才能實現(xiàn)自己的價值。其追求華而不實的東西，不如腳踏實地地干些實事。工作中，首先要把本職工作干好。1我們總有千萬個借口去遠(yuǎn)方，遠(yuǎn)方救得了你嗎。個時代，旅行的意義被過于夸大。心上人有摩擦了，跟上司有矛盾了，最后大家都背起背包匯入旅途。生活一團糟的情況下，旅行是為了緩一緩，回去重新處理爛攤子。1人在社會，競爭總是不可避免的。及到業(yè)績評價及利益分配時更難免有高低之分，不要因此而敵視對方，最有能力的競爭者往往能與他們的對手坦誠相處。助新來的同事做他們分內(nèi)的工作是十分得體的舉動，但存有圖報與拉攏人心的心里卻會使對方難以進一步溝通。處世三字經(jīng)：真著急，假生氣。問題，冷處理。碰硬，不硬碰。找事，不怕事。直道，拐活彎。累活，會歇息。事情，分緩急。去事，不后悔。前事，莫攀比。到的，會失去。去的，由它去。志時，不忘形。意時，不傷悲。全力，聽天命。寬己，好心情。迷糊，長樂呵叩醒2如果睡得不好，就會覺得有壓力，思維清晰變得很困難，消極的思想會非常頻繁的出現(xiàn)在腦海。律的練習(xí)，走路去上班，就是一個很簡單的方法，這樣會獲得更多的運動與新鮮空氣。2職場人際關(guān)系到底有多重要？人際關(guān)系扎扎實實的，便是你確有值得與別人交換的東西，或者是金錢，或者是資源，或者是時間，總之是某一樣?xùn)|西。造所謂高端人脈的不二法則，就是把自己打造成高端人士。2內(nèi)心中充滿對成功的向往的人，應(yīng)該充分利用語言的力量，用巧妙的語言給自己的形象加分。自己變得更有魅力，那么無論做什么事情你都會無往不利。2每一次職場沖突都是一個成長的契機，真正的職場人際經(jīng)驗是看書學(xué)不來的，只能在實際對抗中掌握，如果是我，我會把年輕時遇到的上司當(dāng)成一個又是一個沙包，觀察他、研究他，甚至有計劃的稍微觸怒他。2你十分需要在職場交朋友，但不要過于依賴你的朋友，并且要在工作中跟他保持一定的距離，最好的同事朋友應(yīng)該是這種人，你們一起工作，但在分工職責(zé)上沒有沖突。2別人想不想與你進行交往，往往都是看你有沒有一個良好的形象，如果你能夠風(fēng)度翩翩，那么是沒有人會拒絕與你進行交往的。以做一個有風(fēng)度的人，在交際的過程中才能讓自己左右逢源。2根據(jù)不同的分工，辦公室中每一員工都有相對應(yīng)的隸屬關(guān)系，而作為下屬則應(yīng)主動找找合適機會與上司溝通（作為下屬或晚輩，等著上司或前輩與自己溝通是很不應(yīng)該，也是不現(xiàn)實的），這既是下屬提高自身能力的需要，也是工作開展的需要。2別以為成敗無因，今天的苦果，是昨天的伏筆；當(dāng)下的付出，是明日的花開。人之上，要視別人為人；在人之下，要視自己為人。有部分的遺忘，就沒有完整的幸福。能強迫別人來愛自己，只能努力讓自己成為值得愛的人。2職場貼士送你，愿你時刻牢記：明確目標(biāo)為奮斗，堅持不懈往前跑，凡事冷靜要沉著，多做事情少說話，出現(xiàn)問題不推卸，牢記自己是最棒。上幾點要記牢，祝你馬到成功！任何一個公司里，管理職位都是有限的，只有明確職業(yè)目標(biāo)并為此不斷努力的人，公司才更愿給予他機會，有好的工作表現(xiàn)，同時也反映了一個人的事業(yè)心與追求成功的態(tài)度。3一個好的管理者，工作重點就是管理和用人。在工作中管理者既要懂得了解員工的心理，也要樹立自己的威信，既要打造自己卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，也要建立核心的團隊。要做到這一點，就要看管理者如何去掌握、了解、管理自己的員工了。管理者要記住一點，對員工的頻繁否定會讓員工覺得自己對企業(yè)沒有用，會對企業(yè)失去信任。3團隊合作就好比是一個人的手，五指雖然有大有小，有長有短，有粗有細(xì)；雖然各司其職，但他們又緊密合作，揮出為掌，能挾裹一縷勁風(fēng)；握緊為拳，則蘊涵虎虎生氣。相反，如果每個指頭都各行其是，互相爭功，不知默契協(xié)助，其效率、威力肯定將大打折扣，弄不好還會折損一二。3團隊成員帶入工作中的主觀情緒與他們貢獻的認(rèn)知技能同樣重要。既然不可能在進入公司大門時檢查一下自己的情緒――即使這樣規(guī)定也不可能做到――因此，在任何時候都要去清醒地意識到自己的情緒。3行動的精神——頂住壓力，絕不放棄。挫折、困苦是上帝送來的偽裝的禮物，誰能以自己的智慧和勇氣豎持不懈，直至打開它們，誰就一定能取到里面珍貴的寶藏！3勤勞不一定有好報，要學(xué)會聰明地工作。身處職場之中，大部分人都不是不想做好工作，而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。3學(xué)會尊敬和服從上級，職場之所以會有上下級，是為了保證團隊工作的開展。上級掌握了一定的資源和權(quán)力，考慮問題是從團隊角度考慮而難以兼顧到個體。尊敬和服從上級是確保團隊完成目標(biāo)的重要條件。員工只站在自己的角度去找上級的麻煩甚至恃才傲物，這樣的員工很難生存更談不上走得好遠(yuǎn)。3布道者、研究者、旁觀者。一直在努力做著一個布道者的角色，講授管理知識，傳播管理理念；一直也在做著一個職業(yè)經(jīng)理人的角色，在實踐中體會，將體會在實踐中檢驗；一直在做著一個研究者的角色，就像一個醫(yī)生一樣診斷企業(yè)，為企業(yè)提供解決方案，并輔導(dǎo)實施。當(dāng)然也是旁觀者，冷眼看世界，以第三者的角度看企業(yè)，更理性、真切。3體力的工作可以宣泄精神的痛苦，這正是窮人幸福的原因。3由于白領(lǐng)在職場上的競爭壓力太大，往往造成白領(lǐng)對同事的不信任，同時對自己的不自信。因此聚在一起時，不愿相互敞開心扉，直接導(dǎo)致了白領(lǐng)人際關(guān)系的不好相處。職場新人要找到支持自己的原動力，這是驅(qū)使職場人走向成功的關(guān)鍵因素，原動力與就職的企業(yè)并沒有多大關(guān)系，再好的單位也有跳槽，如果你的原動力是建立在薪水上，那么你也就將是會永不滿足。4在職場上，和同事相處的時間是最多的。如果同事只用你的職稱來稱呼你，其實表示你們?nèi)狈φ嬲\的溝通和了解，你應(yīng)該讓同事認(rèn)識你是個怎么樣的人。4如果搞不好同事關(guān)系，同事變成敵人的可能性大過做朋友的可能性。同事之間，最怕糾纏。無休止的糾纏，損人不利己。這就要求職場人把握這種關(guān)系的溫度。而最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事。