學生會學習部長競職演講(編輯修改稿)
2024-11-09 17:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織的發(fā)展史，是一部后浪推前浪的歷史。它不是一個十全十美的組織，但它是一個在責任和感情維系下數(shù)十屆人團結奮斗的組織。在人力資源部工作了近半學年，一路走來，不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現(xiàn)在能獨立策劃、組織各種活動，我經(jīng)歷了一個由不會到會，同不好到好的過程。上一屆，人力無論是學期初的制表，學期中組織協(xié)調的交流周 春游 歡送會等活動，學期末的人員評定，以及貫穿整個學期的績效考評工作，人力都是穩(wěn)中求新，內(nèi)外并重，團結合作，提高效率，力求推動整個組織的和諧健康發(fā)展。我自信我能勝任人力資源部副部長一職，在同事們的協(xié)助下，我相信我可以把人力的工作做得更好、更出色。我認為我有能力實現(xiàn)我的諾言，我將其歸納為四個“有”。一是有工作熱情。我覺得當好學生干部最首要的要素便是有工作熱情，因為熱情是工作的源泉。然而往往復雜繁瑣的工作又會讓你感到厭倦甚至寂寞，然而我認為，寂寞是一個人的狂歡，狂歡是一群人的孤單。我愿用我的熱情去感染我的同事們，使部門及整個組織真正能：簡單生活，快樂工作。二是有團隊合作和民主的精神。一個是色彩，一群人是彩色。我們是一個團隊，只有團隊，才能使我們心系一處，超越自己，放棄個人利益，并逐步領會什么是合作。歷史證明，集體的智慧勝于個人的見解，我們應該吸取同事們的寶貴建議，實現(xiàn)工作的科學化，民主化。三是有一定的組織、領導、協(xié)調、宣傳等工作能力。上一屆人力資源部舉辦的各類活動都使我受益匪淺，最重要的是使我積累了一定的經(jīng)驗。勇于嘗試，在嘗試中去完成蛻變。善于總結，在總結中實現(xiàn)升華。日積月累，我的綜合能力得到了提升，思想更加成熟，給予了我迎接更多挑戰(zhàn)的信心。四是有高度的責任感和開拓進取的意識。上天從沒有賦予一個人任何權力，若非同時讓他肩負相對的責任。責任是什么？責任就像你身體的質量，沒有它必將會飄飄然起來，放浪自由，卻沒有前進的目標。通過一屆的耳濡目染我明白應以高度的責任感來對待每一項工作，然而我們不能懈怠，要不斷開拓進取，因為只有很努力才能看起來毫不費力。人的一生，最重要的兩件事是
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