城管執(zhí)法局掃黃打非匯報(編輯修改稿)
2024-11-09 17:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一起部署，考核同步進行，結果相互運用。我局印發(fā)的績效考核辦法的“工作目標任務”中，依法行政情況和落實行政執(zhí)法責任制工作情況占重要的比重，季度考核結果與單位和個人評先、評優(yōu)、獎勵掛鉤，并作為行政執(zhí)法責任追究的依據(jù)，建立了完善的依法行政工作考核獎懲機制。對單位和個人出現(xiàn)的行政執(zhí)法過錯行為，嚴格按照《XX市人力資源和社會保障局行政執(zhí)法過錯責任追究暫行辦法》的規(guī)定，追究相關人員責任。二、切實加強了政策法規(guī)體系建立完善規(guī)范性文件管理辦法。為適應機構改革、資源整合、管理統(tǒng)一的需要，完善規(guī)范性文件的制定和管理，維護政令暢通，確保依法行政，我局對規(guī)范性文件的有關規(guī)定進行了修改和完善，重新印發(fā)了《XX市人力資源和社會保障局規(guī)范性文件管理實施辦法》，為規(guī)范抽象行政行為和依法行政奠定了基礎。強化規(guī)范性文件合法性審查。根據(jù)省、市政府關于規(guī)范性文件管理規(guī)定，我局制定和印發(fā)的政策性、規(guī)范性文件，都嚴格按要求和程序，經(jīng)法規(guī)科進行合法性審查。截止20**年10月，全局印發(fā)的21份規(guī)范性文件，法規(guī)科嚴把法律審核關，嚴格堅持了“三必須”程序（必須經(jīng)法制機構審查、局長辦公會審議、局長簽發(fā)），認真執(zhí)行了“三統(tǒng)一”規(guī)定（報市政府法制辦統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布）。同時，為了進一步加強規(guī)范性文件的管理，我局定期及時對規(guī)范性文件進行了清理，并將結果按時上報了市政府，同時，公布在XX市人力資源和社會保障網(wǎng)上。切實規(guī)范行政處罰自由裁量權。先后制定《重大事項行政決策規(guī)則》、《重大行政決策事項專家咨詢論證辦法（試行）》、《重大行政決策聽證辦法》、《行政處罰自由裁量權基準制度（試行）》和《行政處罰自由裁量權實施標準》等五項制度，切實規(guī)范了人力資源和社會保障行政行為。梳理修訂行政執(zhí)法依據(jù)，進一步規(guī)范行政程序。為認真貫徹落實《湖南省行政程序規(guī)定》，切實做好省、市政府依法行政考核的重點工作，根據(jù)市政府的要求，適應人力資源和社會保障新法頒布和“兩局”機構合并的需要，在前兩次梳理行政執(zhí)法依據(jù)的基礎上，梳理、修訂、調(diào)整、完善和公布了市人社局的行政執(zhí)法依據(jù)。通過梳理，依法界定了人力資源和社會保障部門行政職權，明確了行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)、行政執(zhí)法內(nèi)容，完善了“權力清單”，全局共制定7項行政許可事項、3項非行政許可事項、20項服務項目、26項社會保障經(jīng)辦業(yè)務、4項維權業(yè)務等59項權力運行制度和36項配套制度，確保行政權力依法、公開、規(guī)范、高效運行。檢查《勞動法》貫徹實施情況。為全力配合市人大常委會關于檢查《中華人民共和國勞動法》的貫徹實施情況，3月19日制定《迎接市人大常委會執(zhí)法檢查工作方案》，3月28日和4月1日陪同人大常委會及其相關領導赴XX市、XX區(qū)和XX區(qū)檢查。4月25日匯集各縣市區(qū)人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門自查報告上報人大常委會。開展“依法辦事示范窗口單位”創(chuàng)建工作。根據(jù)省廳和市依法治市辦的統(tǒng)一布置，我局推薦XX區(qū)勞動監(jiān)察大隊為“20132015年全省依法辦事示范窗口單位”，6月推薦五家單位為“20132015年全市依法辦事示范窗口單位”。第四篇：城管執(zhí)法局下基層活動匯報城管執(zhí)法局“下基層轉作風辦實事”活動匯報城市管理行政執(zhí)法局黨委我市“下基層轉作風辦實事”活動啟動后，我局即時召開了城管干部“下基層轉作風辦實事”活動動員大會，會上傳達扎蘭屯市委關于在全市開展黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動的精神，并按照市委下基層活動領導小組辦公室的通知要求，及時作了安排部署，制定了“城管執(zhí)法局開展黨員干部下基層辦實事
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