【文章內(nèi)容簡介】 群眾。（一）守護群眾權(quán)益，始終做到一心為民?！盀槊瘛本褪且悦駷楸?，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾特別是困難群眾基本權(quán)益。民政部門作為以“民”字開頭的政府機構(gòu)，就意味著國家和人民賦予其忠實為民的神圣職責。政府的很多民生工作、愛民之情、利民之策都是通過民政部門落實，民政部門是人民群眾的貼心部門，民政干部是老百姓、困難群眾的貼心干部。如果我們民政干部職工都不能融入群眾當中，那就是我們工作的失職。我們每位干部職工都要做到心里裝著群眾、凡事想著群眾，時刻關(guān)注百姓冷暖，把群眾利益作為第一目標，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為最高評判標準，真正做到“民有所呼，我有所應；民有所求，我有所為”。（二）履行崗位責任，始終做到求真務實?！皠諏崱本褪悄_踏實地、埋頭苦干、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，不辱使命、不負重托。一個崗位就是一份責任，在其位就要謀其政、敬其業(yè)、盡其責。要樹立強烈的責任心和事業(yè)心，把職位當作使命，把工作當成追求。要有一種工作不落實、心理就不踏實的精神和勁頭，抓什么事情都要抓出個結(jié)果，做就要做到最好，不做看攤守位的閑人、碌碌無為的庸人。要大興求真務實之風，抓工作、辦事情都要踏踏實實，真抓實干，做到一步一個腳印。目前，全市上下正在開展深化“以實干論英雄”工作競賽活動，以“奮戰(zhàn)三季度、決勝四季度”為載體，全力推進“一X三X”建設(shè)。民政部門不能置身其外，要積極投身其中。（三）堅持廉潔奉公，始終做到敬業(yè)奉獻。民政工作平凡瑣碎，涉及領(lǐng)域十分廣泛，服務對象涉及千家萬戶，主體是包括老弱病殘在內(nèi)的廣大弱勢群體。民政部門的使命與職責的特殊性，決定了民政干部需要具備更加堅定的奉獻精神。**同志之所以能夠被評為省級勞動模范、市級道德模范，關(guān)鍵在于他始終有著一股甘于平凡、踏實努力的奉獻精神。我們每個干部職工都要學習**同志的“俯首甘為孺子牛”的精神，恪盡職守、忘我工作、淡泊名利、勤政廉政、不計得失，以嚴格的標準要求自己，立足本職為人民謀利益、為社會作出自己的貢獻。同志們，創(chuàng)建文明單位只有新的起點沒有終點，先進人物的榜樣力量是無窮的。希望全體民政干部職工立足本職，實干當先，對標爭先，積極進取，扎實工作，為全面推進民政事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，構(gòu)建現(xiàn)代大民政格局作出更大貢獻！第三篇：在省級文明單位授牌儀式上的講話在省級文明單位授牌儀式上的講話各位領(lǐng)導、同志們：今天，**市委宣傳部和集團公司黨委共同在我礦舉行“省級文明單位”授牌儀式。這是我們**煤礦8000名職工家屬的光榮和自豪，是我礦政治生活中的一件大喜事。在此，我代表礦黨委、礦行政向前來參加授牌儀式的市委宣傳部、文明辦的領(lǐng)導，向集團公司領(lǐng)導和集團公司宣傳部領(lǐng)導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝；向多年來關(guān)心、支持我礦文明創(chuàng)建工作的各級領(lǐng)導表示誠摯的敬意和感謝！多年來，我們一直致力于文明礦創(chuàng)建不放松，始終作為貫徹“兩手抓、兩手硬”方針的重要途徑和有效措施，堅持與時俱進的精神，不斷創(chuàng)新思路，加大力度，推動了文明創(chuàng)建工作的深入開展。積極構(gòu)建了組織領(lǐng)導機制、目標責任機制、檢查考核獎懲機制，并以創(chuàng)建學習型企業(yè)為著力點，努力提高職工隊伍整體文明素質(zhì)，做到了強化教育武裝人、選樹典型啟迪人、嚴明紀律規(guī)范人，大力營造了與時俱進的發(fā)展環(huán)境、寓教于樂的文化環(huán)境、優(yōu)美舒適的生活環(huán)境、團結(jié)和諧的人際環(huán)境、安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。同時，按照“培育一種企業(yè)精神、升華一個管理理念、確定一個同向目標、規(guī)范一套運行體系、塑造一個良好形象”的“五個一”格局，積極探索了企業(yè)文化建設(shè)活動，使文明創(chuàng)建的內(nèi)容和手段不斷豐富，取得了明顯的成效，從而為企業(yè)發(fā)展提供了動力，激發(fā)了活力。全礦生產(chǎn)經(jīng)營任務年年超額完成，經(jīng)濟效益大幅提高，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，職工生活水平不斷提高，企業(yè)呈現(xiàn)出了政通人和、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的生動局面，繼續(xù)在全集團公司保持了領(lǐng)先地位，受到了上級的多次嘉獎。近年來，先后榮獲“山東省先進基層黨組織”、“泰安市文明單位示范點”、“泰安市思想政治工作最佳企業(yè)”和“全省煤炭工業(yè)十佳煤礦”、“全省煤炭系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”等榮譽稱號。這些成績的取得，是上級正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全礦廣大干部職工精誠團結(jié)、追求卓越、實干創(chuàng)新的結(jié)果。今天，上級領(lǐng)導為我礦榮獲“省級文明單位”授牌，既是對我礦過去成績的充分肯定，更是對我們今后工作的鼓舞和鞭策，我們將倍加珍視榮譽，倍加勤奮工作，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，把這一綜合性文明創(chuàng)建成果保持好、發(fā)展好。當前和今后一個時期，具體要做到“五個不放松”。一是狠抓安全生產(chǎn)不放松。安全是穩(wěn)定煤礦局勢的關(guān)鍵一環(huán)，也是文明創(chuàng)建的重要基礎(chǔ)工作。不論改革改制如何變，堅持安全第一的方針不變，安全為天的地位不變，抓安全也是抓效益的思想不變，要突出抓好安全責任制的落實，質(zhì)量標準化建設(shè)，“雙基”建設(shè)，現(xiàn)場監(jiān)督檢查，黨政工團齊抓共管和干部作風轉(zhuǎn)變。著重發(fā)揮好安檢部門的主管作用，工長班組長的關(guān)鍵作用，制度考核的激勵作用，安全教育的治本作用，不斷提升安全管理水平，促進全礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二是狠抓企業(yè)發(fā)展不放松。要以貫徹省委工作會議精神為動力，立加快發(fā)展之志，謀加快發(fā)展之策，求加快發(fā)展之效，樹立“用發(fā)展的眼光看形勢、用發(fā)展的思維干事業(yè)、用發(fā)展的辦法解難題”的新觀念，堅持用發(fā)展統(tǒng)一思想，用發(fā)展凝聚力量，用發(fā)展選人用人，全面推進“穩(wěn)定主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、加快發(fā)展、富民興礦”的工作方略，積極構(gòu)建以人為本的安全管理長效機制、責權(quán)利相結(jié)合的經(jīng)營激勵機制、“能者上，平者讓、相形見絀者下”的用人機制和黨風廉政建設(shè)的保障機制，進一步夯實企業(yè)根基，筑牢企業(yè)發(fā)展平臺。全面實施管理創(chuàng)新戰(zhàn)略、產(chǎn)權(quán)多元化戰(zhàn)略、煤與非煤并重戰(zhàn)略、科技興礦戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略，使我們的企業(yè)更加充滿生機，更加充滿活力。今年確保全礦實現(xiàn)產(chǎn)量130萬噸，進尺24000米，利潤7001萬元跨越式發(fā)展目標，繼續(xù)在全公司保持領(lǐng)先地位。三是狠抓班子建設(shè)不放松。要以深入學習鄧小平理論和