【文章內(nèi)容簡介】 的演講稿吧！下面是小編幫大家整理的競聘圖書館館長演講稿5篇，希望對大家有所幫助。競聘圖書館館長演講稿 篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!非常感謝給我這次競聘的機(jī)會(huì)，我競聘的崗位是圖書館副館長。這次能夠競聘這個(gè)崗位，我感到十分的榮幸。為了增加大家對我的了解，我先介紹我的工作經(jīng)歷：我叫xxx，xxxx年生，xxxx年x月參加工作，在xxxx上班任xxx，由于工作需要在xxxx年x月調(diào)入xxxxxxxxx工作。多年的工作經(jīng)歷造就了我行事冷靜穩(wěn)健的作風(fēng)，使我對人對事能夠進(jìn)行客觀辯證地分析；而積極向上，銳意進(jìn)取，永不言敗的性格，使我能夠沿著自己的人生軌跡不斷前行。作為一名黨員我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有較強(qiáng)的組織觀念和全局意識。雖說我沒有在圖書館工作的經(jīng)歷，對圖書管理工作有些陌生，但我有著一棵熱愛圖書館管理這項(xiàng)工作的熱情和工作激情，我相信只要努力工作、努力學(xué)習(xí)那么就沒有什么不能完成的事情。如果我能競聘上崗，我的總體工作設(shè)想和目標(biāo)是：貌進(jìn)入工作狀態(tài)，在工作實(shí)踐中，我將配合館長充分發(fā)揮各類人員的作用。努力團(tuán)結(jié)館員一道工作，這些將是我今后工作的精神財(cái)富。競聘圖書館館長演講稿 篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家上午好！今天，能站在這個(gè)講臺上，我感到十分榮幸。借此機(jī)會(huì)，我更想感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，謝謝領(lǐng)導(dǎo)們搭建了這個(gè)公開競聘的平臺，讓我能借此機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)自我、展示自我、公平競爭，謝謝你們一直以來給予我的培養(yǎng)和幫助，讓我從青澀莽撞一步步歷練得成熟穩(wěn)重；謝謝各位同事的一路陪伴，無私的向我傳授業(yè)務(wù)知識和人生經(jīng)驗(yàn)，讓我受益匪淺，也充滿了溫情快樂。謝謝！謝謝我的領(lǐng)導(dǎo)，我的同事們！ 這次我競聘的崗位是：XX部主任。針對這個(gè)崗位，我主要有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢。第一、我熱愛圖書館、熱愛圖書館的工作，這是做好工作的基礎(chǔ)。因?yàn)闊釔?，我才能把工作做得有聲有色，因?yàn)闊釔郏以敢饣ǜ鄷r(shí)間、精力來鉆研業(yè)務(wù)，哪怕是需要加班，也覺得很開心。特別是領(lǐng)導(dǎo)們的信任，給我們創(chuàng)造了很自由的發(fā)展空間，同事們也相處得非常愉快。在這種氛圍里，我不是機(jī)械地完成任務(wù)，而是充滿熱情地、創(chuàng)造性地工作，它也讓我找到了自信，發(fā)揮了潛能，實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值。有了這份熱愛，我相信自己在新的崗位上也能表現(xiàn)出色。第二、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，處理問題較為周全。工作期間，能較好的處理協(xié)調(diào)上下左右的關(guān)系，以誠待人，熱心助人。第三、具有較好文字綜合能力。曾協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)策劃、組織開展了多次閱讀活動(dòng)和培訓(xùn)講座，通過活動(dòng)方案、議程、主持詞、簡報(bào)、總結(jié)的撰寫，提高了文字駕馭能力。同時(shí)，還積極開展相關(guān)信息的宣傳與推廣工作，通過努力，在各種省級以上報(bào)刊、網(wǎng)站上發(fā)表活動(dòng)簡報(bào)、總結(jié)近N篇，市級以上報(bào)刊、網(wǎng)站N篇。第四、具有一定的計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)知識。不僅可以熟練操作計(jì)算機(jī)，對圖書館的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常維護(hù)，編輯和更新圖書館的網(wǎng)站，對最新的軟件也能觸類旁通，有較高的美術(shù)設(shè)計(jì)能力。在信息高速發(fā)展，國家加大公共文化服務(wù)投入力度的今天，圖書館的文化資源越來越多元化，文化的傳播不僅有傳統(tǒng)的印刷媒體，手機(jī)、閱讀器、平板電腦也成為了人們的常用裝備，利用各類電子終端閱讀電子書已被越來越多的年輕人所接受，從90后開始，溝通靠微信，閱讀看電子書，消費(fèi)用支付寶，等等，少兒部服務(wù)的讀者將越來越依靠網(wǎng)絡(luò)，所以，掌握一定的計(jì)算機(jī)知識已是大勢所趨。第五、有良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能既快又好的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各種工作任務(wù)。我對部門主任的理解是：它不僅是一個(gè)部門的管理者，更是領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和實(shí)施者，它處在組織的夾層位置，對上，是被管理者，要有效的與上級溝通，領(lǐng)悟做某件事需要達(dá)到什么效果，截止時(shí)間是什么時(shí)候，有哪些環(huán)節(jié)我們可以創(chuàng)新，用什么方法能做得既效率又出色。對下，我更愿意和同事之間建立“互相信任，親密合作”的關(guān)系，一個(gè)部門就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，大家是這個(gè)團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員，齊心協(xié)力的完成任務(wù)是我們共同的責(zé)任和目標(biāo)。XX部的工作有目共睹，已經(jīng)打下了良好的基礎(chǔ)、邁上了較高的平臺，如果這次能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的支持，有幸競聘成功，我將勇于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力工作，力爭使XX部的工作在各方面都有新的起色、新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。為此，從業(yè)務(wù)發(fā)展的角度我對XX部的工作做了如下思考：彰顯品牌優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)新的突破。努力深化圖書館的品牌形象傳播與公共關(guān)系管理意識。做為圖書館開展讀書活動(dòng)最多的部門，活動(dòng)的策劃與開展要秉持一種理念，強(qiáng)調(diào)品牌化、可持續(xù)化、精品化，我們可以充分利用全民閱讀的品牌效應(yīng)，主動(dòng)、高效的參與全市性大型文化活動(dòng)的推廣和運(yùn)作，加大宣傳力度，傳播書香文化。提升活動(dòng)層次，創(chuàng)造新的業(yè)績。致力于拓展少兒閱讀活動(dòng)的輻射面，并提高其成效。配合國圖、省圖、市文廣播影新局等主辦的各種閱讀活動(dòng)，結(jié)合本館的優(yōu)質(zhì)資源，大力推動(dòng)全民閱讀的開展，進(jìn)而提升我館在全市中小學(xué)生中的影響與感召力。加強(qiáng)部門間的合作，打開新的局面。加強(qiáng)與其他各部門的合作，和同事之間的溝通，和先進(jìn)同行間的學(xué)術(shù)交流和業(yè)務(wù)探討等，關(guān)注本市和圖書館業(yè)界的熱點(diǎn)問題，集思廣益，勇于創(chuàng)新，以更新更全更優(yōu)的服務(wù)，提升我館的知名度。穩(wěn)扎穩(wěn)打的落實(shí)和實(shí)施好領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，經(jīng)常審視自身，我們的工作流程、方法、效率還有提高空間嗎？我們的專業(yè)技能、知識結(jié)構(gòu)和積極心態(tài)，是否都已做好與工作目標(biāo)相匹配的儲(chǔ)備？要不斷提升個(gè)人素養(yǎng)和綜合能力，在某些關(guān)鍵點(diǎn)上能及時(shí)做出理性的總結(jié)和調(diào)整，多積累經(jīng)驗(yàn)，再接再厲，相信能為更多的少年兒童提供更優(yōu)更好的文化服務(wù)。我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，也缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)處理問題不夠成熟，在以后的工作實(shí)踐中，我會(huì)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們隨時(shí)給予的批評、指正