【總結(jié)】......目錄一、安全技術操作規(guī)程 2二、設備管理制度 4三、日常檢查管理制度 6四、維護保養(yǎng)管理制度 7五、定期報檢管理制度 8六、人員培訓管理制度 9七、交接班管理制度 11八、事故報告和應
2025-04-07 20:46
【總結(jié)】......叉車安全管理規(guī)章制度匯編(此規(guī)定從2017年1月1日起執(zhí)行)2017年1月1日目錄一、叉車應急預案二、
【總結(jié)】 第1頁共3頁 公司內(nèi)叉車安全管理制度大全 叉車安全管理制度 一、資格要求: 證后方能上崗,無證人員嚴禁駕駛叉車。 ,叉車司機不準擅自教別人駕駛叉車。 二、駕駛前檢查: 、剎車、喇...
2025-09-09 13:06
【總結(jié)】正文:叉車安全管理制度 叉車安全管理制度13篇 叉車安全管理制度1 一、目的 本制度規(guī)定了叉車作業(yè)需遵守的規(guī)定,以確保叉車駕駛安全。 二、適用范圍 適用公司叉車駕駛?cè)藛T。 三、職責 叉...
2024-10-25 07:41
【總結(jié)】第一篇:叉車司機管理制度 叉車安全管理制度 叉車司機崗位職責 一、叉車司機必須經(jīng)過相關部門考試合格,取得政府機構(gòu)頒發(fā)的特殊工種操作證,方可駕駛叉車。 二、叉車司機必須持證上崗,無特準許不得使用...
2025-09-13 05:14
【總結(jié)】第一篇:叉車充電管理制度 一、概述 為了規(guī)范操作,保證作業(yè)的安全,延長電池和充電器的使用時間。 二、適用范圍:本公司內(nèi)電動叉車司機的充電作業(yè)過程。 職責和權(quán)限:叉車擔當負責對叉車充電器進行安全...
2024-10-25 07:27
【總結(jié)】第一篇:叉車管理制度 安徽時聯(lián)特種溶劑股份有限公司 叉車管理制度匯編 二〇一五年七月 目錄 叉車班班長崗位職責...........................................
2024-11-09 17:13
【總結(jié)】文件名手動液壓叉車使用標準電子文件編碼SCFW-D03-027頁碼1-1□使用叉車時,叉車提升高度以墊板離地面2~3公分為準,拖運商品嚴禁超過各叉車額定承載量。□在賣場使用叉車時,只能從前面拉,不能從后面推,避免叉車及所載商品與周邊人員、商品、設施發(fā)生碰擦;需要顧客讓路時,應提示“對不起,請(您)讓一下”。□叉車上的商品堆放高度嚴禁超過1.5米(單件大
2025-08-16 13:32
【總結(jié)】XX有限公司企業(yè)標準Q/SXMS001-2013特種設備管理制度(叉車)編制:審核:批準:日期:XX有限公司二0一三年四月目錄..................................................................
2025-04-07 23:23
【總結(jié)】XXXXX有限公司作業(yè)文件文件編號:版本號:A修訂號:0文件名稱:叉車管理制度第9頁共9頁叉車管理制度編寫人:審批人:日期:2016
2025-08-05 03:53
【總結(jié)】第一篇:電梯安全使用管理制度 電梯安全使用管理制度 一、目的規(guī)范電梯安全管理流程,按照國家特種設備的管理要求,根據(jù)公司實際,特制定本制度。 二、適應范圍:適應于公司電梯的管理。 內(nèi)容 一、各...
2025-09-27 09:07
【總結(jié)】第一篇:車輛使用安全管理制度 中國鐵通河南分公司車輛 駕駛安全管理規(guī)定 第一章總則 第一條為了加強車輛駕駛安全管理工作,促進工作制度化,以此保證公司各類行車安全,避免人身事故和不必要的經(jīng)濟損失...
2024-11-05 03:36
【總結(jié)】第一篇:電梯安全使用管理制度 裝 訂 處 重慶生成物業(yè)管理公司中央國際服務中心 電梯安全使用管理制度 2015年3月28日制定 裝 訂 處 重慶生成物業(yè)管理公司中央國際服務中心 ...
2024-11-09 07:51
【總結(jié)】第一篇:電梯使用安全管理制度 電梯安全管理人員 1、熟悉并執(zhí)行電梯有關的國家政策、法規(guī),結(jié)合本單位的實際情況,制定相應的管理方法,不斷完善電梯的管理工作,檢查和糾正電梯使用中的違章行為。 2、熟...
2024-11-09 07:55
【總結(jié)】 器材使用安全管理制度 一、管理員要建立完善的實物登記帳,隨時記錄物資出入庫情況。 二、購入物品管理員出據(jù)驗收單,一式兩份,一份交會計以報銷,管理員憑存根記帳。 三、領用物品,須經(jīng)領導批準,管...
2024-11-16 23:56