縣長在新春團拜會上的講話(編輯修改稿)
2024-11-09 17:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 思路，充分發(fā)揮審計監(jiān)督和“免疫系統(tǒng)”功能，積極開展“審計創(chuàng)新年”、“整改提高年”等主題活動，在審計理念、思路、方法、內(nèi)容、管理等方面不斷創(chuàng)新，再次取得新的突破，獲得了上級多項表彰。這得益于局領(lǐng)導(dǎo)成員的精誠協(xié)作和全局干部職工的共同奮斗！大家都流過汗、操了心、努過力，在這里，我代表審計局真誠地感謝大家！過去一年各位辛苦！2010年，是國家“十一五”計劃的收官之年，是審計系統(tǒng)“五年行動計劃”綜合提升提升之年，也是縣委“招商引資年、項目推進年、全民創(chuàng)業(yè)年、工作落實年”，在新起點、新階段，我們要早著手、早思考，理清思路，明確目標，按照“全面總結(jié)，綜合利用，擴大成果，促進提升”工作目標，進一步樹立科學審計理念，按照 “審計提升年”的總體要求，以“順應(yīng)轉(zhuǎn)型、錘煉隊伍、提升工作”為新思路，進一步總結(jié)實踐，提升經(jīng)驗，強化利用，將活動成果最大化、長效化，充分發(fā)揮好“免疫系統(tǒng)”功能，為縣域經(jīng)濟、社會的健康、穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮好職能作用。為此，我希望大家：一是要及時調(diào)正心態(tài)。心在哪，業(yè)績就在哪！要做好工作，首先要調(diào)正心態(tài)，提高認識，明確責任感，增強使命感。有這樣一則故事：在一個樓房的建筑工地，一位哲人問三個泥瓦工：“你們在干什么?”第一個人回答是：“砌墻。”第二個人回答是“蓋一幢樓?！钡谌齻€回答是“我們正在建設(shè)自己的家園。”哲人聽后拍了拍第三個人肩頭說：“今后你將是幸運的。”果不其然，多年之后，第一個人依然是泥瓦工，第二個人成了工程師，第三個人成了前二個人的老板。這則故事告訴我們，人的眼界要寬廣，心胸要高遠，思考要系統(tǒng)，三人的命運形成如此大的差別，從中我們不難看出，態(tài)度對人的影響力是何其之大。如果說樹的方向由風決定，那么人的命運只能由自己決定。有一本《態(tài)度決定命運》的書中有一則寓言故事：從前，有個主人用一匹紅馬和一匹白馬去運糧食，開始將兩匹馬身上裝了差不多的糧食，一路上白馬不是東張西望就是走走停停，不一會落到后面了，主人以為白馬累了，就將糧食搬一部分到紅馬身上，可過了一會白馬又在后面了，主人為了趕速度，又搬了一部分到紅馬身上，可白馬還是落在后面，主人索性把糧食全放在紅馬身上。這時白馬反而抱怨紅馬：“就你有能耐，累死你！到了家我還不一樣有吃有喝?！奔Z食運到家時，白馬又蹦又跳，紅馬松了口氣：我終于把主人的糧食都運到了。這時主人心想：既然一匹馬就能勝任，我何不好好的養(yǎng)我的紅馬，于是把白馬宰了。由此可見：態(tài)度決定命運。一個人的精神狀態(tài)對于一個人的工作、生活乃至人生，具有多么重要的意義。應(yīng)該說，生活給予每個人成功的機會是同等的，收獲不同，只是人們的心態(tài)不同罷了。有的人干什么事都視為無奈之舉，總是怨天尤人，得過且過，結(jié)果只能是碌碌無為。有的人無論干什么事都以愉悅的心情對待，用熱情、勤奮去構(gòu)筑未來，所以自然能得到豐厚的回報。二是要提高執(zhí)行力。作為一個綜合監(jiān)督機關(guān)，審計人員，如何把黨和國家的各項方針、政策及決策部署不折不扣地落到實處，如何落實好“圍繞中心、服務(wù)大局”，如何落實好上級的“五年行動計劃”及本局工作計劃，這就要求我們每個審計人都要有一個堅定的執(zhí)行力來作保證。沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力，也就沒有發(fā)展力。真正把國家的方針政策落實好，真正發(fā)揮好審計的“免疫系統(tǒng)”功能，提高執(zhí)行力是很關(guān)鍵的。過去我們有少數(shù)人員缺乏工作責任心，存在著“浮”、“散”、“粗”、“虛”等問題，工作部置后，拖拖拉拉，無所作為，有他沒他一個樣，甚至于缺少他還會好一些。個別人沒有全局觀念和大局意識，不能自覺地貫徹局黨組的要求，而是各取所需，對自己有利的就執(zhí)行，不利的就拖著，找借口，推責任，這些都是缺乏執(zhí)行力的表現(xiàn)。提高執(zhí)行力的關(guān)鍵是增強責任心，抓好落實。要說了就做，定了就干，干就干好。每一位人，要按工作計劃及責任分工，嚴格執(zhí)行，堅持一級抓一級，瞄準方向，盯住目標，狠抓落實，將我們的責任和使命不折不扣地執(zhí)行到底。三是提高思想力。一個人做任何事都有自己的主見，要用心去做，用腦去想。光靠機械的執(zhí)行還是不夠的，只有多動腦筋去思索，應(yīng)該怎樣做，才能有創(chuàng)造力，才能做得更好，才有可能將工作效率最優(yōu)化，成效最大化。我們有些人常常做事，只動手不動腦，甚至拔一下動一下，整天也是忙忙碌碌，只叫累卻不見成效。有一本書，叫《在工作中實現(xiàn)自己的價值》，其中講到二個外國人的事例：湯母和杰克在同一單位上班，兩人都同樣勤奮的工作，拿著同樣的薪水?？刹痪靡院螅闆r變了。湯姆受到了老板的重用，擔任了更重要的工作，而杰克仍在原地踏步。杰克感到很失望，有一天就去問老板：“我和湯姆一樣辛勤工作，為什么他得到提升，而我沒有變化？”老板耐心地聽完杰克的怨言，微笑著說：“杰克，你去集市一趟，看看今天早上有賣什么東西的?！苯芸巳チ撕芸鞆募猩匣貋硐蚶习鍏R報說：“今早集市上有一個農(nóng)民拉了一車蘿卜在賣?！崩习鍐枺骸坝卸嗌?？”杰克轉(zhuǎn)頭又跑到集市，回來告訴
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