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正文內(nèi)容

勞務派遣經(jīng)營許可注銷申請書[合集](編輯修改稿)

2024-11-09 17:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 務派遣機構(gòu)把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方?,F(xiàn)行法律制度明確了勞務派遣三方法律關(guān)系中,用工單位應當實際承擔派遣員工工資和社保費用。這就是勞務派遣公司不墊付原則的法律基礎,也就是說派遣公司不為用工單位墊付派遣員工工資和社保費用。第四篇:昆明勞務派遣經(jīng)營許可資質(zhì)申請材料及辦理流程昆明勞務派遣資質(zhì)申請材料及辦理流程開辦勞務派遣組織,由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動和社會保障局、市屬企業(yè)主管部門審核后,向市勞動和社會保障局提出申請,市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內(nèi)進行審核,對符合條件的,核發(fā)《云南勞務派遣資質(zhì)證書》。主辦單位持《資質(zhì)證書》到工商行政管理部門按有關(guān)規(guī)定進行法人登記。具體要求:注冊資金200萬元以上。明確勞務派遣單位開展勞務派遣業(yè)務的條件。行業(yè)協(xié)會參與“互為代理”管理。明確貫徹落實的措施、過渡期原則及法律責任。異地勞務派遣應當在本市繳納社會保險??蓪嶋H經(jīng)營注冊地址。企業(yè)需一名以上取得國家職業(yè)資格證書(企業(yè)人力資源管理師或勞動保障協(xié)理員)申請昆明勞務派遣資質(zhì)證書所需準備資料:可研報告和實施方案。勞務派遣組織章程。法人職務任命書、身份證復印件。勞務派遣組織申請開辦報告。名稱預先核準通知書。租房協(xié)議。產(chǎn)權(quán)證明(房產(chǎn)證復印件)。昆明睿軼企業(yè)管理有限公司聯(lián)系人:孫經(jīng)理聯(lián)系電話:*** 地址:云南省昆明市官渡區(qū)吳井路32號百富琪商業(yè)廣場A座22樓2227號第五篇:勞務派遣公司經(jīng)營管理制度經(jīng)營管理制度為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂我公司管理制度。公司全體員工必須遵守公司管理制度,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。第一章組織機構(gòu)第一條、我公司各項勞務派遣活動依法進行,遵循誠信、真實、合法、公平的原則,并自覺接受勞動保障行政部門和工商行政管理部門的監(jiān)督、指導和管理,同時自主經(jīng)營、自負盈虧。第二條、我公司實行總經(jīng)理負責制,根據(jù)《公司章程》任命總經(jīng)理。根據(jù)實際業(yè)務需要或可設監(jiān)事一人。并設置財務部、管理部、業(yè)務部等負責相應事務,各部門設置負責人部長一人。第三條、由總經(jīng)理提名副總經(jīng)理和各部門負責人。第四條、我公司實行事務會議制度,主要研究處理業(yè)務活動和行政管理中的重大事務性問題。公司事務會議由總經(jīng)理召集和主持,至少每月召開一次。第二章人事與勞動管理第五條、我公司員工一律實行聘用制,聘用人員由總經(jīng)理批準決定。第六條、聘用人員應當依法簽訂聘勞動合同,并建立檔案。第七條、專業(yè)技術(shù)人員必須具備職業(yè)資格并取得有效執(zhí)業(yè)證件。我公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要可聘用符合條件的兼職管理或勞務人員。兼職人員除工作時間較靈活外,應視同全
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