關于高校畢業(yè)生黨員組織關系轉接情況自查報告(編輯修改稿)
2024-11-09 17:01 本頁面
【文章內容簡介】 來，我校嚴格按照中組部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》（中組發(fā)【2004】10）及《中共中央組織部辦公廳關于嚴格使用新式樣》（組電明字【2007】22號）相關文件要求，認真開展畢業(yè)生及調離學校的教師黨員組織關系轉移工作，同時，對轉入我校的教師、學生黨員嚴格加強管理。2012年，我校轉出黨組織關系287名，其中畢業(yè)生黨員285名，教師黨員2名；轉入我校的黨員共計11名。2013年，到目前為止，我校轉出黨組織關系265名，全部為畢業(yè)生黨員；轉入我校的黨員共計6名?，F將自查情況報告如下：一、堅持原則，嚴格把關。堅持把轉接黨員組織關系作為加強黨員教育、管理和監(jiān)督的基礎和關鍵，在畢業(yè)生黨員組織關系轉接過程中始終堅持“四不”原則，即辦理組織關系時非黨員本人或父母及其近親屬的不予辦理，無組織關系介紹信或有介紹信而無黨員檔案的不予辦理，組織關系介紹信填寫不規(guī)范的不予辦理，黨員檔案不規(guī)范或入黨材料嚴重缺失、違反黨員發(fā)展程序、超過有效期的不予辦理，確保接收的高校畢業(yè)生黨員檔案齊全、程序規(guī)范。同時，嚴格按照中組部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》要求，對已經落實工作單位且單位有黨組織的，1 直接將其組織關系轉到工作單位；對工作單位未落實或者單位沒有黨組織的，按照方便參加組織活動和教育管理的原則，將黨組織關系轉入戶籍所在地或者人才交流中心流動黨支部。二、健全信息，規(guī)范辦理。狠抓畢業(yè)生黨員信息審核工作，確保信息完整，管理規(guī)范。一是嚴格審核檔案。對所有轉接組織關系的畢業(yè)生黨員，在認真詢問黨員基本情況基礎上，結合開具的組織關系介紹信對黨員檔案材料進行詳細審查，確保黨員信息的完整性、真實性。二是建立信息臺賬。對所有轉接組織關系的畢業(yè)生黨員姓名、轉正情況、檔案去向、聯系電話等造冊登記，方便日常管理。尤其是對轉入的預備黨員重點進行登記備案，督促、提醒黨員本人在預備期滿后，按時申請轉正。三是及時反饋結果。在審查過程中，對入黨材料嚴重缺失或不規(guī)范的，詳細說明，限定時間，及時完善，并及時反饋給黨員原黨組織。同時，要求所有轉入組織關系的黨員必須將開具的組織關系介紹信《回執(zhí)聯》寄回原黨組織。三、創(chuàng)新方式，強化服務。開展溫馨提示及相關服務工作。對轉接組織關系的畢業(yè)生黨員在口頭提醒其做好相關注意事項，畢業(yè)生畢業(yè)離校前系書面通知各黨支部按照轉移組織關系流程及時填寫好相關信息材料，外出的畢業(yè)生黨員，也一一通過電話、等形式核實相關信息。隨后，組織人事處組織各基層黨組織按規(guī)范填寫好黨員轉移組織關系介紹信并保證及時送到畢業(yè)生黨員手頭。四、健全機制，常態(tài)推進。為了畢業(yè)生黨員組織關系轉接工作規(guī)范化、制度化，探索建立了三項保障制度。一是跟蹤回訪制度。每年適時組織對各基層黨組織畢業(yè)生黨員組織關系轉接及教育管理服務工作進行一次專項督查，防止出現“口袋黨員”。二是建立聯動協調制度。加強與各基層黨組織的溝通協調，及時解決畢業(yè)生黨員轉移組織關系過程中出現的種種困難和問題。三是建立責任追究制度。對轉接黨員組織關系中出現疏忽大意、推諉扯皮的黨組織和黨員，及時進行批評糾正。第四篇：畢業(yè)生黨員組織關系轉接方法附件三畢業(yè)生黨員組織關系轉接方法一、已落實工作單位的畢業(yè)生黨員，必須及時將黨員組織關系轉到所去單位的黨組織。介紹信第二聯第一行內容（具有轉接組織關系權限的黨組織全稱）大體分以下幾種情況填寫：工作單位屬于廣西區(qū)內的，具有轉接組織關系權限的黨組織為：縣（市）區(qū)委組織部或廣西區(qū)直機關工委、或廣西自治區(qū)國資委工作單位屬于廣西區(qū)教育廳直屬的19所高校的，具有轉接組織關系權限的黨組織為：工作所在高校黨委組織部；工作單位屬于廣西區(qū)外的，具有轉接組織關系權限的黨組織為：工作單位所屬縣（市）區(qū)委組織部，工作單位屬于金融、證券、保險等部門及其省級分支機構、派出機構和直屬單位，具有轉接組織關系權限
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1