關于集中開展二級建造師初始、延續(xù)、文檔合集五篇(編輯修改稿)
2024-11-09 17:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 未經(jīng)雙方商議，甲方將建造師相關資料用于工程當中，在工程項目施工中所發(fā)生的一切有關工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經(jīng)濟損失等均由甲方承擔，與乙方一概無關。乙方如無故違約，甲方則有權將已收乙方的所有資料不予退還，并有權向乙方索回以支付的二級注冊建造師資格證使用費及其他相關損失。如果由于甲方原因造成乙方的二級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失。（1）資格證、注冊證丟失，甲方應按照國家有關 規(guī)定向發(fā)證機關報告并補辦，相關手續(xù)和費用由甲方全部負責。（2）如因甲方原因造成資格證、注冊證被吊銷，甲方應對乙方的損失進行賠償，還須承擔相應法律責任。如因乙方自身原因造成資格證、注冊證被吊銷的，所造成的后果甲方概不負責，如造成 甲方損失，乙方應負責賠償責任。如不能成功注冊，則乙方應及時退還甲方已支付給乙方的二級建造師資格證使用費。甲方在收到退還款項的當日將乙方的所有證件退還給乙方，注冊成功后甲方領到執(zhí)業(yè)印章三天內(nèi)歸還乙方，由乙方保管。第六條：爭議解決：甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向本地人民法院起訴，由此發(fā)生的費用均由敗訴方承擔。第七條：協(xié)議解決條件乙方要求提前解除本協(xié)議的，應征得甲方同意方可終止本協(xié)議，乙方須還甲方已經(jīng)支付的費用。如甲方要求提前解除協(xié)議的，則甲方應支付滿乙方協(xié)議期內(nèi)的證書使用費。協(xié)議期滿，雙方有意簽訂時，具體條件由雙方另行商議：甲乙雙方任何一方不同意續(xù)簽協(xié)議，需提前3個月書面告知對方。第八條：其它：本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。本協(xié)議在由甲方保管的證件資料（如注冊證書原件、繼續(xù)教育合格證書原件、職業(yè)手冊原件、建設繼續(xù)教育登記手冊原件等乙方留存在甲方處的所有證明文件、證書原件等相關資料）完整交還乙方后失效。本協(xié)議一式二份。雙方各執(zhí)一份，具同等效力。未盡事宜，雙方再商議解決。甲方：（公章）乙方：（簽字）電話：電話：日期：2014****年**月**日日期：2014 年月日第三篇：二級建造師初始注冊流程湖北省建造師注冊申報系統(tǒng)（個人版）操作手冊單位：湖北省建設信息中心 技術支持電話： 02768873052 傳真：02768873410技術支持信箱：xxzx@編寫時間：2007年10月1．關于系統(tǒng).......................................................................................................................................2 1．1系統(tǒng)支持................................................................................................................................2 1．2 最低硬件配置.......................................................................................................................2 1．3系統(tǒng)安裝................................................................................................................................3 ........................................................................................................................................3 “”文件解壓縮，運行文件，依次點擊下一步，進行安裝即可。（如下圖）.....................................................................................................................4 2．1湖北省建造師個人注冊申請表錄入....................................................................................6 人員基本信息.........................................
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