關(guān)于致裝飾公司員工的慰問信(編輯修改稿)
2024-11-09 14:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工。在她看來，現(xiàn)在的工作是做一天算一天，也不知道企業(yè)什么時候會倒，不知道什么時候會因?yàn)闆]有訂單賺不到錢。而員工的不安全感可能導(dǎo)致用工人員回流或分流。在溫州雙嶼鎮(zhèn)一帶鞋廠工作的殷立平、萬亮武、何勇、劉永萍等多位工人表示，回家過完年，就不一定過來了?！斑@邊生意淡、訂單少，收入跟2010年相比下降了不少。而且生活成本這么高，過完節(jié)想去其它省份看看。”何勇說?！坝霉せ摹薄熬蜆I(yè)難”將長期并存相關(guān)專家認(rèn)為，對于沿海地區(qū)，隨著企業(yè)形勢好轉(zhuǎn)，“用工荒”又會冒頭。就全國范圍來說，“十二五”期間就業(yè)問題將依舊突出，用工結(jié)構(gòu)性短缺問題依然明顯，而企業(yè)完成轉(zhuǎn)型升級卻并非一朝一夕之功，“就業(yè)難”和“用工荒”將長期并存。2011年12月16日召開的國務(wù)院常務(wù)會議指出，“十二五”時期的就業(yè)總量壓力將繼續(xù)加大，勞動者技能與崗位需求不相適應(yīng)、勞動力供給與企業(yè)用工需求不相匹配的結(jié)構(gòu)性矛盾將更加突出，就業(yè)任務(wù)艱巨繁重?！霸谘睾５貐^(qū)，勞動力緊缺將會是個長期趨勢?！闭憬∩缈圃赫{(diào)研中心主任、社會學(xué)家楊建華分析，隨著城市生活成本上升、產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡問題逐步改善，產(chǎn)業(yè)工人“回流”會更加明顯。同時，因?yàn)槁殬I(yè)教育“缺位”，浙江省內(nèi)勞動力平均年齡為43歲，相較于省外勞動力32歲的平均年齡，已經(jīng)出現(xiàn)老齡化趨勢，產(chǎn)業(yè)工人“后繼乏力”。專家同時分析認(rèn)為，沿海地區(qū)通過大幅提高工資吸引工人的持續(xù)性將減弱。浙江省工商聯(lián)研究室主任周冠鑫說，浙江中小企業(yè)在第三季度增長頹勢已經(jīng)顯現(xiàn)，無論生產(chǎn)效益、速度 等各項指標(biāo)都在回落。浙江大部分勞動密集型產(chǎn)業(yè)仍處產(chǎn)業(yè)鏈低端，利潤空間將繼續(xù)被壓縮，這意味著工資繼續(xù)提升可能性很小。記者采訪了解到，人工成本高已經(jīng)成為大部分企業(yè)生存和發(fā)展的負(fù)擔(dān)。浙江省長城建筑有限公司嘉興金都夏宮項目負(fù)責(zé)人葉學(xué)平說：“2011年和2010年比工資支出上漲了20%到30%，同行競爭壓力越來越大，特別是2011年七八月份的時候，嘉興幾個工程同時上馬，工人本來就短缺，相互之間加價漲工資。目前工人支出大概占到工程造價的30%，比2010年上漲了10%，光人工成本已經(jīng)讓企業(yè)不堪重負(fù)。” 篇二：致企業(yè)員工的慰問信廣大將士及親屬們：春回大地，萬象更新。展望未來我們信心百倍！當(dāng)前，我們正處在一個飛速發(fā)展和快速變革的時代，市場變幻莫測，充滿了激烈的競爭和無限的機(jī)遇。在黨中央大力實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、飛速發(fā)展實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化城市以及公司“三部曲”戰(zhàn)略的順利實(shí)施等大好形勢下，年公司將大力實(shí)行生產(chǎn)經(jīng)營板塊管理發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“十五”期間改革發(fā)展的總體目標(biāo)“以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)，加快企業(yè)制度創(chuàng)新的步伐，企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制與不斷擴(kuò)大的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)，使公司成為施工總承包與工程總承包并重、在國內(nèi)外市場具有較強(qiáng)競爭力、在區(qū)域經(jīng)濟(jì)中占有一定份額、居于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平的集團(tuán)企業(yè)。篇三：致企業(yè)員工的慰問信xxxx廣大將士及親屬們： 春回大地，萬象更新。在此新春之際，公司黨委、經(jīng)理部代表公司全體員工，向你們表示親切的慰問，并致以崇高的敬意！回首剛剛走過的路程，我們豪情滿懷！2003年，是我們xxxx圍繞市場緊跟機(jī)遇發(fā)展迅猛的一年，是xxxx響應(yīng)xxxxx局的號召，打造“強(qiáng)、精、特”特色企業(yè)而勵精圖治的一年，更是公司各個施工領(lǐng)域全面開花、捷報頻傳的一年。一年來，公司各族職工面對內(nèi)、外部市場競爭日益激烈和殘酷的嚴(yán)峻形勢，面對完成xxxx局生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的沉重壓力，在公司黨委、經(jīng)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的“十六大”精神，深
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