【文章內容簡介】 工必須努力工作，態(tài)度踏實，樹立一個目標，堅持不懈為之奮斗?？傊?，此次培訓必要且意義重大。新員工入職心得體會3不知不覺來到項目部也有一個月了，這一個月總結起來就是在工作中學習，在學習中進步，在壓力下成長。從一開始連水管型號，電線型號都分不清的一個小萌新經過了一個月的學習也逐漸的對自己的工作內容也這個工作所需要的專業(yè)知識有了一定的了解。在這其中我認為作用最大的學習方式就是軟件模擬。一方面是大家熟悉的BIM軟件，另一個是我?guī)煾到探o我的算量軟件。在這個月的前中期我除了平常的工作外大部分的時間都在BIM軟件的學習中，在學習了軟件的基本操作之后我開始對我們汕尾碧桂園項目進行建模。最開始的時候拿到圖紙的時候就已經有種不妙的感覺。在之前的學習中，教程所介紹的房建內容就是一棟小別墅，對于地坪，地梁這些內容都介紹的很少，更別說與工程相關的土方開挖，支護以及降水工程前期的內容了。所以看到這些基礎工程的圖紙，包括基坑開挖，預制樁等圖紙真是看得頭都大了，加上大學學習的也不是土建相關的專業(yè)，對于圖紙的熟悉過程真是非常的艱難。在我們一邊查找資料，一邊學習，再加上我們項目兩位生產經理的培訓以及在平常對我提出的這些幼稚問題的細心解答，終于在本月中旬使用BIM初步畫出了土方開挖時的工地模擬情況以及對4樓板式公寓進行了初步的建模。后半個月主要學習的是和機電密切相關的一算量軟件。最開始算的是我們項目的生活區(qū)部分。一開始也是無從下手，不知道用什么樣的管子也不知道圖紙上的標注是什么意思，水管要有那些配件，多長要配一個直接?？赡茉谲浖锼闼芫褪且粭l直線拉過去了，但是實際上有許許多多問題需要我們在算量的過程中考慮。在算量過程中有兩次問題讓我印象深刻，第一次就是在看到師傅在算量軟件中布置的消防栓的位置，按照規(guī)定消防栓在工地上是每隔一段距離就要有一個的，但是我們項目部后方因為地形比較窄，如果設計的位置不好就容易形成這個消防栓僅僅是為了去應付檢查，為了符合規(guī)范而設計的“假把式”，但是我們項目的這個消防栓雖然放置在板房的后面，但是正前方中間恰好是兩棟板房中間留有一條約兩米寬的道路，而且通道緊鄰著就是緊鄰著的就是庫房能夠很方便的取工具來使用消防栓。第二件事就是在算電線的時候，我注意到插座標高都在0。3M左右，但是大部分的線在里面圖上都是吊頂暗敷，就思考著在回路中第一個插座直接接到地面剩下的線都走地面暗敷能夠省下一部分電線，但是將算量結果交給師傅的時候問我：“你走地下你電線怎么分叉呢？”，當時的我滿頭問號，但是經過師傅的解釋最后恍然大悟，最后發(fā)現需有上下此來達到下一個個插座。這一個月的工作以來感受最深的就是對于事情的態(tài)度的不同，在學習里我們更加注重的是過程，就像我們做課程設計一樣，當時設計一個工廠的通風系統的時候，和同組的同學說的最多的一句話就是：“沒事我們可以假設咱們這個廠有錢?！?，當時記起了什么形式就用什么形式，找了了什么材料就用什么材料對于具體施工的可行性，經濟性，適用性都沒有認真去考慮，但是到了現在，更多的是考慮結果是否是好的，他是不是滿足了我們的設計要求，他是不是使用了恰到好處的材料不會太貴又不是太渣以至于不滿足我們的建筑要求，他這樣設計出來工人施工是否方便，這些問題才是我們重點要考慮的，至于你是怎么做出來的運用到了那些知識倒是其次了。新員工入職心得體會4進入___建筑安裝工程有限公司工作已經有兩個多月的時間了。這段時間里，我得到了領導和同事的關心和幫忙，更被大家忘我的工作精神感動著。我為能成為這支精英團隊中的一員而感到自豪，也期望能在今后的發(fā)展中留下自我的辛勤汗水。我在公司中擔任的是行政專干一職，作為一名新員工，我首先除了了解公司的經營理念外重要的是了解自我的工作職責。行政文員是一種管理性、綜合性、輔助性的職務，主要協助領導和部門處理日常事務性工作，對相關部門的行政和業(yè)務工作供給服務支持。所以，這項工作有他的重要性。要做好這份工作，首先，要迅速地適應新環(huán)境，了解自我的工作性質、要求，掌握工作技能和技巧。其次，要求我建立足夠的自信。一個內心時常誠惶誠恐、患得患失，害怕或擔心自我工作不能干得更出色的員工是不能很好的開展工作的。所以要在工作中消除焦慮心境，樹立堅強的自信心。再次，要嚴于律己。對于上級交代的每一項任務都要嚴格按要求完成，不能存有任何的僥幸心理。以上只是我剛開始工作的一點實習體會，也是給以之后的新員工的一點小小的借鑒吧。新員工入職心得體會5近日，通過學習孫總在年中工作會議上關于“圍繞’卷煙上水平’全面創(chuàng)建國際一流企業(yè)”的講話，我精神振奮，倍受鼓舞。公司是一家位列世界前列的現代化企業(yè)，它安全管理規(guī)范科學、持續(xù)發(fā)展一招不讓、精益生產全面推進、增產節(jié)約效益良好、管理規(guī)范質量提升、不斷創(chuàng)新技術先進、企業(yè)文化不斷提升。多年來，正是全體領導員工堅持不懈的努力，才造就了公司今天的輝煌。作為一名新進基層員工，身處領導和前輩們創(chuàng)造的良好的工作環(huán)境和優(yōu)秀的展示平臺上，如何充分發(fā)揮自己的能動性，為國家局“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務添磚加瓦，是我這幾天一直思考的問題。經過認真的思考，結合孫總在講話中對新員工所提的要求，我認為，要成為一名合格的公司員工，需要在以下幾方面不斷的提升和完善。首先，找準自身定位，立足崗位拼搏奮斗。在進入公司前，我曾有過在電力建設和電力科研單位供職的經歷，這段經歷讓我在學習優(yōu)化自身專業(yè)知識的同時也積累了很多實際工作經驗。公司公司熱電站的運行工作，于我而言是全新的工作環(huán)境和截然不同的工作性質，我要進一步明確崗位職責、了解工作內容、掌握工作技能，牢記自己的責任和義務，遇到問題多向值班長、工程師和前輩師傅們請教，反復學習掌握熱電系統操作規(guī)程，以飽滿的精神狀態(tài)和優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)迅速的投入到工作中去，不斷發(fā)掘潛能，強化責任心，做一名讓同事信任、讓領導放心的合格的運行操作人員。其次，提升安全意識，預見隱患杜絕事故。從到公司來應聘開始我就深切地感受到“安全第一”的理念已經根植于公司的每個角落，從傳達室的安全宣傳片、遍布公司的39。各種安全警示到公司、工段、班組的安全教育，無時無刻不讓我們新進的員工對安全保持著高度敏感性。在新員工安全培訓課上，我們學習了“十大安全原則”、“十大安全禁令”，在工段安全工程師的指導下，我們學習了《電力安全規(guī)程》、《熱電工段安全規(guī)章制度》，在學習過程中我充分領悟到“沒有安全就沒有公司的一切”這句話的深刻涵義。在日常工作中，值班長和師傅們也一直在安全方面對我們耳提面命，讓我們時刻繃緊安全這根弦。目前我們正從“要我安全”向“我要安全”跨越轉換，我們每個人作為公司的一分子，只有保證個人安全和自身崗位的安全，才能保證公司的安全。第三，學習專業(yè)技能，一專多能持續(xù)鉆研。雖然我是熱動專業(yè)畢業(yè)并已在電力行業(yè)工作五年，但由于熱電行業(yè)各種類型的機組都有其獨特性，我之前接觸過的幾種機組和目前操作的機組均有不小的區(qū)別，我非常清楚自己需要不斷充實和學習新知識。針對這一點，工段里給我們制定了學習計劃，幫助我們迅速的明確學習方向和內容。在工段的安排下，師傅和我簽訂了《師徒協議》，在師傅的指導下，我迅速理清了學習重點，在實際操作過程中，師傅總是邊操作邊認真細致地向我講解設備原理、操作流程和注意要點，班組里的其他同事也總是熱情地指導我的學習和工作，這讓我十分感動。通過這段時間的努力學習，我的專業(yè)知識、專業(yè)技能和業(yè)務能力都在不斷提高，形成了從工作中汲取新知識，又將所學知識運用到工作中的良性循環(huán)。第四，領悟企業(yè)文化，互動交流快樂工作。公司是一個有著優(yōu)秀企業(yè)文化的現代化企業(yè)，“安全綠色和諧共贏”的企業(yè)價值理念讓我們新進員工體會到前所未有的溫馨。閑暇時刻，跟師傅們聊天，總有這樣的話題：“某某羽毛球打得很好”、“某某時候的凝聚力活動很有意義”、“某某時間的唱歌比賽我們工段得了一等獎”……類似這樣的活動，不但豐富了我們的業(yè)余生活，讓我們在工作之余能放松精神，做到張弛有度，同時也增進了同事之間的互相了解、增強了團隊的凝聚力。作為一名新進員工，我也要積極參與這樣的活動，提高工作熱情、增進同事交流、體現青春活力、保持前進動力。第五，融入班組集體，團隊協作激發(fā)潛力。團隊合作能激發(fā)出團體不可思議的潛力，團隊成員的集體協作往往能達到1+12的效果。在公司，各部門間、部門內部、班組內部的團隊協作造就了高效的生產運營，全體員工的團隊精神熔鑄成對公司的榮耀感和認同感，促使我們不斷追求企業(yè)的現代化，不斷追求“中國第一、世界一流”奮斗目標。在認真地學習和研究了孫總在年中工作會議上的講話后，我深切領悟到本次會議的精神，決心在以后的工作中，圍繞行業(yè)“卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務，不斷加強學習、保持工作激情，為公司“建設國際一流的企業(yè)，綜合實力進入世界前二位”的五年戰(zhàn)略目標的實現貢獻自己的力量，為整個行業(yè)的蓬勃發(fā)展添磚加瓦!新員工入職心得體會6人生有許多多個驛站，每個驛站都標志著一個過程的結束，同時把標志著另一個過程的開始。5月6日，經過公司的面試，我終于有幸加入大商集團駐馬店新瑪特總店。光陰似箭，不知不覺已經加入大商將近3個月了，在這段時間里，公司的領導、同事都在工作、生活上給了我無微不至的關懷和幫助，在成為大商人的這段時間里，我進一步的了解了大商，我無時不為自己是一名大商人而打心底里感到驕傲。冰凍三尺非一日之寒，我深知要把我們部門所有需要能力全部掌握并非一朝一夕就能完成的，也不是快馬加鞭就能達到的，而我需要的就是學習、積累、再積累。在這兩個多月來我總結出總結下來主要有以下幾條：首先要找準自己的工作定位，明確自己的工作職責，要加強同事之間的溝通，汲取別人經驗。二是工作中遇到問題不要怨天尤人，從改造自己入手，適應環(huán)境。平時在工作中及時反思自己工作中存在的問題，努力培養(yǎng)和提升自己各方面的能力。三是從細微工作入手，積極調整個人心態(tài)。從簡單處入手，做好工作細節(jié)，細節(jié)決定成敗。工作中不斷地調整自己的心態(tài)，以積極的心態(tài)做事，一個人如果在任何時候都能保持快樂、積極的心態(tài)，那么這個人一定是生活中的強者，因為快樂積極的態(tài)度會讓人變得堅強有力起來。四是失敗是成功之母，反省是成功之父。這是一個心態(tài)的問題，在工作中，要有目標，不怕失敗，不怕被拒絕，成功才會離你越來越近，同時要反省“我今天哪里做的好，我今天哪里還可以做的更好”。通過不斷地反省，不斷地進步，不斷地靠近成功。公司的企業(yè)文化、團隊建設做的很好，剛進公司便趕上我們大商鄭州地區(qū)集團的籃球賽，本來我還以為籃球賽就籃球賽，沒感覺到有什么特別，在來到河南省體育館的同時，我發(fā)現我感受到了大商的魅力。我們大商集團鄭州地區(qū)集團總裁皇甫立志、大商集團鄭州地區(qū)集團黨委書記張根湘也到場為參賽職工加油助威。場面出乎我的想象。各參賽方所展現的風采、團結共進的表現更是讓我熱血沸騰。路漫漫長其修遠兮，我的事業(yè)現在正是起步階段，我會用自己的工作表現來回報大商，之后還有更多的困難和挑戰(zhàn)等著我，我相信我有能力應對來自各方面的挑戰(zhàn)和困難，一定能把自己的本職工作做好做精！做一名合格出色的好員工。新員工入職心得體會7我是做財務工作的，剛進公司，對公司的產品，制度，還有自己需要具體操作的事項并不是特別的清楚，雖然之前我也做過這方面的工作，但每個公司都是不一樣的，可能基本的流程是差不多，但到了細節(jié)，到了產品方面就很有多的差別了。我們公司是做箱包的，對于箱包行業(yè)我并不了解，之前買過的箱包，可能就是旅行箱和錢包還有背包了，但是詳細下來就不清楚了。而我們公司做的主要是女式的包包，剛開始我并不太懂，但是在培訓中卻是學到了很多的東西。像包包其實是分很多種的，單肩包，手提包，雙肩包，這是佩戴的分類，還有材料的分類，有真皮包，PU包，帆布包等等，這次的培訓，我明白了很多種包包，也了解了我們公司做的包包主要是哪些，以后在財務的工作之中，我也有了一個基本的概念，哪些包的價格是怎么樣，哪些包的利潤空間如何，這在做貨款結算和退貨處理方面，我也有了一點概念，不會搞不清楚，到時候還要問銷售或者產品的同事了。而在公司的基本知識培訓方面，我對公司的制度更清楚了，雖然面試的時候講過一些，但是都比較籠統，或者沒有那么細，現在更清楚了，以后我也能更好的遵守，不會出現自己犯了錯卻不知道的情況。像請假，我們公司是比較人性化的，可以使用調休的方式，或者加班來抵扣假期，這個應該怎么去申請，就在培訓里講得很清晰了。還有一些需要注意的事情，有哪些福利等等。同時我也在人事同事的帶領下，認識了其他部門的負責人，以后在工作交接和溝通方面，也清楚哪些要找誰了。而在財務工作流程的培訓方面，財務部的負責人，也是我的直接上司x主管也詳細的和我說了一些單據和報表應該怎么填寫，在報告工作和日常溝通的時候，用哪些軟件，哪些格式去溝通，效率會更高，還有一些處理事務的軟件，需要怎么去操作，怎么處理分配下來的工單等等?？梢哉f，這次培訓，我學到了很多，下周下到崗位之后，我也能盡快上手工作了。新員工入職心得體會8金秋八月，我參加了公司20xx年新員工入職培訓，此次培訓是一次學習、交流、提高的機會，更是一次精神食糧的補給。在這一個多月的學習中，我有了新思想、新感悟、新動力。一飽含激情，勇于創(chuàng)新。凡是一個有膽識，善思考，會做事的青年人，必定是充滿激情與活力的。保持激情與活力，在工作中就要有所開拓，有所創(chuàng)新。不能固守成規(guī)，被條條框框束縛住了自己的想法，面對不斷變化著的工作環(huán)境，我將做到與時俱進，勇于打