入職演講(編輯修改稿)
2024-11-09 14:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)代的變遷而屹立不倒的，這是相當(dāng)難能可貴的。入職一個(gè)月以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和導(dǎo)師的指導(dǎo)下，我正在完成由學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)變，克服了一些不適應(yīng)，比如說(shuō)自個(gè)兒做飯吃，如何與上級(jí)溝通。最大的感受是學(xué)以致用，這主要是表現(xiàn)在三個(gè)方面，一是我以前在學(xué)校學(xué)的知識(shí)都是有用的，能夠用書(shū)本上的知識(shí)去解釋一些化學(xué)反應(yīng)原理，工藝設(shè)計(jì)原理，去揣摩別人的設(shè)計(jì)意圖，初步地將工業(yè)實(shí)踐和理論知識(shí)結(jié)合在一起；二是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，在工作中會(huì)遇到一些自己不能決的問(wèn)題，這時(shí)候就需要自己去查找專(zhuān)利和文獻(xiàn)，抓住問(wèn)題的關(guān)鍵，將問(wèn)題分割化小，逐步解決；三是要靈活運(yùn)用自己掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)去解決實(shí)踐問(wèn)題，現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題往往是多個(gè)矛盾的集合體，需要從多個(gè)角度去看，做到統(tǒng)籌兼顧，比如說(shuō)控制成本與工藝的升級(jí)改造。在未來(lái)的工作中，我需要努力做好以下三點(diǎn)：一是堅(jiān)定遠(yuǎn)大的理想。理想是指路明燈，沒(méi)有理想，人生就沒(méi)有堅(jiān)定的方向，生命就沒(méi)有意義。我的理想是做一個(gè)對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化化工建設(shè)進(jìn)程有貢獻(xiàn)的人，推動(dòng)化工產(chǎn)業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域的革新和進(jìn)步。這主要從職稱、社會(huì)地位和薪資三個(gè)方面去衡量，最低目標(biāo)是取得正高級(jí)工程師的職稱、在行業(yè)內(nèi)是專(zhuān)家、買(mǎi)得起房、買(mǎi)得起車(chē)。黃麥嶺是一個(gè)很不錯(cuò)的平臺(tái)，這里將是我實(shí)現(xiàn)人生理想的地方。二是保持一顆敬畏的心。有了理想，如果不為了奮斗，那么理想就是空想。為了實(shí)現(xiàn)自己的理想，我需要永遠(yuǎn)保持一顆敬畏之心。一敬畏知識(shí)，超越自我，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)，讓自己的思維保持活力，不致于冥頑僵化；二敬畏上級(jí)，敬畏同事，三人行，必有我?guī)?，每一個(gè)人都是有優(yōu)點(diǎn)的，淵博的學(xué)識(shí)或者是為人處世的大智慧。虛心地向身邊的人學(xué)習(xí)，努力地集他們的長(zhǎng)處于我一身；三是敬畏自然，普通民眾潛意識(shí)地將化工行業(yè)妖魔化，因?yàn)榛ば袠I(yè)亂排亂放是污染大自然的罪魁禍?zhǔn)?，我希望黃麥嶺化工是無(wú)公害地綠色的化工，努力踐行“既要金山銀山，又要綠水青山”的發(fā)展理念。三是發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。珍惜崗位，盡職盡責(zé)，立足于本職工作，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。在日常的工作中能夠嚴(yán)格要求自己，從本職工作做起，從一點(diǎn)一滴做起，以身作則，默默奉獻(xiàn)，發(fā)揮出了黨員的先鋒模范作用。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，將個(gè)人的前程與黃麥嶺的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，最終實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步，請(qǐng)大家見(jiàn)證我的成長(zhǎng)。最后祝愿我們黃麥嶺各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)偉業(yè)!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作順利，身體健康。第四篇：入職演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事：大家好！我叫李棟。能夠代表我的團(tuán)隊(duì)站在這里發(fā)言，我感到萬(wàn)分榮幸；能夠在今天正式成為春江海商貿(mào)有限公司的一員，我更覺(jué)得是無(wú)比幸運(yùn)。作為剛走出大學(xué)校門(mén)的我，沒(méi)有太多的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠順利的通過(guò)試用期對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一種成長(zhǎng)。是英明的領(lǐng)導(dǎo)和熱心的同事讓我擺脫了學(xué)生的任性，學(xué)會(huì)了作為一名職場(chǎng)人的理性，所以，我在這里，向關(guān)心支持我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最真誠(chéng)的感謝！作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對(duì)周?chē)沫h(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，李總為我們講述了公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我
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